大江网/宜春头条客户端讯罗海艳、记者曾志翔报道：非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，已成为我国国民经济中一支不可缺少的力量。自改革开放以来，宜春市涌现出一批先进个人和单位，为宜春全面、科学、高质量发展贡献了重要力量。
近期，大江网联合宜春市促进非公有制经济发展领导小组办公室推出“创业维艰奋斗以成，2022江西宜春加油”系列报道。2021年，宜春市人社局荣获“2018至2021年度服务非公有制经济发展先进单位”荣誉称号。
入企宣传政策、对接服务
强化政策保障，助力企业稳定
宜春市人社局为积极应对疫情及经济下行影响，先后出台支持经开区发展9条、稳就业保就业30条、“保居民就业、保基本民生、保市场主体、保产业链供应链稳定”21条、支持多渠道灵活就业14条等一揽子政策措施，多渠道帮助企业纾难解困，渡过难关。2020年以来，落实社会保险费降费率、减免政策，为企业减负11.9亿元；全力支持企业稳定就业岗位，发放稳岗返还资金1.33亿元；大力支持企业组织企业职工岗位技能培训，落实培训补贴1.17亿元，培训企业在岗职工13.9万人次；不断加大创业担保*款贷**金融扶持力度，新增创业担保*款贷**72.57亿元，连续两年发放总量超30亿元，扶持个人3.86万人次、小微企业721家。整合各方资源力量，落实各类创业孵化基地补贴900余万元，拓展建成创业孵化基地33个，为776户孵化实体提供“一站式”创业服务。
举办专场招聘活动
提升要素保障，服务企业用工
宜春市人社局主动当好企业“人力资源部”，建立局主要领导带头、市县联动的企业帮扶机制，对接10条产业链加强“点对点”服务，为企业提供人力资源要素支撑。2020年以来，累计举办各类线上线下招聘服务活动554场，帮助20万余人次求职者与企业达成初步就业意向。建立“1+N”组团引才模式，多次组织企业参与“才聚江西，智荟赣鄱”系列活动，连续五年赴北、上、广、深、厦举办高层次人才对接会，近三年累计引进各类人才3341人。继续做大做强江西宜春省级人力资源产业园，成立宜春市人力资源发展协会，服务用人单位6.5万家次。主动加强重点企业用工监测服务，开通宜春时代、江西国轩等重点企业用工绿色服务通道，建立“四个服务清单”、实施“七项用工保障计划”，推行专题研究、专班服务、专窗对接、专栏发布、专场招聘，为其提供有针对性/个性化用工服务，解决用工1406人，得到企业充分肯定。
主动深入企业强化用工指导
优化营商环境，助力和谐发展
宜春市人社局紧盯优化营商环境“一号改革工程”，将“劳动力市场监管”指标优化提升贯穿整个人社工作。主动对标长沙、南昌、九江、南阳等地典型做法，细化49项重点任务，专题研究部署、专班推进落实，2021年稳就业保就业工作获省政府第六批及时奖励通报表扬。编制《人社惠企政策汇编》，派出工作组经常性深入园区企业加强用工服务指导和政策业务宣传，引导企业构建和谐劳动关系，提升职工能力素质。推行劳动人事争议仲裁快裁、快审模式，近三年受理各类劳动仲裁案件12843起，办结12738起，办结率99.2%。积极规范人力资源服务活动，开展劳务中介专项整治行动维护好劳动者平等就业权益，促进行业企业规范有序发展。
推行人社“一窗综合受理”服务
优化政务服务，满足企业需求
宜春市人社局不断深化“放管服”改革，圆满完成人社公共服务体系建设改革试点。针对企业关注社保、就业高频事项，砍环节、减流程，行政事项由110项减至82项，精简流程环节14.3%、压缩办理时限43%，减少申报材料48%。试点“人社快办行动”，推出10个“打包一件事”和50件“提速办”服务事项。设置25个人社“一窗受理”综合窗口，做到“前台综合受理，后台分类经办”，115个服务事项实现“一窗通办”，经办时限平均压缩43%。人社公共服务基本实现实体大厅、自助终端、咨询电话等渠道一体化管理，企业办事效率进一步提升。2021年，宜春市就业创业服务中心被评为“全国人社系统优质服务窗口”。