4月24日消息，欣天科技（300615）2017年年度董事会经营评述内容如下：
一、概述
2017年政府工作报告指出："全面实施战略性新兴产业发展规划，加快新材料、人工智能、集成电路、生物制药、第五代移动通信等技术研发和转化，做大做强产业集群。"政府工作报告专门提到5G,体现了国家对于发展5G的决心，上升到了国策，相关部门正在制定相关标准。5G的商用它将加速影响各行各业，推动经济社会发展，发挥全行业、全社会的基础性支撑作用。根据GSMA统计，2017年全球移动通信产业实现生产总值3.6万亿美元，我国要实现从3G跟随、4G并跑，到5G时代全球领先。
2017年4G已经度过了快速建设期，进入中后期，三大运营商的无线通信网络的资本开支持续下滑，由于受行业周期性影响，公司的业务出现一定的下滑。目前，中国三大运营商均明确5G外场试验(2018年)、预商用(2019年)、商用规划，预计2020年将正式实现5G商用。
报告期内，公司推行阿米巴经营理念，优化制度流程，完善企业内部控制制度，进一步综合提升公司的经营管理水平；围绕射频通讯、新能源及消费领域不同客户市场自身特点，积极引进了射频通讯、新能源及消费新客户，老客户进入新的产品系机会，为公司长远发展提供了机会。
报告期内，国内4G网络建设进入成熟期，射频金属元器件市场需求下降、市场竞争激烈，主要产品销售价格出现较大幅度的下降，同时受主要原材料价格上涨、汇率波动导致汇兑损失增加、厂房搬迁增加费用等因素影响，公司2017年业绩出现较大幅度的下滑。2017年实现营业收入23,268.48万元，同比减少3.36%,归属于上市公司股东的净利润3,147.30万元，同比减少45.18%。受公司2017年首次公开发行股票募集较多资金和公司持续盈利的影响，2017年资金总资产达52,228.30万元，同比增长61.41%;所有者权益合计45,262.37万元，同比增长115.74%。
2017年主要经营情况如下：
(一)公司主营业务情况
1、射频金属元器件业务方面
2017年，公司射频金属元器件业务充分运用自身在一站式服务、行业解决方案、产品交付等方面的差异化优势赢得客户和市场，在稳定原有客户的基础上，深挖客户资源进入老客新产品，并积极拓展新客户。
2、射频金属结构件业务方面
公司通过积极的销售政策和自主产品的优势，强化内部管理和产能进一步的释放，2017年在结构件上实现一定的增长。
3、其它业务方面尤其是新能源、消费类产品市场部2017开拓了较多新客户，对公司未来业务的提升奠定了一定的基础。
(二)经营管理组织建设方面
1、报告期内，公司积极推行阿米巴经营理念，激活组织活力、培养经营性人才，逐步完善与之结合的相关管理制度，包括量化分权管理、研发管理等制度。各子公司在生产经营上保持独立，在财务方面由公司统一管理。
2、顺利实施了原石岩分公司和西丽制造基地至松岗分公司的搬迁工作，进一步优化公司产能和协同效应，逐步提升苏州生产基地的产能及效率，进一步提升服务客户的能力建设。
3、完成欣天投资注册，借助公司上市平台积极寻求发展新机遇。
(三)市场营销管理方面
1、销售团队管理情况：
公司围绕销售收入、费用、回款、激励、客户开发及挖潜等方面进一步夯实对团队的管理，通过引进和培养方式加强了销售人才队伍建设，进一步规范销售制度、流程。
2、市场拓展情况：
公司围绕射频通讯、新能源及消费领域不同客户市场自身特点，积极引进了射频通讯、新能源及消费新客户，老客户进入新的产品系机会，为公司长远发展提供了机会。
(四)科技成果和获得荣誉情况
截止2017年12月31日，公司(含子公司)共获得授权专利40项，其中发明专利6项、实用新型34项、与上年末相比，新增专利14项
(五)信息化建设方面为了更好的推进公司信息化建设，2017年公司新成立流程IT部来统筹规划公司信息化建设各项工作，通过流程和信息化建设的不断完善和优化来引领和促进公司发展。丰富公司IT平台，为公司卓越运营能力、效率提升、管理创新提供了信息化建设保障和支撑。
(六)人力资源管理
2017年，遵循"构框架-筑基础-强功能"的工作思路，人力资源管理部门在制度和流程方面进行了梳理和完善，制度化、流程化、标准化等工作进一步夯实，为后续管理提升奠定了一定基础。同时，继续完善薪酬、绩效等管理工具，强化正向牵引导向及激励功能，推动公司人力资源及整体管理水平的向上提升。
二、核心竞争力分析
1、集同步研发、主动研发、产品制造于一体的综合服务能力优势
