今天中午，小组大部分人，都报考了软考。有些报考中级，软件设计师。有些报考高级，系统架构师。各自的目的不同，但是，我们小组却养成了这个习惯。都会去考一些“无用”的证书。
所以，针对这些“无用”的证书，我们来聊一下。
1、对于普通的程序员，我通常建议去考一考，玩一玩
程序员，通常都是眼高手低的。尤其是很多普通高校的基础教学，惨不忍睹。大学生们，入了大学，也基本上放飞了。为了应付考试，走马观花地看一些考试内容。所以，毕业后，一个重要的表现就是：基础知识真的很薄弱。
那么软考，是国家唯一划定的职业职称考试。内容覆盖方方面面。虽然都非常的基础，但是对于一部分人来说，通过这种考试。可以形成比较系统的计算机知识体系。虽然，知识点比较的浅显和基础。
2、一线城市，考试很火热，为啥？
拿上海来说，软考，有个重要的意义是：中级职称。在上海的居转户中，如果你的薪资达不到标准，这个是唯一的出路。当然，如果是人才引进，那就不需要这个东西了。
另外，还有一部分，国企，事业单位的员工，因为有“职称”的评级需求。所以，也会去考这些证书。
3、对未来职业教育的思考
我们国家目前一直在强调职业教育。但是，教育是前置的。并没有和企业结合，也没有形成闭环。所以，导致我们的职业教育，非常的孤立。学生出生后，社会接受度低。学院派的老师，甚至没有一线工作的实战。导致职业教育和企业是脱钩的。这也是目前我们国家发展职业教育非常难得根本原因。
所以，我大胆地猜想一下。如果我们像德国一样，职业教育的社会地位，和就业等都能得到相应的公平对待的时候。那么现在，那些在一线工作20年的，具有高级职称的“老师们”。会成为职业教育的首选。因为只有这些人，才能真正地了解，企业所需。职业教育应该教给学生哪些知识？
甚至，这些老师傅们，真的可以带着这些学生，通过校企结合，把企业实际的实战项目。而不是目前很多培训机构的“玩具”项目。带到学校，通过定向培养学生。在输出到企业。这个过程中，这些老师傅们，具有一定社会认定的，或者职称认定的人，会成为关键的改革点。
所以，如果有时间和精力，不妨去考一考，玩一玩。万一将来，中国的职业化教育，真的需要您这些人。那么我想，国家花了那么大财力，物力，人力，搞得职业评审的各种科目的考试，才会有根本的意义。
一句话，考与不考都是自己的事情，不要被人说了“考了无用”，就放弃了。总比，周末窝在被窝里，刷刷手机，刷刷剧，好多了吧。
加油吧，只要努力地向上，相信，结果都会好的。
【大家好，我是 程序员磊叔 ，我想分享一下作为“真实”的普通程序员的生活，以及如何通过代码，让自己过上想要的生活，希望能给同路的您，一些感受和参考。我也会把工作中，年轻一辈，和自己的沟通的话题，做一些分享。】