两个人交往是要懂得换位思考 (共情换位思考)

本篇文章可能有点长。举了三个例子。来更加通透的,了解,换位思考的前提,全片的总结精髓在片尾。创作不易,希望大家给个关注,点个赞。

放弃“存在感”奖杯:

别让不好意思害了你

别人处处有需要,你就事事到。这样,

你往往会面临帮助别人一分,乱了自己生 活五分的糟糕结果。拒绝不是冷漠,而是更加智慧地营造“存在感”。有分辨、有选择、

量力而行的帮助才可能彼此成全。

前言:

我们经常听见“换位思考”这个词,然面这只是表象,真正的“换位”必须要“到位”才算成功,也就是与对方的感受、心情同时在一个临界点,这样才能真正地感同身受,也就是说所有“换位思考”的实质就是“共情到位”。在我们日常面临拒绝对方的同时,如果能够发自内心地感受到对方所处的位置和难处,即便帮不上忙,你也会真诚地给予态度上的温暖和慰错,作用到拒绝的过程中,令对方心里相对容易接受,不会认为你是一个冷酷或者袖手旁观的人。而这恰恰给拒绝方一个定心丸,拒绝这件事之所以让我们像热锅上的蚂蚁一样不发,就是因为相心拒单过后,对方误会,关系冷落甚至怀恨在心。但如果处理好这个过程。这些负面情绪大可不必有。

案例 1

李阿姨在公司是出了名的好人缘,几乎零差评,这对于一个食堂管理负责人来说难得程度可想而知。几个同事聊起来,有人说李阿姨都 54 岁了,可能因为这个年龄在这受尊重了,可是库管经理今年也 50 开外了,因为发货物流的问题经常要在会上和大伙儿解释,部门的投诉往往弄得副总也焦头烂额;也有人说李阿姨愿意帮助别人,对于别人提出的要求都能热心地回应。

在这一点上确实,李阿姨总是笑脸相迎,像邻家大姐也像自家阿姨,看不出她有一点老姿态的意思。可是前两天,销售部想给临时拜访的客户起个小灶,因为没有像样的食材李阿姨也拒绝了,但是销售部却一点意见也没有。几个正吃中饭的同事纳闷着,看到副总来找李阿姨,因为离得远,大概意思是副总想要每晚下班时食堂出 5 个人的饭,把公司在外租房子员工的晚餐问题解决了。李阿姨听了脸上流露出喜悦的神色,笑着对副总点头示意,公司做这个决定真的是太好了,为员工着想,也给孩子们归属感。

但是随后李阿姨表情上略微犯起了难:公司这个决定不怕麻烦不怕付出就想让员工有晚餐意识保证身体,但是食堂要加这五六个人的餐,炒菜师傅就得在,还要兼职主食加工,食堂不能正点下班,值班师傅就要刻意关注水电,她这个食堂负责人原则上也应该在,这么一来公司投入成本似乎太大了。听了李阿姨的话,副总稍显犹豫了,显然,李阿姨已是在委婉拒绝,但是因为她处处强调这个决定给员工带来的好处,公司为员工着想的一片心情,在阐述拒绝理由的时候也是用商量的语气和态度。最后,副总决定给在外住宿的员工一定的餐补,用来代替公司的原决定,双方得以成全。

李阿姨的好人缘是因为处处帮助别人了吗?上文看来未必,就连副总给出的决定她也是敢于“博弈”的,如此看来李阿姨不仅不是一块“万能砖”,而且还是有见解的人,对于量行之后难以做到的事情给出反对意见,那为什么她又可以收获好人员呢?

因为她懂得“共情换位”,在听到对方诉求之后,她迅速在情感上和对方站在同一站线,因为了解而产生了理解,并且会在言语表达中传递理解,让对方心里得到一定满足,双方成了“商讨”的角色,甚至是扮演了对方倾诉的“知音”,即便最终得到的是拒绝,对方收到的也是:李阿姨从心里理解了自己。好人缘要的究竟不是形式,而是知心。

案例 2

苏兰和李瑞是多年同窗,可以说关系极为笃定,微信上谈天说地,外界曾一度认为两人是青梅竹马,天造地设。苏兰遇到家庭变故,因为急需用钱甚至要周转房子,苏兰一向是心气儿极高的人,这么多年不轻易向朋友开口,可房子需要周转,眼前急用一笔钱料理家庭事故,她于是和李瑞张了口,可这一次的开口,苏兰决定永不再和李瑞提钱。