(1)产品同步研发能力和精密制造能力较强，能快速响应客户现实需求，获取先发竞争优势公司为国家高新技术企业，一直把技术研发作为企业发展的战略重心之一，技术研发以深刻理解客户需求为基础，以提升服务的速度、质量和价值为目标，形成了明晰的研究开发方向和体系，并配置专业能力突出、生产经验丰富的技术人员和较为先进的测试检测设备，取得了较为丰硕的研发成果。精密制造能力方面公司精密的加工设备及自主特殊加工设备，能保证产品质量和提高生产效率。另外，公司还拥有完整的产品结构设计、模具设计及工装设计、精密数控加工工艺及程序设计、夹具和刀具设计等在内的技术工艺体系和一批生产经验丰富的工程、技术人员，从而在设备性能、工艺设计、人员配备等方面具备了综合实力较强的精密制造能力。
(2)主动服务能力突出，能有效满足客户潜在需求，与客户建立长期稳定合作关系凭借多年来形成的产品技术研发优势，公司的研发能力和技术实力得到下游客户的充分认可，公司也因此获得更多的与客户进行长期合作和充分交流的机会，对射频金属元器件行业和相关产品发展趋势的理解认知更为深刻，对客户的市场经营策略和产品设计理念了解得更为深入，能跟随客户的发展和创新节奏而及时获得产业发展信息、技术进步信息和客户潜在需求信息。
2、优质客户资源优势
公司秉持大客户市场开拓策略，已与下游众多国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，目前拥有Nokia、Sanmina、Flextronics、Jabil、Amphenol、上海国基等知名客户。公司客户以下游著名跨国公司为主的特征决定了公司的客户群体具有较强的稳定性；同时，公司凭借多年来在产品质量、客户综合服务方面的优良表现，在行业内树立了较好的市场形象，客户认可度较高，客户群体稳步增加。
3、精益化生产管理优势
公司通过推行和实施精益化生产管理，在加工程序和刀具标准化、快速换型标准化作业、生产检验流程优化等方面取得了良好成效，已经具备较为高效的生产组织效率。同时，公司充分利用珠三角地区发达的配套产业链及物流优势，确保公司原辅料及时优质的供应，产品快速、安全送抵客户，较大幅度地提高了公司供应链效率和市场反应速度。通过不断提升公司内部生产组织效率和整合提高与公司产、供、销相关的外部配套效率，公司具备一定的精益化生产管理优势。
4、生产规模较大及产品类型齐全优势经过多年的发展，公司已具备较大规模的产品生产能力，较大的生产规模使公司能稳定地满足大客户的多批次采购需求，同时也使公司在采购成本和采购周期等方面具备一定优势，进一步巩固市场竞争地位。
5、管理团队优势
公司具备高效的生产组织能力、供应链管理能力、质量管理能力、研究开发能力和客户服务能力，经过多年的实践，公司积累了丰富的产品质量管理、现场管理经验，并借鉴国内外先进的管理模式，形成了一套规范化、标准化并行之有效的经营管理体系，形成了较为完善的内部控制制度。
三、公司未来发展的展望
(一)行业竞争格局和发展趋势
射频通信行业
(1)行业发展基本情况：
数据流量需求增长是未来移动通信产业发展的主线，日益增长的数据流量将推动移动通信网络不断升级容量。根据国际电信联盟已公布第五代移动通信(5G)的总体路线规划及国内外下游企业的开发进度，5G的技术于2020年发布正式的5G标准并进入商用是大概率事件，中长期看，移动通信基站设备行业整体可望呈现稳定向上的发展趋势，从而带动射频金属元器件行业向前发展。
(2)公司地位及竞争优势：
公司在主营业务射频金属元器件及结构件行业方面的研发创新能力、精密制造工艺、产品品质、交货及时性等方面具备较强竞争优势，与下游众多国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，公司未来可望会受益于下*行游**业及5G发展前景，经营业绩中长期整体呈现增长趋势。
(二)公司发展战略
为了实现公司的总体经营目标，充分发挥规模效益，公司制定了以下具体发展规划：
1、主营业务发展计划
公司未来将根据客户需求的发展，不断完善"一站式"服务体系，积极拓展上下游发展机会，采取"做大做强射频金属元器件及结构件业务、积极拓展汽车、消费新领域"的经营策略，进一步扩大公司生产规模，优化主营业务结构，满足客户多样化需求。
(1)做大做强射频金属元器件及结构件业务
射频金属元器件及结构件研发制造是公司业务的基础，在公司业务体系中占有重要地位。未来公司将保持对该领域的研发及制造投入，尤其在智能制造方面加大投入以巩固公司在该领域的领先地位。
(2)积极拓展汽车、消费等领域
汽车、消费行业是公司未来着重拓展的领域之一，公司将会持续加大对相关业务方面的投入。抓住未来十年的巨大发展机遇，充分发挥精密金属研发制造的优势，努力服务好这些行业新老客户。
2、技术开发与人才计划公司将继续加大技术开发和自主创新的力度，将根据客户需求以及对未来市场前景的判断，在现有技术平台的基础上加大投入，建立更为全面有竞争力的研发体系。
(1)加强技术研发公司将继续加大在射频金属元器件领域的研发投入，同时积极开展产品和新材料的自主研发，充分利用与高校建立的合作平台进行技术创新，提高公司业务的盈利水平。
