人生最重要的事,要有尊严地获得经济收入!尊严的获得必须以自己能提供的价值作为支撑,所以最好找到一个能体现个人价值的职业。
这样的职业,个人的品牌随着经验、阅历的增长,在市场客户群体中也不断强化,自己经济收入的根基完全掌握在自己手里,不依附于其他某个单位和个人,所以能实现有尊严地赚钱。
靠单位提供的平台,哪怕是垄断型的平台,象石油、电力等垄断行业,技术人员的价值正在被垄断反噬!喜欢钻研业务技术的理工男,特别是智商高情商低的,选择行业时要慎入。
石油、电力就是严重中心化的天然垄断行业,这种行业的从业人员都在享受着垄断的红利,但其中的生产技术人员,通过多年的技术钻研积累,也精通了行业的业务技术,但因为自己掌握技术的专业性太强,应用市场都是这家公司垄断的,有的是全国仅此一家别无分店 。学的技术除了服务这家,就没有更多出路 。这样的行业,公司就是绝对的中心,技术人员的技术离开公司就相当于屠龙术,英雄无用武之地。公司、技术人员作为人力资源价值的买卖对手方,公司全国唯有一家,技术人员以数十万、百万计,以万对一,谁是弱势方一目了然。所以垄断也造成了技术人员的价值低下,只能依附于公司,不*公论**司待他如何。因为哪怕你业务技术再高,客户都是只认石油、电力这种公司的,不会认同技术人员个人,所以技术人员没有和公司谈判的资格,现实逼迫下即使尊严受点委屈,也只能继续在公司内卷,造成技术人员越来越不受重视。这就是垄断企业技术人员面临的现实,体制内领导不怕技术人员炒公司鱿鱼,他们怪在嘴边 的一句话:戴斗笠的走了,穿蓑衣的又来了。所以体制内比拼的往往不是业务技术方面的智商,而是选边站队提供情绪价值的情商。
技术人员要想有尊严地拿到高薪,必须要从事去中心化、非天然垄断的行业。如果行业有个体创业的空间环境,最好以个体品牌的劳动组织形式参与。
如医生、律师等职业,医生、律师能拿到高薪,除了因为庞大的市场需求外,服务对象很多是个体,服务对象的数量在社会上是广泛存在的,供需上技术的提供方是相对稀缺的,所以业务技术较好的医生、律师即便在单位,因为个人品牌的树立,手中掌握着客户资源,一定程度上是拥有了和单位谈判人力资源价值的资格,所以能够有尊严地获得相对合理的经济收入。
上班族,单位领导就是所有职工的中心,因为他决定你的绩效考核、晋级升职,控制着大家需要的资源的分配权。
自由职业、个体创业就是去中心化,公司对公司,自己给自己打工、发钱,每个参与者都是平等的参与主体,就没有权威的控制中心了。据研究分析,以后的劳动组织形式会逐渐发展为以网上接单为主,每个专业人员不再依靠单位生存,而是象独立律师、个体医生一样,建立自己的品牌,独立面对市场。
然而现实是冰冷的,对绝大多数人而言,有尊严地获得高收入只是一个梦想。本人也是上班族,为了实现这个梦想选择了投资股市。按照本文分析,也算是通过网上炒股自负盈亏的个体创业者。单位上自己的业务再好,贡献再大,因为存在资源的控制中心,自己没有分配权,所以效益由天不由我。而股市投资就不一样了,风险收益一清二楚,而且即时兑现,从不拖欠。股市收益只需考虑一点,就是想办法提高业务赚到钱,而不需要顾虑被别人进行所谓的绩效考核,拿走你的劳动成果。
我94年大学毕业,现已是中年的国企上班族,从小看连环画就知道崇拜岳飞、痛恨秦桧,纵然平凡但不愿平庸,胸中还有没被岁月完全摧毁的气节情怀,所以性格倔强不喜逢迎。参加工作的前几年从事技术工作,因业绩比较突出且掌握的关键技术不易替代,很快提拔为技术管理干部。现已在此级岗位驻守15年,未进步的原因自然是长期游离在核心圈之外,未向核心人物提供情绪和其他价值。我的自评是情商偏低、自尊心或者叫虚荣心偏强,也知道这是一些读书人的通病,书面语叫清高,民间俗语叫迂,迂腐的迂。既然放不下自己所谓的气节,无意也无望职场发展,那么人生的后半场,就这样自甘成为社会和家人眼中的穷酸、loser,还是另辟蹊径探出一条修身齐家的路子,过上面朝大海、春暖花开的日子呢?
感恩这个时代,幸好有了股市和互联网,让坚持情怀尚存气节,本应成为穷酸的读书人有了出路,可以保留尊严,让李白的“安能摧眉折腰事权贵 ,使我不得开心颜”的梦想成真。前半场凭九十年代理工男的业务能力和堪比996的熬战,挣得原本只能躺平的工资报酬。幸而接触股市较早,依靠坚持二十多年的股市和楼市投资,中间也经历了两次卖房炒股和卖股买房的过程,虽未达到财务自由,但所收获的投资经验和投资效益,已足以让人生下半场不再为财务焦虑。
下面是老股民近四年的股市收益曲线图,接下来的几年里,此曲线的身姿,会更加妖娆一路北上,还是发福走样一蹶不振呢?25年股龄打造的交易系统能否护航股海遨游呢?
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