“下个月我可能要用点钱,方便的话先借个五六万,回头就给你。”苏兰在微信里打字说。多年好友,李瑞并没有拒绝,而是十分痛快地发来了“OK”的表情手势,苏兰看了很高兴,她等待李瑞关切地问她钱要用在什么地方,这些是否够用,还能不能帮上其他什么忙……她内心设计了“百问百答”,结果却没有想到,李瑞未提出任何疑问,

凭借多年交情,这不是什么敏感话题,李瑞的爽快和不问让苏兰受伤了,在她眼里李瑞的不闻不问和拒绝没什么两样,因为他并没有想过了解她而为她分忧,共情到位理解她真正的难处,给予朋友的温暖。

再后来,苏兰并没有真正从李瑞那里拿钱,她没再提起这件事,而李瑞也没再提起这件事,两人还在偶尔聊着天,只是聊着天而已……

上文所提到的是经典的“共情到位”的反转式,如果能够做到对“求助者”给予理解和慰藉,即便是没能从实质上帮到对方,也同样能收获好人缘;可如果像上文中答应帮助对方,但却未能给予情感上的体谅和关怀,即便有了实质行动也会让人觉得欠点火候。

案例 3

王姐今年 37 岁了,一直没有组建家庭,可是她养了一只宠物狗,对这只小狗的感情深厚得像自己的孩子。她有自己的闺蜜小圈,每天除了上班就是回家照顾小家伙,和朋友们聊聊天。今天她回家后小狗从沙发上跳下来一个不小心摔断了左腿,它疼得惨叫,王姐急得不知所措,赶快联系车送它去医院,拍片子、包扎、手术、打钢钉……王姐早就把小家伙当成了自己的孩子,一声声的惨叫听得她心如刀绞,手术在夜里将近 12 点才结束,小东西在她怀里连委屈带痛苦地呜咽着,她半夜往闺蜜的小群里发了个小家伙的视频,然后说明了发生的情况,后面加了个大哭的表情。

群里一共 5 个人,但是在大家了解了情况之后最好的安慰就是个拥抱的表情,除此之外别无其他,几个人很快岔开了话题,聊起了皮肤管理,还问王姐多年的护肤心得,因为她的皮肤出了名的好……可是王姐没什么心思,她有点失落,她希望自己的朋友们,能够感同身受,她看到小家伙的断腿,它筋疲力尽地躺在小窝里,眼泪根本就止不住。她是个很感性的人,这些年大家也都知道,她可是把小狗当成了家人,可在朋友眼里狗却仍然是狗。

大家的轻微安慰以及快速地岔到别的话题,说明大家其实根本没有“共情”,也就不可能“到位”,也就无法感同身受。王姐内心很是失落,从她发到圈里那个大哭的表情就能够看出,她此刻的无助和难过也需要慰藉,可是她没有等来她想要的那种关心。

感人之所感,知人之所感,才能真正精准地切入对方的心口。

人际交往中最缺的从来都不是客观的分析和理论上的建议,缺的是:感同身受和同频共振。即便是你不能够真正地施以援手,但是施以情感的安慰和共通,就能获取打开对方心灵的金钥匙!

全篇总结精髓

用关切的语言共情

对方提出请求后,无论能不能满足对方,也无论答案何时给出,都要对事情本身加以关注,以表示在心情上理解,情感上关切,让对方收到你绝非“冷眼旁观”的态度。

用真诚的表情共情

听对方诉求的过程中切忌皱眉,因为从心理学角度来看,当对方请求帮助时,自信心会大大降低,此时你的一个细微表情会在对方心里无限放大,所以切忌流露出“无耐心、躲闪、棘手”

等负面情绪,要真诚地注视对方眼睛以下的部位,避免长时间眼神交汇造成对方不自然。倾听过程中要适当点头以表示理解和认可,适当的时候流露出微笑以表示安慰和亲切。

流露自责共情到位

在拒绝对方的沟通过程中,阐述拒绝的理由时,无论是逢场作戏也好,还是真情流露也罢,可以稍显自责,比如轻微地皱眉适当对自己的“给予力”否定式摇头,让对方明白“你很重要,

我们的感情很重要,但是这件事我却没有办法”。这样,即便是对方收到拒绝也会大大降低被轻视感,也是极大程度地保护了对方的自尊心和自信心。

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