大家可以看看自己的朋友圈，你会发现每个人的微信里面都会有几个做微商的，不轮是自己朋友还是无意间添加的好友，每天在以10-20条商品信息占有着你的朋友圈，有点人会想到屏蔽他，有的人会选择索性不管不看，那么你们知道，那些在你朋友圈做微商是怎么成功的么？
最近几年微商做的异常火热，几乎每个人的朋友圈都被微商人员占满，每天不是他们的产品就是他们的心灵鸡汤，还有那让人羡慕的国内外豪华游，有时在想自己是不是也应该去做做微商，哪怕兼职也行，让自己多一份收入，也让自己变得又漂亮又美，有可能做得好了自己又是老板了，不用上班就能赚钱？
其实在大家的思想里，微商就是一个人在操作？其实微商是一个团队，他们有很好的上游人员在指导指点，但是多少人放弃了。又有多少人成功了呢？我们把微商和企业联合到一起，来讲讲，微商人身上有多少需要我们学习的地方。
那么微商是一个团队而企业也是一个团队，为什么做微商的人每天都那么激情高涨，而企业状态确如此萎靡呢？让我们来对比一下微商团队和企业团队，我们应该怎么做，怎么像做微商的学习。
一、兴趣
做微商的每个人都是自愿的，他们看到的是收入，自己愿意发朋友圈，自己愿意为了业绩熬夜，没有任何人的监视，每天确抱着手机，随时待命等待客户咨询，但是公司呢？公司也是自己选择的，为什么不能自愿呢，为什么有人对工作那么的抵触呢？所以我认为，兴趣很重要，首先要对你的工作感兴趣。
二、信任
每个微商人都特别相信自己公司的产品，因为要给别人介绍产品，首先自己要先喜欢了解自己所做的东西，不管什么产品，都敢先给自己的父母兄弟姐妹或者小孩使用，如果别人不相信，还会因此而生气。而企业里，多少人觉得自己的企业就是坑人的，又觉得公司是坑员工的。对于企业没有一点的信任感。所以我觉得员工应该先相信自己的公司，让我们对企业产生信任，也是一定要做的事，这样才能更好的完成工作。
三、坚持
一个优秀的微商在坚持路上做的特别好，即使好长一段时间没有业绩，自己也很努力，但是他们从来不认为是产品的问题。而是继续坚持。而企业里，这个企业不行，跳槽，下一个不行，再跳。一直在跳槽的途中，所以没有任何成长，但是还是觉得是企业不行，从来不会在自己身上找问题。但是当你走后一段时间，你会发现那个曾经你呆过的企业发展很好，有时候还会后悔，后悔当初要是坚持坚持，是不是也会很好，所以学会坚持也很重要，放弃该放弃的，坚持该坚持的。
四、遵守
有没有遇到过，微商人员，不管你是谁，亲人都不行，价格该多少就是多少，绝对的遵守公司的价格和优惠规则。可是在企业里，员工觉得公司不够优惠的，埋怨公司死板，觉得老板没有给予足够的权力，但是你想过么，一个企业要面对的是一个大的市场，而不是你的亲戚朋友，小圈子，他们要为他们所制定的价格负责，不能扰乱市场规则，很多人都在看，所以遵守公司规定，是在保护公司，保护企业品牌。
五、互相帮助
微商团队里不管是谁的手下，每一个微商团队人员都毫无保留的沟通学习，有经验的都毫无保留的分享自己的经验，看到别人挣的多比自己挣还开心。企业里，每个人都怕别人把自己的能力学了去，有时不明白，成就别人也是成就自己。所以在企业里，应该让员工学会互相帮助，互相扶持。这样公司才能得到好的发展。把自己学到的东西分享给大家，只有公司强大了，你才能强大。
六、荣誉
微商团队里，即使自己毫无业绩，团队业绩很好，也为之欢呼，特别在这双十一的期间，每个微商人员都为增加团队业绩下自己最大的努力。企业里，公司要举行活动，就先想着自己完成不了，自己肯定不行，消极情绪直接上头。公司有业绩了，觉得都是老板挣钱，和自己没有多大的关系。发展是员工做的，公司老板是负责愿景的。所以要让员工见到实实在在的东西，要鼓励，给予嘉奖，让员工有荣誉感，而不是为了完成任务而付出行动。
我们可以去反思一下，为什么现在的微商团队凝聚力那么强，企业为什么就不能？是我们企业没有做到位，还是我们员工没做好？所以多反思自己，才能让企业强大。
谢谢大家耐心的听我说白话，希望有帮助到你们。读到这里了，别忘记帮忙d(ﾟ∀ﾟd)点赞哦!关注我。会分享更多的原创作品，希望帮助到大家。