我是vczh，我一个顶你们十个，而且才拿五份工资。
据说以上是来自知乎上最强的求职信，言简意赅，直奔重点。
自从上周推送了一篇《HR只看一眼，就直接pass掉的4种简历》的文章，有宝宝就问到我们智哥求职信需要如何写，才能让HR不会只看一眼，就淘汰掉自己的简历。
写求职信，就跟你问我面试要不要穿正装一样，也是需要分情况的。
比如校招，就不需要写求职信，毕竟人家宣讲完了就开始面试，哪还有时间去看你的求职信。但是如果你在校招中被pass了，又实在想去这家公司，就可以写求职信和附带简历了。在公司官网上看到招聘信息，可以给HR邮箱发求职信；朋友介绍的公司，也可以写封求职信表达自己的诚意。而一般的招聘网站HR没有留下邮箱地址，就不需要写求职信了，只需按要求填写自己的简历就OK。
好了，那么问题来了，求职信到底应该怎么写呢？
其实也就三点：你是谁？你的核心优势是什么？你能给公司带来什么价值？
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求职信最好是写在邮件的正文。
首先要感谢HR从百忙之中能抽出时间阅读你的求职信，然后你要告诉他你是谁。
也就是简单介绍一下你的姓名、学校、专业等这些基本信息就行了。其他不重要的信息就别画蛇添足，此处应该惜。字。如。金。
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其次就直奔主题。
你有什么优势，你的核心竞争力在哪里。
最好能做到有理有据，这就需要你十分了解自己。 有的人在学校广播台坚持做了四年的播音主持，不仅能体现他主持方面的优势、临场应变的能力，还能反映出这个人的坚持力；有的人连续拿了四年的奖学金，就能看出他有很强的学习力；有的人大二就能拿到腾讯的实习机会，那他就有一个很不错的实习经历...... 每个人都会有自己闪光的一面，你能发现自己的优势，也要善于总结。
求职信就是用来展现你自己的优势，尽量不要写自己的缺点。
不然这会让HR觉得你既然有这么多不足，还应聘这个职位？哪儿凉快哪边呆着去，不要再浪费彼此的时间。
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最后是你能给公司带来什么，如何用自己的优势为公司创造价值。
说实话，最后的一部分算是你对公司的承诺。倘若你有幸成为公司的一员，在这个岗位上你会怎么做，简短说明就行。 但是也别用一些华丽的辞藻来堆砌，会显得特别虚假，表达出自己的诚意就好了。
玩弄文字游戏会让人有阅读障碍啊，简直就是作死的节奏。
另外，最好不要写一些你对专业、职位、行业这些的见解，不懂装懂的宝宝们请后果自负啊。基本上也就以上三点，说清楚就好。
最后，敲黑板！文字的篇幅不宜过长。
HR时间宝贵，最好是扫一眼就能看到你求职信的重点。