为切实做好劳动工资报表报送工作，提高劳动工资统计数据质量，夯实统计工作基础，阿克塞县统计局“三个突出”做好劳动工资统计工作。
业务培训突出“全”。一是 做好样本核实。通过电话核实、实地查看、比对编办及市监等部门数据，认真核实样本单位名称及组织机构代码是否有变更，单位是否正常经营，能否自行填报等，为报表的顺利填报打下坚实基础。 二是 培训突出重点。抓实对乡镇、社区、企业统计人员的培训工作，制作针对性课件，全面讲解劳资制度要求，重点讲解报表指标的具体含义和计算要点，提升基层统计人员和报表人员的业务素养。 三是 全面结合法治。将统计法治宣传教育与报表报送工作紧密结合，在对企业培训中通过下发统计法宣传彩页，结合劳动工资专业相关知识，讲解统计工作中需要注意的问题，强调牢固树立法治观念，进一步强化企业统计人员依法统计意识，确保联网直报企业统计数据真实可信。
过程指导突出“实”。一是 指导方式多样。为解决企业填报过程出现的问题，建立了微信、QQ交流群，随时反馈、解答企业填报过程中遇到的问题，对于登录确有困难的进行远程协助指导。 二是 指导内容充实。针对年报单位数量多、行业分布广的特点，采取分行业、分重点单位进行全覆盖培训，对于不同行业单位容易出现的个性和共性问题有针对性地进行分析解答，切实增强报表人员的业务水平。 三是 针对指导有效。对新抽中企业的统计人员，进行联网直报平台操作流程一对一，面对面专题培训，确保企业能够顺利进入系统填报报表。
报表审核突出“严”。一是 坚持随报随审。通过程序审核、模板审核、人工查询三结合，对数据的真实性、逻辑性进行认真审核。严把统计口径和数据质量关，做到随报随审，重点加强易错指标审核。 二是 严格逐个验收。着重审核期末人数与平均工资等重点指标，对数据波动较大、明显不符合逻辑的单位及时通知核实，确保及时纠错，并严格按照要求做好相关凭证的收集和检验。 三是 加强分析比对。加强数据同比环比、横向纵向比对分析，对人数变动较大、平均工资变化明显的行业，及时做好分析预警，切实提高劳动工资数据服务经济发展的水平。
撰稿： 哈杰提
审稿：韩卫红
总监：齐作鹏