在这个充满竞争的职场生活中，加班似乎已经成为了许多人的日常。不过，与其说是加班，更不如说是为了更快的成长和赚取更多的加班费。然而，有时候我们会遇到一些让人啼笑皆非的加班故事。今天，就让我们一起来听听这位工厂老板的独特招聘策略。
张老板是一家生产厂的老板，这家厂主要生产和包装一些消费品。由于市场需求激增，张老板迫切需要员工加班以完成订单。一开始，他采取了普通的加班政策，然而加班费太低，只有50元，让一些员工不满而辞职。
为了解决这个问题，张老板突发奇想，提出了一个新的招聘政策：每天加班者工资1万元，每月不休息；而不加班者工资5000元，每月休息四天，加班费50元。这个政策一经推出，立刻引起了员工们的热议。
其中，有些员工毫不犹豫地选择了加班，当然，也有一部分员工选择了保留自己的休息时间。这个新政策迅速在当地引起了网友们的关注和讨论，大家纷纷留言调侃张老板。下面我们来看看几条精彩的留言：
1、这家厂真是太有趣了，老板为什么不自己加班呢？老板亲自上阵，效果肯定更好！
2、张老板，想问一下，你们厂1万元的夜班，晚上会不会有美女陪伴啊？不用太漂亮，只要有个人影就行，我就不要加班费了。
3、唉，我真想去加班挣1万，可是我老婆不让，说晚上一个人在家害怕。要是我去，她就开着房门睡觉，这可怎么办啊？
4、张老板，告诉我你们厂在哪儿？我能带一大帮人过去，到时候可别拖欠我们工资哦！
5、真是良心厂家，1万元工资太诱人了！告诉我厂子在哪，我马上辞职飞过去。
工厂地址在哪里呢？只要熬夜就能挣那么多钱，我肯定能挺住！告诉我地址，我立马过去，这样三年就能在家乡买套房了！
张老板的这个招聘政策虽然引起了网友们的热议和调侃，但毕竟也吸引了不少人关注。那么，你觉得这种招聘策略真的能招到人吗？如果是你，会去这家工厂工作吗？欢迎大家在评论区畅谈自己的看法！