全面推进乡村振兴战略实施以来，吉木萨尔县各“访惠聚”驻村工作队主动扛起政治责任，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，紧紧围绕“五大振兴”，着力在绘宜居景、厚实家底、示范引领、发展旅游上下功夫，使群众富裕富足。
绘宜居景，赋能乡村振兴
生态宜居是乡村振兴的内在要求。吉木萨尔县在实施乡村振兴战略中，通过亮化、硬化乡村道路，安装路灯、健身器材，推进“厕所革命”等，着力推进农村基础设施建设。各基层*党**组织、各“访惠聚”驻村工作队把改善人居环境作为推动乡村振兴的有力抓手，以“整洁、干净、有序、美观、宜居”为目标，重点聚焦生活垃圾治理、污水治理、畜禽养殖污染治理等关键领域，促进乡村整体形象提质增效。县人大机关驻北庭镇西上湖村工作队与村“两委”组织专业人员对村民院落进行测量、规划，结合村*意民**愿制定庭院改造方案。工作队员、村干部、*党**员和村民成立互助组，分片区开展庭院治理、厨卫改造、卫生整治，把过去脏乱差的农家小院变成布局合理、经济实用的宜居家园。昌吉州卫生健康委员会驻老台乡老台村工作队和村“两委”按照统一布局、集中居住的原则，争取资金为村民免费发放1.8万棵玫瑰花苗，在村巷道旁栽种1700余棵苹果树苗，为村民订做钢结构葡萄架，指导村民科学种植玫瑰花、葡萄，发展虫草鸡养殖，并帮助村民打开销路，在美化环境的同时增加了收入。
厚实家底，助力乡村振兴
以发展壮大村级集体经济为突破，制定“一村一策”方案，通过村企联建、合资入股联营等方式，探索“强村带弱村、涉农项目整合、入股政府特许经营项目”等增收途径，不断增强村级集体经济的“造血”功能，提高乡村振兴幸福指数。2021年全县村集体经济收入达到50万元以上的村达到16个。吉木萨尔县融媒体中心驻二工镇头工街西村工作队利用沿G335公路地理优势，通过整合项目和村集体经济资金的方式，建立社会化为农服务中心，为周边近4个村4.1万亩耕地提供从播种到采收全程服务，为1000余户村民节省了近40万元土地开支成本，村集体经济年增收30万，使村集体经济实现了从“空壳薄弱”到“持续壮大”的转变。
示范引领，推动乡村振兴
注重总结提炼经验，先后召开“访惠聚”工作队推进乡村振兴工作推进会2次，举办“访惠聚”工作队长、村*党**组织书记、新任职村干部等培训班3期，通过选树不同基础、不同类型、不同模式的乡村振兴示范村，综合运用现场观摩、实地教学、典型交流、案例分析等手段，指导推动工作队乡村振兴干什么、怎么干，以点带面，整体推进。组织示范乡镇班子成员、明星示范村“访惠聚”工作队长、*党**组织书记到周边县市、优秀乡镇观摩学习，进一步开拓眼界、启发思路。昌吉州政协机关驻大有镇广泉下村工作队结合实际研究制定《落实乡村振兴战略实施方案》，提出46项内容、70条具体措施，挂图作战，细化内容和措施，充分发挥致富带头人、专业技术人才和*党**员示范作用，不断引进先进技术和品种，实施青贮玉米、牛存栏新增“双千计划”，投入88万元建设种养殖“四小微示范基地”，通过示范引领，推广新型种养殖技术，不仅壮大了村集体经济，还让村民开阔了眼界，学到了技术。
发展旅游，带动乡村振兴
依托丰富的自然历史文化资源，突出区位、资源、文化、生态等特色，积极实施全域旅游发展战略，着力改善硬件设施、交通条件、景区环境和服务水平，全方位提升旅游服务质量，充分利用南部山区旅游资源，打造“吃、喝、玩、乐、游、购、娱”为一体的乡村旅游，打通农副产品销售“最后一公里”，让村民吃上“旅游饭”。县人力资源和社会保障局工作队和村“两委”秉承“绿水青山就是金山银山”的理念，依托南部山区秀丽的风景和厚重的历史文化资源，通过“旅游+”多业态融合发展模式，以“丝路古驿、车师人家”为旅游品牌，依托百花节、北庭研学游、徒步赛、年货节等主题活动，大力发展乡村旅游。鼓励引导村民改造房屋开办山庄、民宿、农家乐62家，组织村民参加烹饪、礼仪、农艺栽培、经营管理等方面的培训，为村民创业、就业提供技术支持。工作队还积极引导38户村民发挥传统手工艺特长，制作旅游纪念品，将大蒜、土鸡、粉条等特色产品包装成盒，带动转移劳动力就业197人，让村民在家门口吃起了“旅游饭”。
下一步，吉木萨尔县各级“访惠聚”驻村工作队和村基层*党**组织将坚决贯彻落实好中央和区、州、县*党**委的决策部署，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一抓到底，确保乡村振兴战略落地生根、开花结果，努力绘就农业强、农村美、农民富的“吉木萨尔画卷”。
（文图：县“访惠聚”办公室）