最新消息： 据媒体36氪报道，阿里巴巴集团已于近日宣布新一轮组织架构调整，其中，阿里云总裁行癫、CTO鲁肃卸任，阿里集团一号位张勇亲任阿里云总裁。
作为阿里巴巴董事会主席兼CEO的张勇一经上任即发出全员邮件，将阿里巴巴2023年新年关键字由2022年年初的“定”改为“进”。
众所周知，阿里巴巴作为中国主流互联网企业，面对2023年的新挑战，势必要给出新答案。
从“定”到“进”的转变，一字之差，却简明扼要地点出了阿里未来“发展才是硬道理”的基本发展思路。
历年以来，作为一个常态化的调整，每年双 11 结束之后，都是阿里巴巴确立新年发展思路的窗口期。通过新战略思路的确立，阿里往往还会调整组织构架和管理节奏，为新年做准备。
今年也是一样，伴随着发展思路的确立，张勇同时公布了一系列组织调整，对多个核心岗位进行了调整。显然，张勇推出的不仅是战略方向，更是一套组合拳，要带领阿里巴巴在 2023 年率先出发。
攘外必先安内，坚定发展自信
阿里近日的组织调整究其根本都与组织服务业务发展需求直接相关。据悉，张勇发出的第一封内部信是以《唯有信任，不可辜负》为主题，在信中，他首先以阿里云当下“亚洲第一、全球第三 ”的阶段性市场地位鼓励员工，其次以 “信任缺失，客户可以随时离开我们” 提醒员工的云业务发展的工作准则。
从这两个方面不难看出张勇作为阿里CEO在企业发展中的掌舵人角色，既肯定企业多年经营得来的成果和地位，给员工以信心，同时要求组织继续坚持过往的工作准则，将客户摆在第一位 ，将获取客户信任作为企业可持续发展的基石。
客户是企业成长的基石
继组织调整过后，张勇发布第二封邮件，张勇强调：“客户第一的价值观从来都不是高高挂在阿里巴巴墙上的标语，而是支撑公司每一天获得成长的基石。”
作为主流互联网企业的阿里，一直在探索企业发展创新之路，其过往种种做法也被各个中小企业竞相模仿，然则在探索2023年发展之路的时候依旧将客户摆在第一位，这无疑确定了企业管理中客户的中心地位。
所有“求进”皆应站在客户的角度上，所有“发展”皆应为客户发展！
这才是一个企业的全新发展思路和社会责任感！