太平洋保险公司新人培训简短总结 (太平洋保险集训总结)

太平洋保险业绩培训,太平洋保险公司拓展

2021年十一,祖国母亲的72岁华诞,在这么一个举国欢庆的日里,中国太平洋保险携手非凡沃德,开展了为期半天激动人心,效果显著的拓展训练,太平洋保险希望通过此次拓展训练转变员工心态,增强员工信心 ,增强团队成员配合度和凝聚力、打赢2021年的攻坚战!

太平洋保险业绩培训,太平洋保险公司拓展

Part1

此次拓展训练由非凡沃德的金牌教练张老师担任主教练。培训开始后,张老师带领太平洋保险的200多名学员进行了“热身融冰”,这是拓展训练能够有效开展的一个重要环节,因为在培训刚开始时,学员会因为处于一个陌生的环境而拥有紧张感,气氛也不是那么轻松,团队热身活动这时候就起到了一个重要的作用,先是促进学员之间的相互了解,紧接着通过做项目的形式消除紧张感,打破隔阂消除积怨,气氛变得活跃起来,有一个热身活动的过渡,这比直接将陌生人放在一起硬性地规定你们成为一个团队的效果要好的多,且大家在接下来的项目中的参与程度也会有所提高, 心态也会更加轻松。

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张老师带领着学员们,进行了一个又一个简单又有趣小项目,有效的缓解了现场紧张的气氛,让学员们迅速调整好状态投入到培训中;紧接着张老师通过多个有趣的案例,由浅入深的教授学员们, 如何在工作中学会我调整压力、总结销售技巧比听话照做更能出效率、工作中需要工匠精神等等。

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学员们消除了彼此间的陌生感后,张老师把全部参训的学员分成了23个小组,助教老师们给每个小组分配了队旗,让学员自由商讨以最快的速度,确定自己的队名、队徽、对呼、然后进行一一的展示,此时所有学员的热情都被调动了起来!

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Part2

拓展项目——沉船,场景模拟,一艘行驶在海面上的大船遭遇了恶略的雷雨天气,即将沉入海底,船上只有10个人有生存的希望,在生命的最后时刻大家每个人手上都有四张纸条,每张纸条上面都是自己生命中最重要的人和事,此时可以选择把自己生命的中最重要的人和事交到最信任的同伴手中,同时也把生存的希望留给他。

这个拓展项目,挖掘出了学员们藏在内心最深处的情感,让大家把工作中对自己上级领导、同事的信任、感恩之情都表达了出来,非常有效增强了团队凝聚力。

在表达自己的情感时,很多学员都流下了眼泪。

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学员A 说:自己最信任的人是同事xx,因为在自己人生中最糟糕的时刻是她帮了自己一把,带自己加入了太平洋这个大家庭,鼓励她开始新的生活,她非常信任xx所以愿意把生的希望留给她,更相信她能够代替自己照顾好自己的孩子。

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学员B说,非常感谢自己的上级领导马总,马总这么多年来一直在为团队默默的付出她看在眼里,却不知道如何表达自己的感情,她非常感谢马总对自己的鼓励和帮助,如果没有她就没有现在的自己,

学员C说,自己加入太平洋这个团队时年龄已经很大了,本来是抱着玩一玩的心态,但是后来在同事的鼓舞下越做越强,渐渐的爱上了这份工作,她非常感谢每晚帮自己录单子的同事,自己平时是一个不善表达的人借此机会向同事说出了自己的感恩之情。

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学员D说,太平洋是自己的第一份工作,在工作中自己一步步的创建了自己的团队,现在受疫情的影响,工作压力变得越来越大,自己也想过要退出,但是最终还是舍不得自己的团队,她下定决心要在以后的日子里,带自己的团队创造出奇迹,她相信自己更相信自己的团队!

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最后马总做总结讲话,表达了自己对这份工作真挚的热爱之情,同时也鼓励团队在面对疫情带来的挑战和压力时不要退缩,要鼓起勇气迎接挑战!

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本次拓展结束了,虽然只有短短的5个小时,但是我们做到了让每个参训学员都全身心的投入到训练中,此次拓展训练转变了员工的心态,激发了员工的工作激情,也增强了团队的凝聚力,相信太平洋保险肯定能打赢2021年的攻坚战,在以后的日子里越做越强,越做越好!