在上一篇我们说到《知否》管理层的核心人物盛老太太,其实在剧中还有其他人的管理思想值得我们学习。这期就来说说另外一号厉害人物——常嬷嬷。
如果说盛老太太是企业中的“董事长”,那么孔嬷嬷就像企业里的“危机公关处理高手”,她在危机公关管理上才干出众,有深谋远虑,能为顾氏集团排忧解难,化解危机,下面就跟着常嬷嬷学习企业危机公关管理之道。

常嬷嬷的谈判攻略:不能达成主要目标,定要争取次要目标
常嬷嬷出身平淡,一身装扮朴素无奇,是那种在大家族里,在人群中最容易被忽略的角色。
她是顾廷烨母亲白氏的侍女,同时也是顾廷烨的奶妈,对白家忠心耿耿,待顾廷烨如亲儿子,她见惯了家族内的尔虞我诈,权谋争夺,自然懂得谨小慎微,步步为营,巧言善辩,防患于未然,放在现代企业中,她就好比“危机公关型人才”,商战里的“谈判高手”。
在企业经营管理中,人员脉络密集繁杂,各色人员都有,管理者如果不时时紧盯,认真把好关,难免会招来那些处处谋私利、为了个人利益不择手段的人,“千里之堤,溃于蚁穴”。
管理者应重视“清创”,能迅速识别那些损人利己的人员,并抓住把柄,让其卸下伪装。
常嬷嬷初见顾廷烨外室朱曼娘时,便一眼看出曼娘心里的盘算诡计,看清她并非温柔善良之人,于是话里藏话,以示对曼娘的警告。可见常嬷嬷有强大鉴人识才的能力,懂得明辨是非。这也启示管理者,要想攻克危机,首先要懂得看清危机,要有一颗鉴人识才的慧眼之心。

常嬷嬷看出曼娘的打算——曼娘才和常嬷嬷初次见面,一来先给常嬷嬷送糕点,二来想给她捶背,如此这般献殷勤,无非就是先讨好长辈,好日后相处。
这种套路在职场上尤其常见,初来乍到的职场新人,都热衷于讨好上司和领导,以赢得好的第一印象,但真正的厉害的管理者,如常嬷嬷,并不会被这些糖衣炮弹所虏获,而是能透过现象看本质,有一双火眼金睛看懂一个人。
因此,常嬷嬷并不吃这套,才说曼娘两句,曼娘便立即跪下对天发誓,以表自己对顾廷烨的真心。
常嬷嬷当时并未拆穿对手,而是事后和顾廷烨说:“哥养个外户妻妾本轮不到我说,她虽是个(卖)唱的,但若品性好,我也替哥高兴,但她上来就跪地不起,貌似恳切,但实则胁迫。”
常嬷嬷这一招贵在讲规矩,摆事实,她懂得主仆的分寸,在谏言时懂得进退有度。同时,她最厉害的一点就在于她懂得在谈判过程中,一旦主要目标不能达成,便要极力争取次要目标。
她深知当时顾廷烨被曼娘迷惑,要想实现“将曼娘扫离家门”这一主要目标是难上加难,便转向自己谈判的次要目标——要求顾廷烨将曼娘留在自己身边,这样也好处处留心,时刻提防曼娘,集中收集曼娘的犯错事实,然后借助这些犯错事实一次性突破顾廷烨的心理防线。
常嬷嬷的危机预防:还原危机现场,使危机可视化
顾廷烨父亲辞世,顾氏集团危机重重,家道中落,顾廷烨也陷入他人阴谋诡计,被赶出家门。
常嬷嬷心想,在这种情况下,曼娘定会露出马尾,眼明心亮的常嬷嬷让顾廷烨撒谎称自己即将身无分文,到时只能靠着苦力活营生,一是故意试探曼娘的为人,二是让顾廷烨自己看清曼娘的真面目。
果不其然,正如常嬷嬷怀疑的一样,曼娘果然在顾廷烨被扫出家门,很是落魄的时候,立刻为自己准备后路,开始私底下偷偷变卖家中首饰。
常嬷嬷收集到证据后,将前因后果全部告知顾廷烨,在顾廷烨依旧不肯相信的情况下,让其自行跟踪曼娘了解实情。最后眼见为实,顾廷烨终于看清了曼娘的本性,与其一刀两断。

