当初教育部规定，老师利用节假日补课属于违规行为，还有不少老师猛烈吐槽。如果补课是违规的，那么搬砖呢？当时只觉得这句反问非常有力，但现在我明白了，搬砖也是违规行为。
最近四川通江一名男教师五一兼职送外卖，在社会上引发巨大讨论。网友意见有三派：赞成、反对和超反对。
赞成者认为：“李老师的行为无可非议，在自己的8小时之外，只要不违法，做什么都是自己的自由。”
反对者认为：“老师送外卖就是不务正业，老师的本职工作应该是教学，应该想着如何教书育人。如果天天想着如何增加收入，势必影响教学质量。”
超反对者认为：“教师要有奉献精神，哪怕工作之余也应该全心想着教学、想着学生，决不允许做其他任何事。”
那么，究竟孰是孰非。其实判断这件事的是非曲折并不难。
第一，有没有违法？
法无禁止皆可行。评价一个老师是否合格，主要看他立德树人的理念、教书育人的水平和教育质量的高低，与他在节假日做兼职外卖关系不大。目前还没有任何一条法律规定，老师节假日兼职外卖是违法行为，所以李老师没有违法。
第二，有没有违反师德？
教育部颁布了中小学教师职业行为十项准则：包含坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为。
其中廉洁自律和规范从教都是针对教师有偿家教而言的。“严禁组织或参与任何形式的有偿补课；严禁组织、参与以学生为对象的商业性活动或利用职业之便谋取私利等。”
也就是说，李老师利用节假日如果从事有偿补课，肯定违反师德了。或者即便李老师不是有偿家教，而是兼职做外卖，但如果是以学生为服务对象的，或者利用别的外卖不允许进校园，李老师利用职业之便可以进校园谋取私利了，那么李老师还是违反师德了。
但李老师都不是，所以也没违反师德。这就是网络议论纷纷，当地教育系统并没表态的原因。
还有一条很微妙，十项准则的“潜心教书育人”这样表述：教师不得违反教学纪律，敷衍教学。”
一般情况下，我们讲教师擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为，就这一条，主要是指教师在日常工作中兼职兼薪，当然对工作有影响，这自然属于违反师德行为。
但如果老师教育教学的质量很高，又是利用自己休息的节假日，那就没有任何问题。即便教育质量有点小问题，但也很难证明这就是送快递引起的，那也不属于违反师德。
对于这些信息，您是怎么看？