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于19世纪中期，轻工业快速在我国发展起来，工厂厂房可以说是通地都是。轻工业中纺织业与手工业较为普遍，干这行的唯一要求便是心灵手巧与心细，因此工厂里边多为女性。
直到19世纪末期，重工业在各园之间流传开来。汽车、火东各种枪炮样样都少不了钢铁打造，在那会要是想发展就必须得注重重工业。
男女分配劳动无一不是为了生存与维持生计。现如今，工厂其实还是可以随处可见，制度方面却大不如以前了。
我国《劳动法》明确规定了劳动人民一天工作时间为八小时制，一周不能超过四十四小时。
这可以认定为国家放宽了劳工人民的工作压力，在劳动上给了人民相应的保障。但各企业真的会办到吗？
众所周知，其实除了国有企业实行着8小时制废，其他的私有企业一般不会低于12个小时。加班与超时成了平常事，就好比曾经的资本家剥削工人一般。
我国历史曾经有过一段资本主义社会，资本家们从各方面对工人们进行*压打**，榨干工人们最后一丝利益，以此将自己的劳动成本降到最低，好剥削扩到最大化。
有人好奇，既然都知道工厂压榨人了，为什么还会选择继续待着呢？
成年人的世界是复杂的，他们不能为了一己私欲，干出有着不确定因素的事情。就好比辞去工作，他们需要顾虑的是能不能在短时间内找到下一份工作，并且是一份好的工作。
他们的背后连接的是一整个家庭，他有可能是家里的顶梁柱，一整个家庭都由他来养活。
所以所谓的不满足“八小时制”有相当一部分人是自愿参与的。有一些工厂打着加班1.5倍工资，假期2倍工资，法定节假日3倍工资的名号提借工人们加班。
而为了这钱，大多数人便抱着能多赚一点的心理选择了加班。
再加上随着时代的发展，房价、物价一直在不断的提高，而工人们的工资却是在缓慢的上升。工资若与社会格位形成不了正比，为了提高自己的生活质量也就只能更卖力的干了。
现如今很多工厂都认为尽管自己工资定得再低也会有人进是为什么？
就好比曾经的东莞，工厂发展速度排于世界前列，可以说工厂几乎随处可见，那会的东莞更是被封为了“世界工厂”的名号。
由于时代的变迁，我国注重科研技术的发展，最终导致工厂在不断的减少。
而现如今的东莞也是如此，一家又一家的工厂开始迹步走向倒闭，大量的工人为此失业，据统计，于2019年就有近500000工人失业。
再加上，工厂多于建立在中西南地区，很多工厂为了更好的发展，便选择迁去国外，比如印度、越南等国较多。
工厂的这一行为，导致了众多工人为此失业或者被迫迁出国外打拼。
对于现如今人多岗位少的社会，工厂自然便不会缺少大量劳动力，所以对于工资的定价一再降低，而工厂管理人便是抱着“就算你不干也会有人干”的心理拉取廉价劳动力。
现在的工厂不像是曾经的工厂，曾经的工厂养活了无数的工人，还有许许多多的福利，免费看病等等。
而现如今的工厂工作较为单一，制废严格，手上的动作也是一日复一日，一年复一年的重复。长期干这份访，脊稚与祝力都会迹渐变差。
但生活所迫，劳动者们不得不为此奔波，尽管是一日超过8小时制的工作强度，也会有不少人选择去选择加班。自愿性的加班属于个人意愿，但有些企业强制性的加班，属于增加劳动者工作量。
当今除了国有企业，现如今也有许多企业开始遵守劳动法了，但是企业要是想发展起来也是有点难度的。
而压力便给到了企业的领导人，企业的生存得靠利润，唯一的方法便是提高工人的劳动效率，若是企业发展起来了，工人们的工资也会有所提高。
国际劳动节是历史上的资本主义国家中的工人阶级通过斗争争取来的。
其实现如今的人们早已不满足八小时制度了，曾经的中国较为落后，工人们全身心投入与劳动中，高效的劳动成就了现如今发达的中国。
当今科技发达，科技早已代替了人力，工作岗位的大量锐减导致大多数人失业。其实每个工作岗位的劳动强度都有所不同，这也全凭自己的选择，工作性质造就着工作强度。
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