职业规划与择业要求怎么写 (谈谈你的择业方向和职业规划)

面临择业时:我想问一句,你想创业吗?你一定要创业吗?你心中一直有创业的想法,一直把马云刘强东这些大佬的故事当成自己的指路人吗?

如果你非要创业,立志创业,我这篇文章不适合你!

因为我奉劝大家去大公司,尽自己所能进最好的单位,就像当年自己是学生时为了进一所好的大学一样的拼。

我当年毕业时不懂自己真正想要什么?究竟想成为什么?只是想学知识,见世面,成为一个更好的自己。

目标太泛了,所以最终我走了很多弯路,也没有成为一个更好的自己。

不是我不够努力,而是不够了解自己到底在追求什么?到底内心深处想要什么?而自己究竟是擅长什么?

我的性格其实适合走专业路线,不适合创业,可是我却走了一条创业人士该走的路。

我跑到小公司去加班加点,后来我的同事都自己开了公司,当了老板,可是我却发觉自己职业路上瓶颈了。

后来我进了稍微大一点的公司,其实也不算大,就是每个外贸业务都配了助理,我连快递都接触不到,也就是只做本职工作,非本职工作内容都接触不到。

进大公司遇到的同事都是精英,就像我们读书时在好学校,重点班的同学一样,等我们毕业后才发现以前的那些同学都成了各行各业的人才,如果我想办点事,各行各业都有人脉,随便打个电话咨询一下会让自己少走很多弯路。

若自己进的单位好,遇到的同事也是如此,这些人也将演绎出非凡的故事,

而小公司你是得不到这些人脉资源的,你就只是你,离职了你还是你,孤独一人,前无资源,后无后盾…

说什么小公司创业容易,想自己干尽可能进小公司然后去学习公司的运营。

我想说的是创业这条路不适合所有人,就比如我自己,我情商不高,处理问题管理的能力没有多少天赋。

我这类的人不适合创业,只适合走技术这种单一也专的路线,我身边我这类人创业基本没有好结果,最终都因为管理不善而导致公司倒闭。

也正因为我进的是小公司,所以身边开公司的同事真的非常多,因为在小公司努力混上好几年,面对职业瓶颈期时,突破口就只有创业。

但是创业非常成功的真的不多,最多不过公司有个几百号员工,都是低于一千人以下的规模。

论固定资产,也不见得非常多。

不一定比打工的,走专业技术路线的多多少,这是我身边的普遍现象。

证明创业这条路真的没有想象中的容易,并且创业的人基本是两种人:

一种是技术出身,自己有对产品,对行业的见解和把握。

另一种是业务出身,有客户资源支撑自己的新公司运转。

他人的人生可以观望,但是不一定能够借鉴到自己身上,因为每个人天赋和所具备的条件都不同。

努力的人随处可见,拼命搏出一个更好明天的人也是比比皆是…

努力这两个字是很普遍的两个字,大家都有,所以努力不一定都有好结局,最重要的是规划,清楚自己的人生规划是什么。

然后自己把所有的力量朝准一个方向去使,全力以赴。

一个普普通通的人,在没有任何外力的帮助下,纯粹只靠自己微薄的力量去闯关,就要想办法保存实力,把力都用在刀刃上,只有这样我们才有可能从众多努力者中脱颖而出,达成目标,过上自己理想中的生活。