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机关事业单位的中人是比较特殊的，相当于退休老人来说，养老金的计算方式更复杂，那在这种情况下，退休中人的养老金待遇真的不如老人和新人吗？接下来我们就一起来对比一下。
1、退休老人的养老金待遇
对于机关事业单位的老人，他们都是在2014年10月份之前退休的人员，他们的养老金计算方式主要是采取原来的老办法计算，在这些人员退休时，会按照个人的工作年限，来确定退休工资的待遇比例，一般退休老人的养老金待遇，主要是和以往的在职工资有关的，这相对于企业退休人员的养老金待遇来说，这种计算方式还是有优势的。
2、退休中人的养老金待遇
作为事业单位的中人，其实养老金的计算方式是按照新老办法对比原则确定的，如果采用新办法获得的养老金待遇高，就会按照新办法计算，而按照新办法计算养老金时，养老金的收入主要包含四个方面：分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和补充性职业年金。
相对于退休老人来说，退休中人的养老金待遇多出了两部分，一部分是过渡性养老金，一部分是补充性职业年金，这有是机关事业单位养老金制度改革之后才出现的，也就是以前的退休老人是没有这部分退休待遇的，所以从这两个方面来说，退休中人的养老金待遇是比退休老人的养老金待遇高的，而且在对比新老办法养老金待遇的时候，退休中人选择新办法计算养老金时，就确定了使用新办法计算养老金获得的待遇更高。
最后，就是退休新人的养老金待遇了，就目前来说，在2024年9月31日之前退休的人员，都是属于退休中人，而退休新人的养老金待遇集体如何，目前还没有具体确定，所以也就没有什么可比性，但是退休中人的养老金肯定是比退休老人的养老金待遇高的。
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