我，大四的时候在一家企业打工半年，但因为996的生活太艰难了，所以辞职自学pr。闭关俩月后，成功出山，拿着我的作品就去应聘大厂了，现在在视频组工作，每个月1.4k吧。
我身边一个姐妹，读研（非传媒类）读一半退学了，也是自学pr剪辑。今年刚入职某饮料品牌公司做视频剪辑，工资是1.2w。她之前在一些企业做实习，一家药企一家酒厂，也都能拿到1w上下，不过公司很小，给到这个价格基本就是往死里压榨人。
我最大的感受就是最近几年人人都在做短视频，各行各业各种公司，都招聘短视频运营和短视频剪辑，之前换工作的时候我还面试过一个律师事务所的短视频运营。
各个平台也都在推短视频，除了某音某手这两大短视频平台，小破站站出了竖屏模式，某信有视频号，知乎有文章一键转视频功能……当然，说是短视频剪辑，其实我们也做中视频，我现在的公司也做科普类、访谈类、宣传类视频，说不准以后还有长视频了哈哈哈。
说完我自己工作的感觉，再来点数据。
（数据来自职友集）
这个薪资水平和增长趋势也能说明短视频前景是真的可以，2022年的薪资水平还在涨，在今年这个经济情况下都算是逆势而上了。
下面分享分享我的学习经验，记得点赞收藏，避免网络波动丢失。
○●怎么学剪辑？
1、剪辑工具
如果是求职，肯定得学AE、PR、AU这些，这些是入行的基础，不会用这些玩意儿公司大概是不会要的。
PR比较全面，基本上剪视频要用的功能都有，但是全面往往也意味着不够专业。各种功能都有就意味着都不够强大，所以随着剪辑进阶，就需要专攻特效的AE、二创和文本转视频神器AI、音频处理专门的AU、画面处理专门的PS等。
但很多人剪辑之路也恰恰是被卡在了这一关，因为学起来真的太繁琐了，而且总觉得自己剪出来的玩意不是想象里的，多来几次就失去热情。
我自己学剪辑的时候就是，摸索功能就手忙脚乱，然后拿到素材也总感觉做不出那个味儿，也不懂什么镜头语言什么分镜，视频*放播**量也都差的不行，要不是为爱发电的信念支撑，单纯为了学而学，我是学不下去。后来也是在圈里认识了剪辑大佬，才走上正道。
所以我建议大家如果本身不会这些工具，不如跟着系统课程学，学起来能有个科学的顺序，哪里不会也有人教，关键不止学工具，还学思路，什么转场什么衔接什么整体的，靠自己真的头秃。
系统教程我是建议各位看亮虎pr实操课，找工作、搞副业这都是一个必备教程！
从基础的整理素材、再到拉片、音频导入调整，亮虎一步步都讲得很具体，我跟着学能在短时间内学到很多实用的东西。最主要的是亮虎会针对我所不理解的剪辑操作展开详细讲解，对我这样的零基础小白非常友好，说是市面上真正意义上的保姆级课程一点也不为过。
另外，课上所学的方法跟我现在的工作的练习也很紧密。
比方说视频抖动处理方面：一般来说大型电视剧、电影使用的拍摄设备都是非常高端的，不像我们平时所接触的素材，所拍摄的工具可能就是手机，视频画面还会抖动很严重。
想要踏实的剪辑，视频抖动是一定要处理的，我一开始是直接将视频速度放慢，从而达到稳定的效果，跟学完亮虎以后，我是先将视频嵌套到轨道然后利用变形稳定器效果+变速调帧的方式处理的，这样就双重稳定，效果更佳。
但如果说我是在自学，可能处理这种情况的方式就会很单一，而看完亮虎之后，掌握了一些实操的办法，这样后面处理问题就变得简单多了。
2、创作思维
视频剪辑有的是单纯负责剪辑，导演或者脚本提供者已经构思好了故事，甚至连每个镜头都有想法，你只需要剪辑出来就可以，这种是最省力的，但也是最底层的，内容领域，创意永远是最值钱的，技术得往后稍稍。
而如果不想做剪视频工具人，就得自己有想法，去给自己的内容做剪辑，这也是为什么那么多摄影、剪辑都要转行做导演。
创作思维其实也很好入门，比如现在很多做测评、做吐槽什么的，其实就只需要一个主题，和一个简单的脚本，素材都是现成的，当然如果想做的出彩，那就得添加搞笑、专业、颜值等等成分进去。
如果想做剧情向的剪辑也不难，小学就知道怎么写记叙文了，时间地点人物事件，起因经过结尾，能讲一个有头有尾，逻辑完整的故事就有了基础，有了讲完整一个故事的能力，才能进一步玩乱序、插叙、倒叙，玩近景、远景、蒙太奇、长镜头。
这方面的训练也不难，如果你已经在给别人剪片子，那就多看看别人的脚本和思路，如果你想做剧情向剪辑，还得多看看经典影视作品，多拉片，读读剧本什么的。
还有两本书推荐一下，都是剧本创作的经典。
一个是《电影剧本写作基础》 ，作为编剧入门再合适不过，是我接触影视创作的第一本书，也是导演编剧科班生的必读书，用大量电影案例非常具体的讲明白了剧本如何创作，每章后面还有练习题。直接看书里提到的电影和剧本省去了网上搜片单。
