6月30日，龙岩市六届人大常委会第十一次会议召开。

会议表决通过了有关人事事项。决定任命王波同志为龙岩市人民政府副市长。

因工作变动，会议表决通过了关于接受廖深洪同志辞去龙岩市人民政府副市长职务请求的决定。

29岁当县长，33岁当书记

公开资料显示，王波，男，江苏涟水人，1987年5月出生，*共中***党**员，研究生学历，工学博士。

王波曾在东南大学机械工程学院机械设计制造及其自动化专业学习，2008年9月至2013年7月在清华大学汽车工程系机械工程专业攻读博士学位。2013年，王波博士毕业后到福建工作，任龙岩市永丰新区管委会科技副主任。其间，曾兼任永定县高陂镇*党**委第一书记。

2015年，王波任福建省龙岩经济技术开发区（龙岩高新技术产业开发区）*党**工委委员、管委会副主任。

2016年，29岁的王波出任上杭县县长；2021年1月，33岁的王波任上杭县委书记，至此番调整。

6月6日，福建省委组织部发布任前公示，王波，拟任设区市*党**政副职。

福建已有至少八名“85后”主官

自2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县(区)长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。如今，福建已有至少八名“85后”干部走上了地区*党**政主要领导的岗位。

年轻干部们陆续登台传递了什么样的信号？

对此中国人民大学公共管理学院教授祁凡骅接受中新网采访时表示， 我国干部管理是老、中、青结合的梯队建设，当前“70后”省委常委、“80后”厅级干部与“90后”处级干部越来越多。

在他看来，伴随数字经济时代到来， 成长于互联网时代的新生代干部正逢其时，有望通过他们积极引进先进的社会治理理念、人才管理模式，创新运用治理工具和技术手段，为本地区、本部门带来新的发展思路和动力。

南开大学周恩来政府管理学院教授季乃礼认为，全国各地近年来推出的引进生政策，是加强年轻干部源头建设的重要举措之一。《瞭望》新闻周刊2018年报道， 2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县(区)长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。天津也有类似的举措，2014年7月，天津市武清区和清华大学达成战略合作，人才合作是双方合作的主要内容之一。

来源：聊时局