(2)加强人才储备目前公司研发技术中心已拥有一支具有一定实力的专业技术团队，随着公司业务规模不断增长，业务领域逐步扩大，公司将加大技术和管理人才的储备力度。公司一方面将加强内部人才培养工作，另一方面将积极引进国内外的专业人才，夯实公司在各业务领域的研发能力，提高公司的管理和市场开发水平，增强市场竞争能力。
(3)加快激励制度建设
公司将进一步优化人才薪酬管理标准，制定各种激励优惠政策，建立包括工资奖金奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，激励其充分发挥自身优势，提升员工对企业的忠诚度，吸引优秀人才为公司长期服务。
3、市场营销规划
公司的市场营销计划为在与现有客户保持长期稳定合作的基础上，在世界范围内积极寻求新的合作伙伴，以促进公司业务的增长诉求。未来，公司将继续为现有客户提供优质的产品，同时积极主动的了解客户需求，更多的参与到客户的设计和生产环节，为客户更好的提供定制化的服务。公司还将凭借研发制造能力和良好口碑积极开拓新客户，加快业务发展。
公司将进一步完善对营销人员招聘、培训、激励、管理制度，培育出一支高素质的、市场开拓能力强的营销队伍，在公司深耕的相关领域为客户提供及时、全面的服务。
4、管理提升和组织结构调整优化计划公司将持续提升管理与内控水平，让阿米巴经营思想充分落地，使各项制度流程标准化，合理安排企业组织与管理跨度，完善组织功能；优化组织结构，进一步提升公司研发、生产和经营效率。公司计划继续加大研发技术中心软硬件的投入，以适应技术创新和新产品、新材料等开发需要；逐步释放募投项目产能并有效进行产能整合。完善管理人员年度述职及考核制度、浮动年薪制度，完善分配制度和激励体系，提高企业经营管理水平。
(三)2018年度的主要工作
2018年，公司将紧抓市场机遇，继续巩固射频通信元器件及结构件领域，提升公司智能制造能力进一步巩固射频元器件制造业，持续拓展公司在通信、汽车、消费电子等领域的市场扩张机会，积极寻求上下游发展商机，落实公司产品规划策略以促进公司长期健康发展。加大研发与科技创新方面的投入，持续提升客户满意度，加强工厂的集约化管理的力度，做好公司的整体运营管理工作，实现可持续的增长。
(四)公司未来的主要风险因素
1、下游客户业务变化风险公司客户主要为通信主设备商及射频器件制造商，受行业竞争格局的影响，如果主要客户的需求发生较大变动，或者公司的产品研发和生产不能有效满足客户需求，或将导致公司订单规模发生波动，进而对公司业绩造成不利影响。同时由于射频金属元器件生产企业数量众多，主要呈现分散竞争格局，因而在维持、巩固与大客户的合作关系中，如果公司未来的研发设计、制造和品质保证能力等不能持续满足大客户要求，或者竞争对手采取恶意降价销售等手段参与对公司大客户的竞争，公司可能会面临流失客户的风险。
2、行业波动风险未来若国内外经济不能持续向好，移动信息消费出现下滑，可能会导致移动通信运营商减少资本支出规模，通信主设备商和射频器件商减少采购，将对公司业务发展带来不利影响。另外，由于公司经营发展主要专注于移动通信领域，产品主要以射频金属元器件和结构件为主，其市场需求势必会受下游移动通信基站设备行业发展情况的影响，产品路线和经营发展理论上存在相应的行业发展限制，公司面临行业发展限制的风险。
3、综合毛利率下降风险
公司未来综合毛利率可能受以下因素影响而存在下降的风险：
(1)受行业周期影响，由于移动通信4G建设高峰期已经过去，5G建设尚未开始，移动通信射频器件和射频金属元器件处于行业周期波动的低谷期，同时受市场竞争加剧影响，公司部分产品降价幅度较大，导致公司毛利率下降。
(2)产品结构发生较大变化，低毛利率产品如盖板销售占比的上升可能拉低公司整体毛利率。
(3)未来原材料价格产生较快上涨以及外协加工价格受贵金属价格较快上涨而上升，而公司不能及时将产品成本的较快上涨转嫁给下游客户，将导致产品成本上升，进而降低产品毛利率。
(4)募投项目如不能达到预期产出和效益，将降低公司整体毛利率。
4、原材料价格波动的风险
公司的主要原材料主要为铜、铝、铁镍合金、不锈钢、钢材等有色金属材料，外协半成品的材质主要是铜材、钢材、铝材等，报告期内，上述原材料市场价格存在一定的波动，从而可能会影响公司产品成本和产品毛利率水平，因而公司面临一定的原材料价格波动风险。
5、人力成本上升的风险随着社会进步和产业结构调整，我国劳动力市场价格不断上涨，公司为保持人员稳定并进一步吸引优秀人才，未来仍有可能进一步提高员工薪酬待遇，增加人工成本支出。若公司利润水平增长不足以抵消公司用工成本的上升，则对公司经营业绩产生不利影响。
6、汇率波动风险
欣天科技的外销收入主要以美元进行结算，由于汇率的波动，可能导致产生一定的汇兑损益。