超大规模招聘
北京企事业单位
发布4473个岗位
高薪、高平台的工作
正等着你呢
更重要的是
有些招聘还
解决北京户口
超大规模招聘！
北京相关企事业单位发布4473个岗位
北京市相关企事业单位、科研机构等科研助理岗位信息（第二批）近日正式发布，4473个科研助理岗位虚位以待，符合条件的你赶紧报名应聘吧！
我市相关企事业单位、科研机构等第二批科研助理岗位共计4473人，其中高等院校、科研院所、行业协会等单位14家，共招聘91人；各类企业173家，共招聘4382人。
岗位详细信息
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*载下**附件获取
昌平区卫生健康委员会
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合用人单位实际工作需要，昌平区卫生健康委员会所属事业单位现面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员14名，相关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法、违纪行为和其他不良记录；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）招聘对象为2022年应届毕业生，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培）的普通高等院校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，户口不限；
（四）非北京生源2022年应届毕业生在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并取得相应学历学位，且符合其他北京市非北京生源应届毕业生引进条件；
（五）年龄计算方法：年龄30周岁以下为1992年1月1日（含1月1日）以后出生人员，年龄35周岁以下为1987年1月1日（含1月1日）以后出生人员；
（六）符合应聘岗位所规定的其他条件；
（七）正在受*党**纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘，如有发现立即退回。
二、招聘程序
（一）报名时间
自公告之日起至2022年7月22日16:00止
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，应提交如下材料：①昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表（附件2，需本人手写签名），②身份证，③户口簿（首页、本人页），④学历及相应学位证书，尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生提供学校教务部门盖章的成绩单、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表，⑤相关资格证书、职称（执业）证书，⑥其他能够证明符合岗位要求的材料。将以上报名材料扫描后打包（统一命名为姓名+应聘岗位名称+本人联系方式），在规定报名时间内发至各招聘单位邮箱，考生将报名材料发至各招聘单位邮箱后，务必与招聘单位进行电话确认，以免影响报名。邮箱详见《昌平区卫生健康委员会2022年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》（附件1）。报名结束后，资格审查合格人员名册在昌平区政府网站公示。本次招聘每人限报一个岗位，一人报多个岗位取消招聘资格。
（三）面试
由各招聘单位组织实施。
1．人员：资格审查合格人员；
2．内容：相关专业知识；
3．面试具体时间、地点、形式在昌平区政府网站另行通知；
4.面试成绩在昌平区政府网站公示；面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
（四）体检和考察
各岗位根据面试成绩，由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。
1．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2．各招聘单位负责对拟聘用人选的综合考察工作；
3.如出现体检、考察不合格或者考生放弃等导致岗位空缺的情况，招聘单位可根据同一岗位面试成绩从高到低依次递补，递补人员面试成绩需合格。
（五）公示
招聘单位根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昌平区政府网站公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续
1.公示期满后，对无异议人员经人力社保部门审批通过后办理聘用手续，非北京生源毕业生未通过进京审批的，取消聘用资格。
2.资格审查贯穿公招的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果，三年内不得报考本系统的任何岗位。
3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）拟聘人员体检或者考察不符合要求的；
（2）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（3）拟聘人员在规定时间内不报到或放弃聘用的；
（4）拟聘人员不能按时取得学历证书、学位证书、无法正常参加就业派遣的；
（5）办理聘用手续前发现资格审查不符合条件的。
三、招聘岗位
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四、注意事项
（一）考生应及时上网查阅招聘相关公示、通知及成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。
五、纪律要求
工作人员凡与参加面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
咨询电话：010-69746209
监督电话：010-80106302
咨询时间：工作日上午9:00-11:00下午2:00-4:30
昌平区政府网站网址：
http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html
平谷区卫生健康委员会
为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要，制定本次招聘公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属16个事业单位75个岗位，拟招聘96名工作人员。
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二、招聘条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律。
2.品行端正，具有良好的职业道德。
3.爱岗敬业，具有团结协作精神。
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5.符合公开招聘回避制度的有关规定。
6.应届毕业生要求：包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。
7.2022年应届定向毕业生：指入学前与平谷区卫生健康委签订《定向就业协议》，委托首都医科大学定向培养的医学毕业生。
8.户籍要求北京市居民户口，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生。
