考勤是企业人力资源管理重要的一环，企业人员繁多，考勤统计、生产排班、员工假勤、薪资计算等方面都是企业管理的难题，考勤系统的运用可以很大程度上提高企业运营效率。 汇通的考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理、针对当下疫情的体温筛查等功能，提高系统的整体使用效率，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。
功能优势 A 配置化的考勤规则考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。 B 智能化的排班调整工具根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。 C 策略化的休假管理强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。 D 灵活的加班处理方案系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
E 可控的计算模型通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
F 高效的单据辅助设置通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。 G 完善的异常处理机制员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
H 便捷的信息获取方式登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。 I 全面的工时制度覆盖系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。 J 严格的劳动工时管控根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。 K 与其它模块协同工作考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。