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#就业与工资# #平均工资#
俗话说：“民以食为天。”
然而人民的日常生活所需都离不开“钱”，虽说“金钱不是万能”，但是“没钱”的确是万万不能。对于大多数普通人来说，“工资”，就是家里的“顶梁柱”，全家老小都眼巴巴地指望着每月那点“月供”过活。因此，身为“户主”的“打工人”，可以说是“伟大而又艰辛”的存在。
那么，2022年各行各业的平均工资都是什么水平呢？
近日，国家统计局发布了2022年就业人员平均工资，让我们一起来看看有关数据吧。
首先，是城镇私营单位就业人员年平均工资情况。
（一）先来看一组整体数据：2013-2022年城镇私营单位就业人员年平均工资及名义增速
2013-2022年城镇私营单位就业人员年平均工资及名义增速
根据数据显示，2013-2022年城镇私营单位就业人员年平均工资从3000元到6000元，呈“逐年平稳增长趋势”；增长速度则相反，从13.8%到3.7%，呈现“下降趋势”，特别是2021年到2022年间，增长速度从8.9%急速下降到3.7%。
从数据分析，目前工资增长情况已经到了瓶颈，后续恐难再继续增长。究其原因，可能是社会生产资料有限，社会劳动力日趋饱和所致；造成社会劳动力饱和的因素可能是：人工智能的出现取代了部分人力劳动，国民的健康及平均寿命逐渐增长，就业在岗时间延长，就业岗位竞争日趋加剧等。
（二）.再来看几组单体划分数据：按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资情况
1.按区域划分，2022年城镇私营单位就业人员年平均工资情况如下表1：
2022年城镇私营单位就业人员年平均工资
从表中可以看出，平均工资存在“区域性”差异。东部区域的年平均工资为72965元，工资增长速度为4.7%，位列第一，而东北区域的年平均工资为49895元，屈居末尾；不过东北区域增长速度为3.7%，相对较高， 未来仍有望赶上其他地区的平均工资。
2.按行业部门划分，2022年城镇私营单位就业人员年平均工资情况如下表2
2022年城镇私营单位就业人员年平均工资
根据数据显示，2022年城镇私营单位，就业人员年平均工资排名前三的行业分别是，“信息传输、软件和信息技术服务业务（123894元）”、“金融业（110304元）”和“科学研究和技术服务业（81569元）”。而从增长速度来看，“金融业”的增长速度为15.6%，遥居第一，“采矿业”的增长速度为9.3%，屈居第二，“信息传输、软件和信息技术服务业务”的增长速度为8.1%，退居第三，“科学研究”行业的增长速度则是5.0% 。
根据数据显示，信息技术和金融业两大行业，依旧是当前社会遥遥领先的龙头行业。从增长速度来看，金融业在未来有望赶超信息技术行业，成为行业第一。从整体来看，社会未来的发展趋势依旧是以“金融业”、“信息技术”和“科技”为主导地位，这几个方面的顶尖人才仍是国民眼中的“香饽饽”。
其次，来看城镇非私营单位就业人员年平均工资情况。
（一）先看总体数据：2013-2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速
2013-2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速
根据数据显示，2013-2022年城非镇私营单位就业人员年平均工资约从5000元到11000元，呈“逐年平稳增长趋势”；增长速度在10.1%到6.7%之间上下波动，相对稳定。但从2021年到2022年区间增长速度从9.7%到6.7%呈“短急速”下降趋势。究其原因，可能与城镇私营单位就业人员性质相似。
（二）按区域划分，2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资情况如下表1
2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资
从表中可以看出，城镇非私营单位就业人员年平均工资平均工资存在“区域性”差异。其中，东部区域的年平均工资为132802元，工资增长速度为7.1%，位列第一，而东部区域的年平均工资为89941元，增长速度为7.6%，屈居末尾。个区域之间存在差异，但差异相对较小。
1.按行业部门划分，2022年城非镇私营单位就业人员年平均工资情况如下表2
2022年城非镇私营单位就业人员年平均工资
根据数据显示，2022年城镇非私营单位，就业人员年平均工资排名前三的行业分别是，“信息传输、软件和信息技术服务业务（220418元）”、“金融业（174341元）”和“科学研究和技术服务业（163486元）”。而从增长速度来看，“金融业”的增长速度为15.6%，遥居第一，“采矿业”的增长速度为12.0%，屈居第二，“信息传输、软件和信息技术服务业务”和“采矿业”的增长速度分别为为9.4%和9.6%。
根据数据显示，跟城镇私营单位一样，信息技术和金融业两大行业，依旧是当前社会遥遥领先的龙头行业。从增长速度来看，金融业在未来有望赶超信息技术行业，成为行业第一。从整体来看，社会未来的发展趋势依旧是以“金融业”、“信息技术”和“科技”为主导地位，这几个方面的顶尖人才仍是国民眼中的“香饽饽”。
另外，值得一提的是，“采矿业”一直保持高稳定的工资和增长率。其原因可能是和艰苦的工作环境有关，也和国民日常的“能源需求”有关。也从另一个侧面说明了“煤矿”和"石油"等依旧是不可或缺的能源来源。但是“煤矿”和“石油”属于短期内不可再生能源，而且过量开采还会破坏自然环境。随着新能源的开发，如果将来人类科技能够实现“核聚变”产出能源，满足国民日常所需，那么“采矿业”可能就没那么大的收入优势了。
2. 按登记注册类型划分，2022年城非镇私营单位登记注册类型就业人员年平均工资情况如下表3
2022年城非镇私营单位登记注册类型就业人员年平均工资
根据数据显示，外商投资企业平均工资收入居首位，其次是股份有限公司，再次港澳台商投资公司和国有企业。这几类企业虽然平均工资存在一定的差异性，但是差异性较小。
最后，再来看以上几类单位中不同职位的就业人员年平均工资情况。
1.2022年分区域岗位就业人员年平均工资（表1）
2022年分区域岗位就业人员年平均工资
数据显示，东部地区不同层级的年平均工资均明显领先中部、西部和东北地区，而其他三部地区工资差异性不大。
2. 2022年分行业门类岗位就业人员年平均工资（表2）
2022年分行业门类岗位就业人员年平均工资
数据显示，“信心技术服务业”单位工作人员不同层级的年平均工资均遥遥领先于其他行业。
3. 2022年分登记注册类型岗位就业人员年平均工资（表3）
2022年分登记注册类型岗位就业人员年平均工资
外商投资企业仍居首位，港澳台商投资企业屈居第二，其次是股份有限公司、有限责任公司和国有企业。
总结：
总体上看，2022年城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员相比，有“收入高、收入稳定、差异性小”等明显优势，这大概就是为什么这么多考公职的原因吧！
从行业分类上看，不管是非私营单位还是私营单位，信息技术、金融业、科技行业均是行业三大龙头。
从登记注册类型来看，外商投资、港澳台商投资有着较大的收入优势，股份有限公司、有限责任公司和国有企业平均工资虽然稍逊一筹，但是总体收入依旧可观。
看了2022年各行各业之间的收入差异（仅代表个人观点，如有不当之处，敬请谅解），不知道大家对自己的工资收入和将来的就业方向有什么想法和计划呢？请发表留言讨论吧！
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