我在一家化工厂干了三十五年，一直在底层工作，因为有特殊工种，所以可以申请特退。也就是55岁，就可以退休。
上个月，我终于满了55岁，我向公司提交了退休申请，选择了退休，公司承诺，帮我把关系转到社保，也就是说，这个月，我就可以领取退休工资了。
人力资源部主任帮我算了下工资，我每月能领取3800元的退休工资，我非常高兴，激动得睡不着觉，想想都觉得幸福，不用工作，就能有收入，我老婆已经退休了，每月有2100多元的工资，我两口子加起来有近5000元的收入，完全够我们生活了。儿子大学已经毕业，学的医学影像，已经在妇幼保健院找到了工作，今后不用我负担。
我以为我的好日子终于到来了，然而我的工作，到现在到没人来接手，我只好还在岗位上坚持上班。一同退休的老王，上周就带着老婆去贵州去避暑了，他在一个小镇租了套房子，一个夏季，租金才三千元多元钱。还给我打了电话，说贵州凉快得很，邀请我去玩几天，我不知道是炫耀还是故意气我。
我以前在车间上两班倒，上了二十多年，那时人年轻，身体也强壮，在一线当工人，不觉得有多累，甚至觉得比坐办公室的，收入还要高一千块钱左右，觉得当个工人也挺好的。而且当工人相对单纯，只要把机器设备维护好，工作就算做到位了。后来岁数大了，感觉上夜班好辛苦，就想换个轻松一点的岗位。
可是我这个人比较老实，又不善于拍领导马屁，下了班就回家守着老婆，在社会上也没有什么关系，所以想换岗位，哪有那么容易？我只能在车间上夜班，苦苦煎熬。就这样，我在车间上三班倒，从二十来岁一直干到了47岁，整整上了25年。
2013年，厂子越来越不景气，生产出来的产品都是亏损，加上*款贷**利息，每月要亏损几百万元，后来终于无法坚持，两条生产线，只能停一条线，我失去了工作岗位，开始吃生活费。
这下子倒是不用上三班倒了，但每月千把块钱的生活费，还不够儿子的学费。我们这些工人十分焦虑。在家呆了两个月，无所事事，有人在群里提议，约定某一天，大家一起去厂里，找厂长要个说法。
以前去厂里上班，都是坐厂里的厂车。找厂领导要说法，就只好坐公交车来到厂里，厂门口聚集了很多人，男女老少都有，大家七嘴八舌，控诉厂领导腐败无能，把厂搞跨了，说到悲愤处，一些女工人忍不住哭出了声音，于是有人搬来了石块，把厂门堵了。
当时厂里还有一条生产线在运行，工人把厂门堵了之后，来拉危化品的车只好在厂外的公路上，司机骂骂咧咧的，说工人不懂事，只顾自己的诉求，不顾工厂安全，万一把液化罐涨爆了，大家都要吃牢饭，那些工人顿时火冒三丈，把那个司机从车一拉下来，司机挨了几拳，再不敢作声了，不过厂里的液化罐的液位不断上涨，尽管降低了生产负荷，但随意时间过去，工厂的确越来越危险。
当时厂长正在北京出差，闻讯立即乘飞机赶回工厂。那时候厂长还很年轻，才四十多出头，拿着喇叭对着我们讲，要我们冷静。厂子走到这一步，是经济大环境导致的，国家对化工企业是的政策是抓大放小，对我们这样的中小型企业，完全市场化，生死都不管，我们的同行业，60%的企业都已经破产，我们还在坚持，已相当不易。
厂长又说，我们是有良心的企业，不会放任员工不管。厂里会给员工三条出路，一、愿意买断工龄的，企业按照政策，一年算一个月工资，有多少年算多少年，拿钱走人。二、愿意上班的，将无偿提供岗位，而且保证比原来的岗位要轻松和体面。我们在二百公里外的一个县拿了块土地，那个县长厂长的同学，正在招商引资，非常希望我们去他那去那个县建厂，土地，税收都相当优惠，在那里建厂，很有前途。三、五十岁以上的员工，可以选择内部退养，每月2000元钱，直到进入社保。
此话一出，工人立即分化，加上液化罐涨库，工厂越来越危险，警察也到厂里维持秩序，堵厂门的工人开始散去，大家纷纷开始谋划各自的未来。
一些有技术的工人，比如电工，钳工，还有年轻工人，估计自己在外面找得到工作，就选择了买断工龄，拿了几万十几万不等的钱，离开了这家工厂。五十岁以上的，大多选择内部退养，每月有2000块钱，再到外面去当个保安或者物管，再挣二三千元，总的收入并不比在厂里上班少。
我当时陷入了两难境地。如果买断工龄，我能得到十二万元，这点钱，只够我一家人三四年的生活费，钱用完了，又怎么办呢？我那时才四十多岁，不可能呆在家里坐吃山空，总要出去找工作的，但我一没有文凭，二没有技术，找工作哪有那么容易。
我非常羡慕那些年龄到了五十岁的老工人，他们可以领着2000块钱的内退工资，在外面能找工作就找，找不到工作就节约一点，也能将就过日子。
思来想去，我只能选择要工作。于是在我47岁那年，背起行囊、背井离乡，去一个陌生的地方，开始新的工作和生活。我老婆舍不得我去二百里外的远方上班。家里上有老，下有小，我走了，她说压力真的好大。
我走那天，她哭哭啼啼的，我安慰她，现在交通很发达，200公里，其实近得很，我每个月都要回家。老婆说，说得轻松，经常回家，坐火车不要钱吗？
为了生活，不去远方的工厂，我真的找不到其它的出路。
还好厂长觉得我是老员工，给了一些照顾，没有安排去继续上三班倒。我先是被安排去做库管员，做了几年后，又做办公室室内勤，由于没有文化，又不跟领导拉关系，我的工资一直是最低的，而干的活又是最多的，还经常被人背地里告状，被领导批评，说一个老员工了，工作没有几件干得让领导称心如意的。办公室里每年评先进，所有人都轮了个遍，唯独没有我的份。
随着年岁的增长，尽管在工作中受尽委屈，却不敢有离职的想法。只盼着早点退休，日子一天一天的计算，每过一年，煎熬又少了一年，看着比我岁数大的办理退休手续，羡慕得很，问他们退休工资多少钱，都说有四千多，比我上班还高。
终于守得云开见日出，总算熬到退休了，上个月，厂里安排了一个30多岁的年轻人来接我的工作，他只干了几天，就给领导说，这个活太累了，不是人干的，电话太多，杂事太多，工资又太低。领导让人查他的文凭是不是真的，他说一个211本科生，怎么会干不了一个内勤的工作。
那个年轻人说走就走了，潇洒得很，留下领导在那里大骂，现在的年轻人娇生惯养，吃不得一点苦，骂归骂，人家不干，领导也无可奈何，只是苦了我，我的工作没人接手，已经退休了，但却要继续工作。领导对我说，在新人来接替之前，我都要继续干。至于待遇嘛，厂里不会亏待老员工的。
这时候老婆却想得开。这么多年都过来了，不在乎再多干一两个月，何况你现在挣的是双份工资，再咬咬牙，坚持一下，就能多挣几千块钱。退休了，有大把的时间，无事可做。
我真的想学那个年轻人，甩手不干就走了，却又放不下脸。我对领导说，赶快找人来接我的工作，我已经退休了，不要把我一直拴在这里，我要回家和老婆团聚，我要去旅游，寻找诗和远方，过美好的退休生活。