为进一步提升村“两委”履职能力和服务质量，6月19日，高村乡组织14个评估组入村对全乡30个行政村的村“两委”班子开展届中综合评估工作。
一是 周密安排部署。乡*党**委召开专题会议，明确考核方式和程序，研究制定了《高村乡村“两委”班子及班子成员“届中综合评估”工作方案》，同时成立包村领导、包村干部、机关干部组成的14个评估工作组，对评估内容、方式及主要事项进行了详细安排，确保评估工作扎实推进。
二是 严格评估程序。要求各村提前3天，发布评估通知，张贴考核方案，让每名村“两委”干部重视起来，让广大*党**员群众积极参与进来。同时采取“现场述职、民主测评、座谈走访、乡级研判”相结合的方式，确保评估结果客观、公正、准确。
三是 强化结果运用。乡*党**委将根据评估结果，结合日常表现情况，逐村、逐人进行分析研判，对村“两委”干部能力和履职存在不足的，通过结对帮带、集中培训等方式，提升能力本领。对工作表现突出的，在培养提拔、评优评先等方面优先考虑，全面激发村干部干事创业热情，提升班子的凝聚力和战斗力，确保履职评估工作见实效。
下一步，高村乡将继续加强对村“两委”工作的指导，强化村干部队伍建设的培训和管理，提升村干部的素质和能力，确保村级组织的高效运行和良好发展。 （通讯员：付玉冉）