点赞长安 满意有我
民生无小事、枝叶总关情。今年以来，长安区各级各部门始终践行人民至上理念，坚持以群众满意为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕全省“三个年”活动，全市八个方面重点工作和全区 “1168”工作思路，全面落实各项惠民政策，补齐工作短板，着力解决群众急难愁盼问题，用心用情用力办好民生实事，不断凝聚全社会力量，进一步满足人民对美好生活的向往，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践提供有力保障。
即日起，区委组织部特开设 “建设西部强区，我为长安点赞” 专栏，全方位展示部门、街道各项工作新成效、为民服务新风采。
今天，让我们一起关注长安区 改进干部作风 方面都做了哪些工作。
@全体长安市民
2023年上半年公众满意度电话调查开始啦！
衷心希望您无论身处何方，接到12340来电时，讲好长安故事，维护长安形象， 期待您的“10分”好评！
公众满意度调查内容：
01
解决群众就业、增加群众收入；
02
巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴；
03
发展教育事业、促进教育公平；
04
解决群众就医，提升医疗服务水平；
05
社会治安情况；
06
改进干部作风；
07
为群众办实事、解难题；
08
干部办事效率、服务态度。
2023年以来，长安区坚持人民至上、站稳人民立场，以增进民生福祉为使命担当，以群众急难愁盼为监督靶向，以改进干部作风为根本职责，促进监督更好融入基层治理，让人民群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。
着眼民生，敢于亮剑，深入整治群众身边腐败和作风问题 。 区纪委监委聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房等七个民生领域腐败和作风问题，扎实深入开展专项整治。强化“室组”联动监督，督促行业部门压实专项整治主体责任，共开展监督检查45次，发现并督促整改问题13个，相关行业部门共开展检查397次，发现并整改问题116个。将案件查办作为最有力监督，收集问题线索33件，立案10件，*党**纪政务处分16人、组织处理5人，移送检察机关1人，严肃查处建筑垃圾领域违规放行渣土车、医疗领域违规从事有偿中介活动以及乡村振兴领域违反议事规则等问题。督促完善制度机制，促进治理效能全面提升，相关行业部门共新建完善制度机制28项。
向下延伸，紧盯“三微”，当好群众身边的监督员 。 为解决村（社区）监督存在的“圈子小”、面宽点弱、监督力量不足等问题，区纪委监委在全区选派220名街道干部任驻村纪检监督员，把监督“探头”延伸到基层一线，驻村纪检监督员用脚步丈量民情，以监督护航民生，询问题于田间地头，寓服务于日常监督，他们将群众事记做心头事，着力推动解决群众“急难愁盼”，着力规范“微权”、管好“微官”、严惩“微腐”。2023年以来，全区纪检监督员列席两委会会议559次，开展监督检查800次，发现问题293个，帮助协调解决问题307个，提出意见建议133个，收集问题线索54件。
多管齐下，久久为功，推进作风建设常态化长效化 。 准确把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，坚持“小切口大深入”，印发《聚焦违规滥发津贴补贴或福利问题开展专项监督的方案》《违规使用公务加油卡问题专项整治工作实施方案》等方案，聚焦风腐问题易发领域、环节，深入自查自纠，发现问题全面推动整改。坚守春节、端午等重要节点，成立监督检查组，由班子成员带队，聚焦节日期间纠“四风”树新风、贯彻落实中央八项规定精神安排部署等内容开展明察暗访，使监督见诸日常、严在经常。
主动作为，守正创新，畅通群众反映问题渠道 。 为进一步拓宽“四风”问题监督反馈渠道，做实纠治“四风”问题的“长安路径”，区纪委监委升级改版“长安减负行”微信小程序，搭建围绕中心、重点突出、功能完备的群众监督新媒体平台，及时收集群众身边腐败和干部作风等方面问题。全区干部群众可通过扫描程序码，利用微信授权登录小程序，在小程序内点击6个专项监督通道或“我对纪委有话说”通道，选择实名或匿名进行问题投诉、提出意见建议，区纪委监委指定专人负责处置小程序收集到的投诉问题及意见建议，督促整改落实，严惩违纪违法行为，切实发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。
区纪委监委始终坚持顺应群众所思所盼，聚焦群众所急所忧，推动解决群众急难愁盼，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践提供坚强保障。
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转自：今朝长安