增江街道办事处
广州市增城区社会福利院
公开招聘啦！
找工作的朋友赶紧来看看~
增江街道办事处公开招聘合同制工作人员公告
因工作需要，增江街道办事处决定面向社会公开招聘41名合同制工作人员，现将有关事项具体公告如下：
一、 招聘岗位、人数及要求
应聘人员需具备良好的品行和道德意识，遵纪守法,服从安排,每人限报一个职位，周岁计算办法截至到2018年7月31日。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）身体健康，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强，*共中***党**员优先；
（三）具有以下情形之一的，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.截止2018年7月31日未取得相应毕业证书的;
5.本人及直系亲属参与违法建设或违法用地的;
6.招考部门认定的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间：2018年7月25日至8月5日（共12天，周末正常报名，时间上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）。
（二）报名地址：增江街道办事处*党**政办公室（增城区增江街东桥东路8号二楼1211会议室或1203室）。
（三）报名时需提供以下资料：
①报名表(详见附件，自行*载下**并打印填写)；
②本人大一寸免冠正面彩色近照3张；
③身份证原件和复印件(正面和背面复印在同一A4纸上)；
④户口簿原件和复印件（属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件）;
⑤学历学位证原件和复印件、验证报告(2002年及以后的专科及以上学历需到学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证并打印电子验证报告);
⑥计生证明（当地计生办办理，未婚者办理未婚证，已婚者办理计划生育服务证）;
⑦政治审查（户籍所在地派出所办理无犯罪记录证明）；
⑧岗位另需提供的相关证件：专业技术资格证、驾驶证、执业证书和相关工作经验证明等原件和复印件。
（四）资格审核：报名者需对自己填报的内容负责，一经查实填报内容与事实不符，将取消资格。经审查符合聘用条件者，将另行通知领取准考证。
四、招用办法
本次招用方式包括笔试、面试、体检和组织考察四个程序。
（一）笔试
采取闭卷考试，主要测试考生的综合知识水平。笔试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。笔试时间及地点另行通知。
（二）面试
采取结构化面试的方法，根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招用岗位人数1：3的比例确定面试人选。若达不到1:3的比例，按实际参加笔试人数确定面试人选。面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。面试时间及地点另行通知。
（三）体检
依总成绩高低顺序，按拟招聘人数确定体检人选，统一组织体检。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）组织考察
对体检合格的人员进行考察，主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况进行考察。进入组织考察考生登录“信用中国”官方网站（www.creditchina.gov.cn），进入“个人信用”栏目的“中国人民银行征信中心”。经注册个人帐号和身份认证后，申请查询个人征信情况，并打印“个人信用报告”提供给招考部门。出现考察结论为不宜聘用的情形的，可按总成绩依序递补体检和考察对象。
（五）公示和聘用
按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在增城区人民政府门户网站公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用;合格者按程序转正。工资待遇参照增城区增江街合同制工作人员工资福利标准执行，按规定缴纳社保和购买住房公积金。
六、其他事项
（一）咨询部门：增江街道办事处*党**政办公室（组织宣传办），咨询电话：82717632,82738289；
（二）监督部门：增江街道办事处监察室，监督电话：82726623。
附件：增江街道办事处公开招聘合同制工作人员报名表（请点击文章最底部左下角“阅读原文”*载下**附件）
增江街道办事处
2018年7月25日
广州市增城区社会福利院公开招用政府聘员(哺育员)公告
根据工作需要，广州市增城区社会福利院本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用广州市增城区社会福利院聘员(哺育员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
(一)招聘岗位-后勤服务岗
哺育员2名。
(二)基本条件
1、拥护中国*产党共**，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律、*党**政机关工作纪律和有关的规章制度。
2、热爱婴幼儿护理工作，有爱心，有亲和力，做事认真，责任心强。
3、符合计划生育政策规定。
4、高中或中专以上学历，要求男性45周岁以下，女性40周岁数以下。如出现同分情况下考试总成绩，持有护理类技能资格证书或有民政工作经验者优先。
5、严格遵守护理工作制度，爱岗敬业，有良好的职业操守和职业道德，服从岗位安排，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，有一定抗压能力。
(三)有下列情形之一的，不考虑招用
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；
2、被政府部门辞退、开除的；
3、违反计划生育政策的；
4、招聘部门认定的其它情形。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间与地点:2018年7月30日至8月1日(上午8:30时-12:00时；下午2:30时-5:30时)。报名地点：增城区增江街东桥东路63号(增城区社会福利院内一楼办公室)。
2、报考人提交资料如下:
(1)《报名表》一式两份(见附件1，可在广州市增城区政府门户网站*载下**)；
(2)本人身份证、户口簿(户主页及本人页)；
(3)毕业证；
(4)未婚证或计划生育证明(户口所在街道出具)；
(5)报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》；
(6)以及近期免冠小一寸彩色相片3张。
以上证件均需提供原件及复印件
(二)资格审查
1、对应聘简历资料进行初审，以电话通知的形式告知通过初审的应聘者参加招聘考试。
2、报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及招用资格。
(三)考试
1、考试时间：2018年7月(具体时间以通知为准)。
2、考试地点：广州市增城区增江街东桥东路63号
3、考试采取面试和现场实操方式进行：
(1)面试：满分为100分，按50%计入总成绩，结合工作实际，主要是对应考者的职业素质、应变能力、仪表举止等方面进行考核；
(2)现场实操：满分为100分，按50%计入总成绩,主要是对日常婴幼儿护理方面进行综合评分。
4、考试实行考场封闭，参加面试人员应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人许可中途离开现场的，均作弃权处理，不再安排补考。
(四)体检
1、招考职位根据考试成绩从高分到低分确定拟体检对象，体检标准参照事业单位人员招聘录用的相关规定执行。
2、因体检不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3、体检时间和地点另行通知。
(五)考察
1、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
主要考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察对象在考录期间的表现情况。
2、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
三、公示、招用及相关待遇
(一)经过考试、体检和考察合格后择优确定拟招用人员名单，并在广州市增城区政府门户网站进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的，办理招用手续签订聘员劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消招用资格。
(二)工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，并按规定缴纳社保和住房公积金。
四、其他事项
(一)体检和公示中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按照考试综合成绩从高到低依次递补人选;
(二)本公告及相关内容由增城区社会福利院负责解释。咨询电话：82725631。
附件：福利院聘员报名表
（请扫以上二维码到相关网页*载下**附件）
广州市增城区社会福利院
2018年7月23日