*队军**文职自公开招考已经六年有余，吸引了大批来自社会和高校的人才。很多小伙伴问： *队军**文职有没有编制？是一种什么性质的岗位？和现役军人有何区别？今天文考之翼就给刚接触文职的小伙伴科普一下这几个问题。
文职人员身份
首先，我们从*队军**文职身份属性层面，介绍一下什么是*队军**文职人员。
国家层面上，文职人员享有国家工作人员的权利，履行相应的义务；
在*队军**层面上，在*队军**编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，不直接参与作战，是*队军**人员的组成部分。
文职与现役区别
● 文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在*队军**规定的编制岗位工作人员，是*队军**力量构成的重要的组成部分，这意味着*队军**文职人员也是*队军**人员的组成部分。
● 文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等。
主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
● 文职的日常管理，*队军**专门出台了相关规定进行规范和指导，同现役军人相比，主要有三个方面不同：
军事训练
规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个。因此适应锻炼，完全不是问题。
作息制度
文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班。
因私出境
文职人员按照规定，报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游，但现役军人不可以，综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多。
● 文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成*长首**与部署，上级与下级或者同级关系，其实就是三句话，即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心。
文职人员编制
文职人员编制不同于公务员的行政编、事业单位的事业编，它是 *队军**系统中的编制 ，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。
文职人员编制岗位采用的 聘用制 ，文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的*队军**团级以上建制单位。
在*队军**文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。