找工作可以说是所有应届毕业生都要面临的难题，尤其是现在大学生的人数不断的增多，学历的含金量也被稀释了，这些学生要想找到一份满意的工作也确实不容易，很多学生都在求职路上苦苦的挣扎，而且很多企业的招聘要求也是越来越多。
这不是最近有一个知名的企业发的一个文员招聘公告就被推上了风口浪尖，引发了网友们的热议。因为这个公告写得太直白了，招聘女文员月薪在4000左右，但是却要求女生身材好，学历在大专以上，最好是学校刚毕业的学生，这些要求和文员的工作岗位基本上是没有任何关系的，怪不得广大网友们都觉得不合适。
这份公告的确透着一股浓郁的让人不舒服的味道，就这几个要求，美貌、年轻、社会经验少这些特质更让人怀疑招聘的实际目的了。对于网友们的质疑，官方也给出了解释，说是工作人员措辞不当，他们的本意就是想招聘一个端茶递水的文员，按照口头说法就是身材好，这才写得有些直白了，然后又发布了一份致歉声明。
但是网友们还是不买账，觉得这个态度有些敷衍。有网友就说了，什么是端茶倒水综合部的文员，工作内容还主要是为了接待外来的领导。真是匪夷所思，居然有公司会专门设立一个端茶倒水综合部，这个部门的职能是什么？不就是端茶倒水吗？那平时有那么多的茶水要端吗？这是招员工，还是招丫鬟啊？很显然，不管是做文员还是端茶倒水，工作要求都和是不是身材好，是不是刚毕业没有任何联系。也就是说，这个招聘要求可不仅仅是措辞不当，而是不合理的就业歧视。
还有网友说，结合工作人员的解释，大概可以理解，他们要招的员工主要是负责搞接待的，一般对应的也就是企业里的行政部门，但是一般行政部门除了正常的公务接待以外，还需要做对外联系、沟通、活动安排、后勤保障这些工作，这些都是需要相应的工作能力的，有些还需要一定的工作经验。
这个招聘专门挑身材好的，刚毕业的，这里面的潜台词到底是什么呀？又把外面的领导都看成了什么样的人呢？其实我挺心疼这个项目部的，因为我知道他们招聘的无非就是一个服务员，主要是为了招待外来客人，想找一个形象好一点的，一来是代表企业形象，二来也可以让客人接受招待的时候感觉好一点。
这种情况在服务业也是很正常的，这么正常的事情最后就火了一把，我认为问题就出在了招聘的文字上和后续的声明上，按道理项目部是没有权利发布招聘信息和发布声明的，他们作为一个最基层的单位，根本就不懂里边的弯弯绕，像这种基层项目部出现这种低级错误其实是有很多的，只是这个项目部比较倒霉，被媒体给盯上了，还跟他较上劲了。
不过人家是大企业，有多少人挤破头皮都想进去，作为企业，在同等条件下选择长得好看的，这也是很正常的，爱美之心人皆有之，美女养眼，这是现实问题，大部分的企业只是不说出来罢了，但是也都会这么做，只是这个企业把它公开说出来了而已。其实在我看来，人家大学生也是接受过高等教育的，能分得清这话里话外的意思，所以对于这种要求的招聘也是会思考的。
不过这个单位也确实应该好好想想了， 不管是因为真的措辞不当还是别有用心，都应该自我反省一下，不要再出现类似的问题了。不过还是要提醒一下年轻人，企业招聘是鱼龙混杂的，找工作一定要擦亮眼睛，在求职的时候也要做好对公司的了解，提前了解岗位的工作职责和未来发展的前景，不能光听招聘方的说法，避免踩坑，还有最重要的一点就是要严守自己的原则和底线，不能为了挣钱误入歧途，对于三观不正的企业也要勇敢的说不，别让自己后悔。