应届生被压价？职场人想涨薪？拒绝加薪羞耻！打工人给我大胆谈薪！

入职前谈薪

在谈薪之前可以先了解一下同等职位在市场上的薪资水平，以便更好地评估自己的价值；说具体数字前先了解这个岗位的薪资构成。

话术参考：

1、我能否了解一下岗位的薪资范围？

2、我能否了解一下贵司的薪资范围？

3、我希望了解一下公司的薪资结构和晋升机制？

收到offer但薪资不及预期

表达认可+心理差距+加薪理由+明确预期+转还余地。

和HR谈加薪时强调自己的经验、技能、成就和贡献，以证明自己的价值。

话术参考：

您好，首先十分感谢公司的认可，正如面试时所说，我个人对公司的发展前景十分看好，尤其看到公司的工作环节和氛围，更加心动了。

但是目前的薪资情况和我的预期确实存在一定的差距，所以我还是想再争取下。

结合当下的行业平均水平以及我之前几段曾有过几段策划经历，在这个岗位上已经形成了一套较为成熟的方*论法**，有信心可以将这些经验快速迁移到现在的工作中，更快上手，产出更多价值。我的薪资预期是在之前的薪资水平上提升30%，如果能在公司允许的提薪范围内麻烦您帮我争取下，顺利的话我会在1周内尽快入职。如果最终不能调整的话也没关系，我会在充分考虑之后给您回复！

入职后谈涨薪

⚠几个雷区：

• 不要卖惨‼
• 不要和同事比薪资‼
• 不要拿离职威胁‼

谈薪三步走：

• 表达忠心和感谢：感谢领导帮助和提携
• 量化数据说成绩：业绩才是硬道理 用数据说话 可以辅之以可视化图表
• 展望未来画大饼：给领导反向画饼
• 为公司创造更大的价值

话术参考：

王总好，我来公司有一年时间了，这段时间里我非常喜欢公司的氛围，也非常感谢您的帮助和指导，让我学习收获良多。

这一年中，我（做了xx的成绩，为部门实现xx目标，为公司带来xx收益）

除此之外其他部门的内容制作我也都积极配合，也取得了突破性的成绩，因此在工资方面我希望在原先的基础上能够涨20%左右，这对我会是一个莫大的鼓励。

接下来的一年我会继续提升自己的内容创作水平和运营能力，从而实现xx目标，为公司创造更多价值。

简道云

最后，祝大家在职场中都能一路顺风，升职加薪！