年轻干部初到基层存在的问题 (年轻干部应当沉下心来在基层工作)

近年来,不少年轻干部走出机关大楼、扎根基层一线。无论是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,还是在脱贫攻坚的战场上,都活跃着他们忙碌的身影。这些干部深入基层、服务百姓,经受了锻炼、增长了本领,通过“下沉”激扬了干事创业的精气神。

我们的干部来自人民,为了人民,必须始终把人民放在心中最高位置。对于年轻干部来说,只有坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,才能真正认识基层、熟悉基层,进而提高解决实际问题能力。基层年轻干部要坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。一个人只有坚持学习才能消除本领恐慌,基层干部是离人民群众最近的,基层年轻干部只有不断拓宽自己的知识面,提高自己的能力素养,才能真正为群众解难题、办实事。

基层年轻干部身在基层更要深入基层,要敢于动手干、放手干、大胆干,真正做到本职工作抓得好,各项压力扛得住,具体问题破得了;要增强“想干事”的自觉行动,提升“能干事”的能力水平,掌握“会干事”的科学方法,保持“干成事”的持久韧劲。

当年,焦裕禄为治理兰考风沙盐碱,经常不辞辛劳地跟着调查队,追风向、查风口,把自己变成了满身泥水的农村“脱坯人”。谷文昌为让东山披上绿装,常拜群众和技术人员为师,与他们一起干活、一起流汗,找到了遍植绿荫的“锦囊”。工作中的许多问题,坐在办公室里是想不出好法子的。只有既“身入”又“心入”,沉到基层听民声、集民智,老老实实向群众学习,才能收获真知灼见,启发工作思路,拿出破解难题的实招硬招。

基层一线直面问题、直面矛盾,需要处理各种各样的复杂问题、难点问题。作为基层年轻干部面对难题要不逃避、不躲闪,经常“朝最厚的地方钻孔”,勇于到吃劲的岗位上磨练,多接几次“烫手山芋”,多做几次“热锅蚂蚁”,于沉浮淬炼中汲取攻坚克难的勇气、涵养奋发有为的锐气、练就拨云见日的功力。

年轻干部生逢伟大时代,今年是“十四五”的开局之年,也是“两个一百年”奋斗目标的交汇之年,基层干部站在一个新的历史起点上,响应*党**的号召,巩固脱贫攻坚成果,全面实施乡村振兴、基层治理现代化等,年轻干部作为基层工作的主力军,需要一刻不停地“充电”,才能以最优的本领做好*党**和国家政策落实的“最后一公里”。