如何制定付费流和自然流主播的薪酬？这是许多学员最近向我提出的问题。我认为，作为一名职业人士，我们应该保持客观和中立的态度，不偏袒任何一方。一般来说，行业内的付费流主播采用底薪加提成的薪酬模式。提成根据实际收入的3%-5%计算。举个例子，如果主播的底薪为8000元，当月实际收入为1000万元，那么主播的收入将为底薪加上3万-5万元的提成。
相较之下，自然流主播的薪酬比较灵活。他们可以按照实际收入的10%来计算工资。因为自然流主播无需支付广告费用，所以他们相当于老板，可以将广告预算的一部分分配给主播。
自然流主播最重要的优势在于他们有能力销售商品，因此他们可以直接谈论分成比例。如果主播有足够的能力，他们可以直接与老板谈论利润分成，例如五五分成或主播获得更高的利润。
因此，制定主播的薪酬方案时，我们应该根据商业逻辑中的盈利模式进行考虑。今年，在抖音流量不稳定的情况下，我认为自然流主播仍然是最具竞争力的。自然流主播不需要担心找工作的问题，而付费流量的主播则面临着越来越大的竞争压力。许多老板无法承受付费流量的成本，因此他们已经退出了这个行业。因此，如果你想成为一名主播，我建议你首先尝试自然流，因为自然流主播可以真正实现高收入。
