分层教学体现因材施教 (分层辅导计划及措施)

分层教学、分类辅导、分组作业,是依据学生不同表现和程度而采取的因材施教的教育方法。为了避免大班制当中的“齐步走”和“一刀切”,尽可能地解决尖子生“吃不饱”、后进生“吃不了”的差异性问题,纵向分层、横向分组是启动学生参与意识,引导师生思维活动共振的过程。

英语分层教学研究内容,初中英语教学中如何开展分层教学

“分层教学”的基础是分层,这个分层有两种方式:

一是将每堂课的教学内容分层, 按课程标准和大纲要求,分别有“了解、理解、掌握、灵活应用”的层次,结合学生实际学习的难易,将教材内容转化为各种层次的情景演练和复习习题。

二是对学生外在表现的隐性分层, 当学生间的知识基础、学习能力以及行为习惯存在较大差异时,为了让每个学生在课堂当中有所收获,而落实因人而异、因材施教的授课思路。

分组是将隐性分层呈现出来的一种重要方式。分组也包括两种形式,分别是同质分组和异质分组。同质分组意味着按照知识和技能程度相似,将学生进行分组,而异质分组是将不同水平的学生,组在同一小组当中。

英语分层教学研究内容,初中英语教学中如何开展分层教学

“分层教学”和“分类辅导”,我们是这样来落实的。

场景一:教学提问环节中,部分甚至个别优等生总举手、后进生永远不举手,不敢发言甚至回避发言怕被嘲笑。

我的做法是构建课堂问题的分层设计。我会设计符合课程标准和大纲要求的相关提问和任务,想好哪些学生可以回答哪些问题。让优等生回答难度较大的拓展发散问题(特殊疑问句),而让后进生回答基础问题,或者完成简单的任务,比如回答一般疑问句,读单词、读句子。例如,在学习M5U2课堂中,向后进生Have you made a card for your father?为父亲做过贺卡吗?问中等生课文中可以生成的问题,What is Daming doing on father's day?大明在父亲节做什么?问优等生拓展发散性问题,When is father's day this year?What can you do on father's day?Why should we do that?父亲节在什么时间,你能在父亲节做什么?以及为什么要感谢父亲的相关问题,争取让更广泛的学生积极参与到课堂当中。

场景二:课堂活动中,优等生已经完全掌握新知识,所以表现懒散,甚至独立承担了全组的学习任务,而其他组员毫无参与和发言的机会。久而久之,后进生习惯性放弃参与课堂活动。

我的做法是实行课堂活动的同质分组。比如,阅读完狼来了和孔融让梨的故事后,优等生组成的小组需要完成整体的mind map梳理任务,中等程度小组则完成部分区域的填空任务,后进生小组完成相应的选择题即可,这样所有学生都能够参与到课堂的教学当中,而不是让个别尖子生代替所有成员发表意见和观点。

场景三:分角色朗读课文的环节中,优等生小组热衷于积极表现,而后进生的小组则面面相觑,语言不流利或者发音不标准。

我的做法是打破常规学习的同质分组,创设朗读活动的异质分组。比如,在狼来了故事的配音比赛中,让不同程度的学生组成小组,后进生可以配音台词相对简单的角色,让他们更好地融入到练习和比赛当中去。

场景四:后进生的课后作业完成时间长、学习压力大,而优等生在校内就足够完成,且家长总提出需要我们严格要求孩子。刻板作业已经无法满足两极分化班级的学生需求。

我的做法是采取课后作业的分层布置。比如,在英文写作作业中,给中低英语技能的学生提供写作框架的支持,甚至给出word bank,让孩子用一些词组从基础的仿写入手,与此同时,让高水平英语程度的学生可以没有框架的要求,鼓励他们尽可能地多表达,有的孩子甚至能完成一到两页的写作。

场景五:学生个性会影响英语整体成绩或者英语特长的侧重点。有的学生(尤其是优等生)是喜欢挑战更高难度的任务,有的学生(尤其是后进生)喜欢掌握和运用自己能力范围内的任务,只能鼓励,害怕受挫。有的学生喜欢表现自己,所以口语突出但是一到拼写就出问题。有的学生比较内向,阅读写作很出色,但是一到公众场合发言就特别紧张。

我的做法是依据学生个性习惯提供分类辅导。针对喜爱挑战的优等生和中等生,鼓励他们参与更高难度的挑战,比如“希望中国”的比赛和其他英语水平的考试,达到以考促学、以比促学的目的。我会对他们的参赛文章和表达分别进行辅导,提升他们的表达自信和语言自信。针对容易受挫或者濒临自我放弃的后进生,我会和家长沟通,让学生在家每天进行读课文打卡活动,每天录制读课文读单词视频发到微信当中,在改善他们发音的同时,不断鼓励他们自己和自己比,看到每天的进步。

英语分层教学研究内容,初中英语教学中如何开展分层教学

分层教学符合素质教育的理念,提升全体学生的全面发展,也对教师提出了新要求。教师不能再“一个教案用到底”,而要精心设计课堂教学活动和有效推进课后教学辅助,针对不同层次的学生选择恰当的方法和手段,了解学生的实际需求,关心他们的进步,改革课堂教学模式,充分调动学生的学习主动性,创造良好的课堂教学氛围,形成成功的激励机制,确保每一个学生都有所收获、有所进步。