光说不练，假把式；光练不说，傻把式。
绝对是至理名言。
放在当下职场，默默做事与虚张声势都不是好的职场发展之道。
但是，非把八面玲珑放在一块儿，还与默默做事做比较，相对照，并不合适！
八面玲珑并非一个十足的褒义词，它多少带着点儿暗讽的味道。
职场上，虽不能将其奉为人生境界，但做到的人足可以被称为成功人士。
八面玲珑极端了些，是常人可望不可及的。有点儿过。
从为人处世的角度解读，八面玲珑的含义包括做事能力，同时又超越一般意义上的做事能力。
一个人经过足够的职场历练，得心应手，处变不惊，也无所畏惧时，则大抵玲珑了。
八面玲珑就是建立在丰富阅历之上，由不露锋芒的城府所衬托而出的圆滑。
再反观默默无闻做事，就太显不足。较之前者，成了急转直下的另一个极端。
职场之事，并不是想怎样，就能怎样。也不是所有目标都有条件和能力实现。
做不到其实并不要紧，但别走极端。
因此，实在没必要追求八面玲珑这种不接地气的目标。同时也不要陷入默默做事却不闻其声的窘境。
与其好高骛远，不如脚踏实地。
应该把自己有限的时间和精力，聚焦到更有现实意义的目标之上。
那便是，既可以实在做事，还能把自己的工作成绩漂漂亮亮表达出来。
问题最终回归到“做”和“说”这两件事儿上。
再有能力，再多内容，都不能忽视包装与展示。
要把经过包装的内容，尽可能无损，甚至添油加醋，传播出去。
不仅完成传播，还要保证接收者能正确理解并做出判断。
以此为基础对工作进行全周期管理，才能真正从自己的付出中获益。
能做得到，说得出，吹得动，受得起，具备这四项全能之技，就可以了，也够用了。
否则，工作就仅仅是简单重复。于己没有本质提升，于人看不到贡献几何。
非要到一个人离了岗位，才看出其人不可或缺，双输局面既成现实，是谁都不愿看到的。
要做事，不要默默；要行路，也要看天。
要付出，更要表达；要结果，还要成绩。
正确地做事，有时候比做正确的事重要。
因为事情正确与否，会因时因势因人而异，并不以个人意志为转移。
而正确地做事，确是把握主动的态度。
时间久了，再把正确的方法、态度、习惯、视角培养成习惯，
绝对受益良多！哪用得着什么八面玲珑？！