提到“供给侧”改革,小白想从企业和个人的角度入手来谈。
这几年一直有个很有意思的现象,就是中国人不爱在自家买东西,更乐忠到海外“淘货”。日本的马桶被哄抢一空,甚至于产地在杭州,贴着日本商标的马桶也是销量爆棚。
欧洲奢侈品专柜前出现最多身影的就是中国人,由此也出现了一种新兴职业“代购”。
早在十几年前,日本等国家的产品就被我们冠以好品质的称号。那个时候小白家里的电视是松下的,冰箱是西门子,现在有些产品仍能够继续使用。

在这里小白没有“崇洋媚外”的意思,就事论事的讨论已有事实。并且这几年我们国家的小米、华为确确实实彰显了国家自主的能力与水平。
但对于外国企业建立的品牌效应,短时间内难以消失,而且还发挥着重大作用。转念一想前一个月发生的“长春疫苗”事件,小白又心寒了不少。
上面聊的这些,也恰恰和我们今天的主题相关。
供给侧改革很好理解,就是在供给,也就是生产端入手进行改革。之前的文章提到过在08年后我们国家扶植了大量落后的企业,以减少失业的情况。但由此造成了大量的产能过剩,老百姓不愿意为此买账。

但我们的产能过剩,是大量的钢铁、水泥没人要。中国人口很多,内需是肯定有的。但老百姓不愿意拿手里的一点钱去买一些“假冒伪劣”的产品,因此也就转向了品牌效益大的国外商品。
国家意识到了资源的错误分配,造成了效率低下的问题不断出现。那怎么办呢?简单的想法自然就是将资源在供给端分配到适合的区域,进行高质量的生产。
而更重要的,就是对国企进行大改革。竞争力弱的国企需要进行破产或者重组,而不应当是一股脑的继续进行救济。如果低质量企业一味地获得便利的*款贷**条件,那么将会成为压迫我们国家经济的压力。
这里顺路再提一个创新驱动的概念。国家这几年都在提创新驱动,但创新需要大量的人才。在金融危机过后实体经济的重点也来到了制造业,理念也由制造大国转变为制造强国。这也意味着在未来科技创新,实体经济需要大量的人才涌入。

人才从哪里来?首当其冲肯定是教育方面。18年本科人数只占比全口人口的4%左右,但很多大学生依然在抱怨就业难的问题。
这其中有一个很大问题就是现在国家所处的是一个制造大国,对于劳动力的要求更多是技能上。但当人口红利过去后,创新人才的重要性就会越来越突出。
有人说读大学出来还不如在工地“搬砖”赚得多,因此早早便出来辍学打工。但我们国家真的需要那么多“搬砖”的人吗?当未来劳动力成本上升,一些基础行业将逐渐从我们国家移除,这意味着我们对创新的要求将会越来越强。
供给侧要改革,教育的方式更要改革。

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