9.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他要求等条件。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审核
2022年7月27日上午9:00至2022年7月28日下午17:00，应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。
年龄计算方法为：年龄＝2022年－出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。
（二）考试
本次招聘采取面试形式进行。
1.面试合格线：网上报名通过人员进入面试，面试合格分数线为60分。
2.面试方式：视新冠肺炎疫情防控情况，原则上采用线下形式开展面试（如有更改另行通知应聘人员）。
3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
4.面试时间、地点另行通知。
5.面试时，报考人员须提供本人身份证。
6.面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。
7.拟聘人选确定：按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
（三）考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.视新冠肺炎疫情防控情况，择期安排拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人承担。
（四）聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，按照面试成绩依次递补。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
（五）需说明事项
1.岗位要求的毕业证、学位证应在2022年9月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。
2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
房山区燕山教育委员会
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于《北京市乡村教师特岗计划（2021年-2025年）》文件精神，燕山教育委员会所属事业单位面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
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二、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中国*产党共**领导，热爱社会主义祖国，拥护*党**的路线、方针、政策；遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；热爱教育事业，并符合岗位要求条件，志愿长期在燕山地区从教。
（二）招聘对象
1.普通教师岗位：要求取得本科及以上学历的北京生源全国普通高等学校毕业生。
2.乡村特岗教师岗位：要求北京地区普通高等学校的本科及以上学历应届毕业生；京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业应届毕业生、京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历应届毕业生。
注：全国普通高等学校应届毕业生范围：包含2022年应届毕业生，2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的高校毕业生。
（三）年龄要求
1.35周岁以下要求1987年1月1日及以后出生；
2.30周岁及以下要求1992年1月1日及以后出生。
（四）学历及其他条件
1.北京生源毕业生要求：北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生）；研究生及以上学历要求列入国家统一招生计划，取得相应学位且能正常派遣的毕业生；2021年1月1日至报名时取得国（境）外学位并经过国家教育部留学服务中心认证、未落实工作单位的留学回国人员，所学专业参考教育部专业目录执行。
2.非北京生源要求：本科、研究生及以上学历的须是列入国家统一招生计划（不含定向、委培）取得相应学位且能正常派遣的应届毕业生，在校期间所修科目成绩无补考记录、须符合进京审批条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录；非京籍留学回国人员要求符合北京市人才进京落户条件。
3.应聘人员须取得“相应教师资格证书”或符合要求的“有效期内的中小学教师资格考试合格证明、成绩证明”或“高校出具的师范生教师职业能力证书”。
4.其他条件详见各招聘岗位具体要求。
三、报名及资格审查
报考人员须在2022年7月20上午9:00至7月21日中午12:00前登录燕山教委招聘网站（http://58.117.255.186/zhaopinys）填写报名信息，所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等条件必须与岗位需求相符，每人限报一个岗位。按要求上传相应材料照片或扫描件：
1.本人身份证原件、户口簿首页和本人页原件，集体户口的需出示集体户口首页复印件（加盖学校或单位户籍部门公章）和户口本人页原件；
2.已毕业考生提交毕业证、学位证原件，以及派遣证原件或档案部门盖章的复印件；应届毕业生尚未毕业的提交毕业生推荐表原件（就业主管部门盖章）和已修完全部课程的成绩单（教务主管部门盖章）；
3.根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:
（1）具有教师资格证的：教师资格证原件；
（2）通过教师资格考试的：须提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件；
（3）仅通过教师资格考试全部笔试科目的：须提供有效期内全部笔试科目合格证明，可先行参加本年度北京市事业单位中小学教师岗位公开招聘。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，参加本次公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，订立1年试用期聘用合同，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；
（4）普通中小学师范教育类的应届毕业生，具有高校出具的师范生教师职业能力证书；
4.留学生应提供教育部学历认证证书；
5.招聘岗位要求的其他材料。
报考人员须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在7月21日15:00前根据退回原因修改信息再次提交，过时视为自愿放弃。已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息。
后续打印报名表、笔试、面试、资格复审、体检、考察等环节工作的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注燕山教委招聘网站（http://58.117.255.186/zhaopinys）通知公告栏查询相关信息。
未按期打印报名表的报考者视为自动放弃报考。
四、考试安排
（一）笔试
