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“人们理解自己所处复杂世界的能力各自不同。你的心智结构塑造了你的世界观，影响你对每件事情的看法与想法。”
——珍妮弗·加维·贝格
写在前面
每天坚持做三件事（ 只需半年便能赶超同龄人，不见效果你来找我）：
①.每日列清单计划；
②.坚持早起；
③.记录你的工作经历与心得感悟；
因为人生什么才是最重要的？—— 觉醒 。
关于觉醒，实在是一个很大的话题，仅今天来说，就想记录一下近期关于职场工作的一些想法和感悟。
01、职场中的“不可替代”变得越来越脆弱
过去几十年，整个社会都在建构一个有序的、稳定的环境，以至于长久以来，在职场，看惯了众多传授 “如何让你变得不可替代” 的技巧，致力于让大家构建理想中的 职场护城河 。
但在不确定时代的背景下，我们不得不面对的一个事实却是：职场中的不可替代，也许并不存在。
无人餐厅、无人港口、无人酒店、无人驾驶等等原本存在于科幻小说中的场景，正在或将要出现在我们实际的生活和工作中。人工智能的发展，虽然一直存在着争论的声音，但仍然看起来锐不可挡。
显然， 人工智能在造福于人类的同时，也给我们带来了切实的职业危机 。（专家预测人工智能将创造更多新的就业机会，但不可否认的是，现在所从事的很多工作也将被它所取代）
进一步，当你真的成为组织中某个不可替代的角色时，伴随而来的，往往是你同时也被 打上某种刻板的标签 。
分享一位程序员的故事。他是一位长期任职员工，因为精通少有人掌握的一项编程技术，逐步成为该领域无可替代的技术人才。久而久之，他被周围的同事和历任领导都视为所在岗位的最佳人选，而因为这样的固有印象，使得他失去了很多内部的晋升机会。
类似的事例似乎很多，例如某位演员，当他/她的某一角色留给观众太过深入人心的认知后，反而会限制他/她未来的戏路，因为大家已经很自然地把他/她归属为特定类型的演员。
不只如此，个人上升趋势的停滞，会让人进一步失去持续学习的动力，使得能力和技术不断下降。 （除非有更强的自我力量或者外部力量来打破这种局面）
更进一步，当你很胜任一个岗位的时候，真的是好事吗？
听说废掉一个人最隐蔽的方式，就是 让他一直做自己最擅长的事 ，这就是所谓能力陷阱。
我们很喜欢做我们自己擅长的事情，不想再做其他的，把工作定义在一个较窄的范围内， 把自己的活动范围限制在过去能给我们带来最大价值的持续性成果的领域 ，长此以往，你的能力就被限制了，你就只喜欢停留在舒适区，无法得到更好的发展。（可以参看：《能力陷阱》｜“Fake it，untill you Make it”）
如果你完全能够履行自己目前岗位的职责，那么也就意味着这个岗位不再适合你。这时，需要问问自己， 你能做好的事情，你为什么要一直做呢？
02、我们所追求的应该是持续地“自我更新”
追求“不可替代”的背后，隐含着的是什么？
它是我们在这不确定的时代中， 对职场安全感的渴求 。
VUCA时代下，充满不可预测性，也没有前人的经验可以学习和借鉴，要求我们必须去创新、去试错、放下只对效率的追求，去探索新的可能性。
有研究成果表明，人体细胞的平均年龄在7-10岁之间。尽管有些细胞会伴随我们一生，但它带来了一个有趣但未必精确的事实：每隔7-10年，我们都会拥有一个几乎“全新”的自己。
成人发展理论 说，成年人也是可以成长的，这个成长是指人心智的成长，也即 “心智扩容” 。
（心智的发展有其内在的结构，从最低到最高有着明晰的路径）
成人发展对于个人来说是很重要的，因为随着个人意识的进化，他的兴趣、世界、眼光就能够不断扩展，他的 关切弧就能打开得更大 ，他就能够照顾到周边环境的复杂性，对 信息整合的敏锐度 也就越高，对环境的回应能力也就越强。
有本书叫《谦逊的领导力》，就是在说面对“不可理喻”的世界时，对心智扩容会让我们 保有更多的缓冲 。
当我们意识到“替代”几乎是一种自然法则时， 只有通过持续“自我更新”的进化，做内在“确定的自己”，才能真正掌控职业生涯 。
关于如何成为更好的自己，这两天听了得到app的一场直播对谈（脱不花老师+玛氏中国的Rebecca Liu），链接到了一个很好的方法，我把它提炼总结为六个字，即 “眼高手低心平” ：
①.眼高：多元化看世界、对自己的认识和管理（卓有成效）、对他人保持关照和链接；
②.手低：抓住一切机会去实践，敢于去做去尝试去试错，尤其是自己能力圈以外的事情；
③.心平：人生是旷野，接受人都是有天花板的，但也要多增加技能轨道，保持自己的career freedom option。
在职场中，经历这种不断“自我更新”的过程，才可以带来更有意义的工作，或者是得到更加有所作为的机会。
因此，每天在自己身上“开工”，发展自己的心智才应该是职场最坚固的护城河。正如冯仑所说： 当你自己确定时，也就不怕外界的不确定了。
写在后面
有时候干货和鸡汤长得很像。
一个人成长的节奏是随着我们看到世界 “复杂性“ 能力的增加而进展的。
有机会看到更多的观点与可能性，并包容与整合彼此的差异性， 是我们整个生命的旅程，是我们看见和重新看到周围世界的方式。
这些是我近期思考的结果，可能是干货，也可能是鸡汤，角度不同，认知不同。
我们都是带着偏见在看世界的。
文字｜绿皮火车
图片｜网络图片