请问您是认真的吗？这几天一个制造业公司的董事长说，要鼓励年轻人多去工厂，少去送外卖。
因为现在国内工厂招工难、留人难的问题已经非常严重了，国家现在每年要有150万劳动力离开制造业，长此以往会让产业空心化的问题变得越来越突出。
其实吐槽年轻人不愿意去工厂的声音一直存在过啊，之前就一直有制造业的老板说，现在的年轻人太浮躁，不踏实，吃不了苦。
但事实真的是因为现在年轻人都不愿意吃苦，没有情怀才不愿意进工厂吗？我们来看一下深圳某工厂最近发的一则招工广告，底薪只有2360块钱，每天至少要加班三个小时，也就是一天得在流水线上连续工作12小时，每个月至少要加班四到六天，也就是一个月只能休息两到三天。这个工资收入是什么概念呢？也就是即使你不吃不喝，一个月一天也不休息，每天高强度工作12个小时。加上所有的补助和奖金，你也只能拿到5200多块。
如果你说我不想加班，周日周六也不想上流水线，只想拿个底薪，那我一个月到手能有多少钱呢？不好意思，只有2360块钱。而且这可并不是一个极端的个例啊，就连工厂的天花板，富士康基本上也就这个水平，而且在最近的五年里都没有涨过。我们再来看看那些去送外卖的年轻人，他们偷懒吗？谁送外卖不是风里来雨里去的，偶尔还会被投诉被困在算法里，有时候可能为了赶时间，承受着巨大的交通安全风险，但至少送外卖的年轻人还拥有着一点自由。更重要的是，如果每天辛苦工作12个小时，一个月也能挣到1万多块，虽说拿1万块钱一个人的外卖小哥不多，但你看，同样是出来打工。外卖小哥灵活就业，总比那些在工厂里的打工人赚钱要多一些吧，同样是打工，在工厂里不仅收入只有人家的一半，而且自己连一个正常人的生活水平都基本被剥夺了。两相比较，老板呢？还会觉得现在的年轻人是不愿意吃苦吗？
工厂的老板，他们缺的压根就不是普通的工人。 他们缺的是不要钱也不需要休息的工人，这些说了一大堆人生大道理的工厂老板，还真不如多给点工资来的现实啊，但凡你能给出不需要加班6000块一个月的底薪来招聘，工人都能把你家工厂的门儿给挤爆了，呼吁年轻人别去送外卖去工厂，这些老板们你们的良心不会痛吗？？
我是小飞，如果你也有同感，请收藏转发，让更加多的人理解里面的道道。