与人打交道靠谱最重要。
靠谱的人让人久处不厌，闲谈不烦、不敷衍、不怠慢，不玩心机、不欺骗，事事有回应，件件有着落。以下我们从六个方面一起来学习一下怎样才算一个靠谱的人。
·第一，信守承诺说话算数，一个很重要的评判。靠不靠谱的标准就是看他是不是言而有信，能不能说到，做到说话算数。所以许出承诺之前先掂量掂量自己能不能做到，一旦答应了别人就不能随便爽冤。
·第二，谦虚有礼、不夸夸其谈。老话说得好，实磨无声空磨响，满瓶不动半瓶晃。没有真才实学的人往往喜欢夸夸其谈。真正有实力的人通常都很沉稳低调，嘴上吹的无所不能，做起事儿来频频打脸，这是一种非常不明智的处事方式。
·第三，有始有终、有头有尾。一件事做到什么程度，有什么实质性的进展应该及时告知对方。如果你确定没办法完成，那更应该尽早告知，让人家有所准备，采取其它预案。
·第四，人要心地善良有原则，有底线。人品差的人之所以不能深交就是因为他们往往没有原则没有底线。为了一点点私利常常都能够干出很多出格的事情、演出很多丢人的戏份。一个真正靠谱的人其人品和道德水平肯定是过硬的，这是一个非常直接而且有效的评判标准。越是善良越是人品过硬的人就越靠谱。
·第五，能力出色，有把事办好的实力。在职场上一个靠谱的员工必然有着出色的有能力将交代下来的工作，完成好的工作能力别人才会放心的把工作交给你。
生活中你必须有真本事，能够将许多事情漂漂亮亮的办好，这才会让人觉得你是个靠谱的人。不要事儿没办好，一顿理由与借口，一副迷失的眼神，一脸委屈的表情，办不了事儿还挺丢人现眼。
·第六，我们经常说态度决定高度，态度就是责任感和担当的体现。一件事能不能做好能力是一个方面。
·另外一个方面就是态度，态度有时更能决定结果。如果态度消极，不愿意认真对待，那么行动力就会减弱；最后有很大的可能做不好一件事情自然也会让人觉得不靠谱。
所以最后让我们一起努力做一个靠谱的人，你的人生一定会因此越来越顺利。