笔试满分为100分，划定合格分数线为60分。重点考察招聘岗位所必备的综合知识，即教育教学通识类考试。考试形式为线上笔试，具体考试时间及要求另行通知。
（二）业务考核
业务考核由燕山教委统一组织，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加业务考核人数1:5的比例，依据笔试成绩，从高分到低分依次确定业务考核人选。未到达1:5的岗位，按学校笔试成绩不低于合格线的实际人数参加业务考核。
业务考核具体形式以教委通知为准，满分100分，合格分数线60分。
（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩*40%+业务考核成绩*60%。综合成绩相同的考生，则以业务考核成绩确定名次。
联系电话：（010）69341097
监督电话：（010）81333635
房山区燕山文卫健康委
为贯彻落实事业单位公开招聘工作人员有关规定，加强北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会（以下简称燕山文卫健康委）所属事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，现根据工作需要，将燕山文卫健康委所属事业单位公开招聘医务人员有关事项公告如下：
一、报考条件
1、拥护中国*产党共**领导，热爱社会主义祖国；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、统招研究生及以上学历，并取得相应学位；
4、非北京生源毕业生要求：2022年统招应届毕业生，就读最高学历期间无社保缴纳记录，符合进京审批条件；（统招应届毕业生范围：包含2022年应届毕业生，2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的择业期内高校毕业生。）
5、北京生源毕业生要求：北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生）；
6、2021年1月1日至报名时取得国（境）外学位并经过国家教育部留学服务中心认证、未落实工作单位的留学回国人员，所学专业参考教育部专业目录执行，非京籍留学回国人员要求符合北京市人才进京落户条件；
7、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
8、具有招聘岗位所需要的学历、专业、资格、技能等；
9、具备招聘岗位所规定的其他条件；
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10、年龄计算方法：30周岁以下指1992年1月1日以后出生人员。
二、报名程序
(一)报名时间：
自公告之日起至2022年7月21日。
(二)报名方式：
本次招聘采取网络报名方式进行，应提交以下材料：①报名表（需本人手写签名）；②身份证；③户口簿（首页、本人页），集体户口的提交集体户口首页复印件（加盖学校或单位户籍部门公章）和户口本人页原件；④毕业证、学位证，应届毕业生提供：学校教务部门盖章的成绩单、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表；⑤相关资格证书、职称证书；⑥其他能够证明符合岗位要求的材料，将以上报名材料扫描打包（统一命名为姓名+应聘岗位名称+毕业院校+专业+本人联系方式），在规定报名时间内发至邮箱：yszp3635@163.com。审核结果在报名结束后七个工作日内通过电话告知。
三、考试安排
本次招聘拟采取面试的方式进行。面试采用百分制，合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。
四、确定聘用人员
（一）考察、体检和资格复审
各岗位根据考试成绩，由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考察和体检人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，按面试成绩顺延递补。
（二）公示
考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/）上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对拟聘用人员办理相关手续。
（四）岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。
五、注意事项：
（一）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1.受过*党**纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被认定为失信人员；
2.提供虚假信息、伪造相关材料者；
3.体检或者考察不符合要求者；
4.拟聘用人选放弃聘用的；
5.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的；
6.截止到2022年9月1日不能取得毕业证和学位证的；
7.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；
8.试用期考核不合格的；
9.导致影响聘用的其他情形。
（二）应聘人员务必在资格审核提交的简历中填写准确的联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。应聘人员上交材料不予退还。本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书和培训机构。
咨询电话：010-69343196
监督电话：010-81333635
石景山医院
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合石景山医院实际工作需要，现面向社会公开招聘25名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市户口（指北京市常住户口且人事行政关系在京），非京生源应届生需符合进京条件；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
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二、报名方法
此次招聘采取网络报名，报名时间截止至2022年7月20日17:00时，邮箱sjsyyrsk@sina.com，考生只能选择报考1个岗位，邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。
具体如下：
（一）2022年应届毕业生需提供成绩单，就业推荐表，英语四、六级证书原件及复印件，已具备医师资格人员需携带医师资格证书原件及复印件，通过2021年医师资格考试人员可携带成绩单原件及复印件。（备注：就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章，成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章）；
（二）社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录，上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。
邮件名称准确、照片完整、清晰，报考人员保证报考材料的真实有效。
（三）报名流程
1.网络报名；
2.招聘单位资格审查网络报名材料；
3.电话通知审核结果。
三、笔试
（一）笔试内容
笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
（二）时间：2022年7月22日（周五）下午14:30-16:00（备注：请考生13:40到达考试地点核查准考证及身份证信息）
（三）笔试地点：石景山医院科研教学楼
（四）成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网（http://www.bjsjs.gov.cn）查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、面试
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网（http://www.bjsjs.gov.cn）上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
五、考核、体检和公示
招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
咨询电话：88689470，联系人：杨老师
监督电话：88689008
北京市药品监督管理局
北京市药品检验研究院、北京市医疗器械检验研究院、北京市药品包装材料检验所、北京市药品网络监测分析中心、北京市药品监督管理局投诉举报中心为我局所属事业单位，结合药品监管工作需要，现面向2022年应届毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘职位
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二、报考条件
1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
2.年龄在40周岁以下（1981年6月30以后出生）；
3.具有北京市常住户口，人事档案在京(个别招收应届毕业生职位除外）；
4.本科及以上学历，取得相应学位；
5.报考岗位所需要的条件；
6.身体健康；
7.每人限报一个职位。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名所需提交材料
(1)社会在职人员须提交本人身份证、户口簿，如果考生户口为集体户口，还须提交户口簿首页，并提供能证明工作经历和年限的有关材料；2022年应届毕业生须提交本人身份证、户口簿、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料；
(2)报考职位资格条件要求的学历学位证书；
(3)填好的《市药监局所属事业单位招聘工作人员报名表》(见附件2)，并提交免冠证件照片1张。
以上材料均需要以电子版格式提交。
2.报名方式：报名材料发送到附件1指定的邮箱。
3.报名截止日期：2022年7月22日。
（二）考试安排
根据资格审查结果，确定参加笔试人员名单，具体笔试、面试时间和地点另行通知。笔试成绩由高到低排序，按照1:3比例确定面试人选。综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，按照从高到低的顺序确定参加体检和政审的人选。
（三）体检和考察
按照1:1的比例组织考察和体检，根据体检结果和考察情况，确定拟聘用人员。
（四）公示和办理相关手续
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。
首都医科大学附属北京妇产医院
首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。
根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)以及《首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院公开招聘工作人员实施细则》（京妇人字〔2019〕33号）等相关政策规定，现将我院2022年公开招聘相关事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国*产党共**领导，遵纪守法；
2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和行为，身心健康，品行端正，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；
3、具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、海外留学归国人员，北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件；
5、应聘人员应为正规普通高等学校毕业（国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国（境）外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书），获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符；
6、符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位要求
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三、报名方式
应聘者填写北京妇产医院应聘表，与个人简历（含照片）电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘科室及岗位-姓名-学历学位”。未按要求投递简历者视为无效。
报名截止时间为2022年7月25日。
四、资格审查与考核
我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间将由医院另行通知。
对应聘者的考核需经过科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用面试或视频面试等形式进行。按照需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例，考核成绩由高到低的顺序确定进入第二阶段考核的人员。面试人选达不到比例的，按实际入围应聘者确定，科室应同时提交书面说明。
第二阶段考核为医院公开招聘领导小组（以下简称“公招小组”）面试或视频面试。按照需求科室成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。
五、体检和公示
应聘者体检暂到所在地三级医院进行，上岗前视情况再到我院补充体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，拟聘人员信息在本单位网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。
六、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
七、说明事项
应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用；从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，为此产生的一切后果由应聘者本人负责。
八、联系方式
联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号（首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处）
联系电话：52275426联系人：李老师
邮编：100026