一个是罗伯特·麦基的《故事》 ，罗伯特·麦基是好莱坞著名的编剧，也可以说是最会教人当搞影视创作，他的“故事”培训班是成为全球最大的故事与写作机构，这本《故事》是他多年的心血之作，对《教父》《阿甘正传》《星球大战》等电影进行剖析，就是要讲明白一件事——怎么创作个好故事。
反正剪辑这一行真的主要还是看技术，有拿得出手的作品，脚本也好视频也好，是真的靠本事吃饭。所以如果你想做视频剪辑，真的不要想这想那，学好本事就不愁饭吃。
○●剪辑工作时间
我自己是做短视频运营的，给公司打工，比起自由职业或者影视剧剪辑可能要规律稳定一些。
最开始工作时候确实加班，一个公司两个剪辑，每天都有幺蛾子，工期都压得很短，而我刚入职的时候对商业剪辑又不熟练，就出的慢，加班。
后来这公司短视频运营换了两三个，最后干脆无了，我们两个剪辑后来还得把创意也做起来。那段时间就是每天九点、十点下班，在公司连午休晚饭能待个十二三小时。
这种情况是公司的问题，把三四个人的活给两个人干，属于是人人唾骂的996公司。
后来我也算磨练出来了，跳了两次槽，如今工作时间朝十晚六（可以弹性一个小时左右），连策划带剪辑，还有一个专门的剪辑师和我一起，可能因为剪辑的时间都是我自己规划，工期都合理，日常是不需要加班的。
如果遇上活动或者给新产品做宣传啥的，可能会密集的需要创意和内容，以及数据监控和用户交流，那就难免要熬熬夜加加班，最晚的时候也会熬到两三点。但这种情况毕竟少，而且做过几次以后有了流程，就不会把所有的工作都赶在几天里做了。
所以如果做短视频，熬不熬夜一个取决于你遇到的是不是辣鸡公司，一个取决于你自己的技术，公司辣鸡就快跑，自己效率低就快练。
影视剪辑的话，是跟项目，也是做的东西越基础，工作量就越大，比如专门整理素材的助手和粗剪剪辑师，如果两个项目挨得近，可能就没啥休息时间得挨着干了。但是如果是一个工作室的负责人大佬那种，肯定就不会事事都亲自去做，休息时间肯定充裕的的多。
做兼职的那就看你自己安排了，兼职本身就占用休息时间，安排的满、工期紧，肯定就得熬夜秃头。
说到底，剪辑师的工作时间还是看你的技术而定。
我给公司打工，做短视频，没技术的时候就只能去辣鸡加班公司，但是技术好起来以后就能选双休不加班的公司，而且工作进度也由我来定。影视剪辑也是越高级的实际工作量越少，但是对剪辑技术和剪辑思维的要求更高。
不过剪辑师好在不是一定要从行业底层开始艰难升级，入行之前你就已经是个技术大佬，那找工作的时候照样可以从高起点开始。
所以如果你不想在工作里被动熬夜秃头，也可以在入行之前先磨练技术，也可以接时间宽裕的兼职练手，等神功小有所成再去找正式工作。
学习方面，我的建议是不要一上来就自学，剪辑不是线性的，不是深入学习、学通了就能掌握的，而是相当庞杂的体系，包括各种软件的应用和剪辑思维的培养。
我自己学剪辑摸索功能就手忙脚乱，然后拿到素材也总感觉做不出那个味儿，也不懂什么镜头语言什么分镜，视频*放播**量也都差的不行，要不是为爱发电的信念支撑，单纯为了学而学，我是学不下去。后来也是在圈里认识了剪辑大佬，才走上正道。
所以我建议大家如果本身不会这些工具，不如跟着老师学，学起来能有个科学的顺序，哪里不会也有人教，关键不止学工具，还学思路，什么转场什么衔接什么整体的，靠自己真的头秃。
○●剪辑工资
工资的话，影视剪辑各种工作不同，差的其实还挺多。
我做短视频运营，月薪2w，有绩效，但一般拿不全（属于是驴子前面吊萝卜），总的来说旱涝保收，而且有这门手艺，跳下家工资也只会涨不会降。但是发大财是不太可能了。
影视后期的话，跨度可以说相当之大，一个工作室里底层的可能拿月薪，只有三千五千，高层的按项目算，一个项目能赚几十万，这个一看技术，而看资源。不过去了大佬工作室，只要肯学肯干，再加上能跟着做项目能认识人，未来还是可期的。而且很多剪辑大佬还会转行导演什么的，更赚。
兼职的话，两三百、两三千甚至上万的都有，也是一个看技术，一个看渠道，光从各种网站上接单其实不太能接到赚大钱的单，还是得有渠道和资源。兼职就好在自由啦，本身有一份本职工作赚钱，再做个兼职，做多做少都是收入，而且也完全看自己的时间和精力。
总之，要说剪辑师是不是又累又穷，我是不同意，有技术的人不会缺机会，如果你感觉自己干的多赚的少，那就得好好看看是不是自己的作品其实不够精，才会不值钱。
我相信只要肯磨练，肯学习，在互联网流量倾斜视频的当下，剪辑师绝对不会差！