在揭穿曼娘的这件事上,常嬷嬷是明智的,从一开始的规劝无果,到暗自收集证据,用事实说话,并引导他去观察危机现场,让危机可视化,让顾廷烨再也无法自欺欺人,自己亲自看清事实真相。
在现代企业管理中,有些管理者容易被权谋之术蒙蔽了双眼,被布施旁门左道的线人玩弄于股掌之间,从而身处危机却不自知。
为了应对这种企业危机,从事危机公关的管理人才可以像常嬷嬷设计一套方案,先集中精力搜集势利之人的过错,并以数据一一列明。
接着可以进行场景模拟再现,比如模拟一个“公司破产”的场景,然后实时追踪公司内部每个人的反馈,由底层到高层,从个人到部门,从多个视角解剖公司破产的原因,进而倒逼公司采取预防危机的措施。
自古以来,忠言逆耳,向领导者提意见其实是很考究技巧的,稍有不慎不旦没有解决问题,还会引火烧身,但一味地说好话也不是管理者的明智之举,可以像常嬷嬷学习,不动声色,等待合适时机,用事实证据说话,让领导者自己发现问题,并下定决定去改变。

常嬷嬷的危机公关:以牙还牙,直逼对方的核心利益
在企业管理中,很多时候,品牌若打得响亮,便会遭来竞争对手的嫉妒和威胁,三天两天设局轰炸,逢年过节也和自己的品牌来个营销“碰瓷”,实在惹人生厌,若是长久下去,品牌之声便会被糟蹋,企业将迎来重重危机。
可见,面对外部环境的层层逼压,企业危机公关亟需采取有效的应对策略。
常嬷嬷最厉害的一场戏就是和康姨娘的骂战。这场戏足见常嬷嬷危机公关口才的深厚功力。
换作别人吵架,都是零散带货,而常嬷嬷却是连珠炮地反弹,属于一箱箱地批发生猛海鲜,有料而实在,同时,常嬷嬷字正词严,反应飞快,丝毫不留别人插针的缝隙。

面对康姨娘对怀有身孕的明兰的压榨和逼迫,常嬷嬷先是晓之以理,“夫人(明兰)身子重,不好时常挪动,想来两位都是长辈,也不会这般不体恤的,非逼着她来相见不可。”
康姨娘却不领情,也不通理,“敢情天底下只她一个生孩子的,仗着肚里有货,不敬长辈……”
康姨娘的这番话说得毒辣,彻底激怒了常嬷嬷:“你也算长辈?圣贤说母慈子孝,这是要母慈子才孝,你算个什么东西,我们敬着你亲家娘家的人,才叫你一声大娘子,那你还真当自己是碟子菜呀。”
常嬷嬷善于抓住对方说话的漏洞,紧紧揪住康姨娘“不敬长辈”的说辞,然后引经据典,通过摆事实,讲道理的方式,堵住竞争对手的嘴。
但要做好危机公关,还不止于停留在危机的一个层面,不局限于长时间紧揪对方的小毛病,还要果断另辟新话题,剑走偏锋地指出对方的最弱项,这也是辩论的核心诀窍。
比如,常嬷嬷在讲完“母慈子孝”的话题后,又另辟新话题——“不孝有三无后为大。”指出康姨娘打扰明兰养胎的事实,气得康姨娘哑口无言,平常人见了这番情景,自然心里爽透,继续连番轰炸。
但常嬷嬷懂得拳拳重击,却又能全身而退。但这种“退”并不是善罢甘休,而是到屋外继续开骂,好让左邻右舍清楚康姨娘的为人,从而为明兰鸣不平。

常嬷嬷“以其人之道,还治其人之身”,这招妙就妙在不仅能浇灭康姨娘的威风,同时也能堵众人之口,并在众人之间为明兰树立良好口碑。
这就好比在商业战场上,面对竞争对手的敲诈,直接跑去竞争对手的内部微信群上怒怼开骂还不够,还需信息公开,在揭开竞争对手的丑恶面目的同时,传播自有品牌的正向内容,树立品牌的口实之碑。
毕竟群众的眼睛是雪亮的,谁是“明主”,谁是“败寇”,观众心中自有定数。
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