由于其效率更高、成本更低，在招募新员工时，视频面试亦随之越来越流行。加上全球范围内的招聘也变得越来越常见，因此了解如何在Skype面试中取得最大的成功机会是必要的。
了解一些Skype视频礼节是十分重要。下面的10项建议可以让您发挥最好的Skype视频面试表现，避免陷阱，从而取得视频面试的成功。
1. 测试您的设备
在网络面试开始前进行设备检查，确保网络连接稳定，不会掉线，音质和画面质量清晰。如果您的内接麦克音质不清晰，可以考虑装一个专门的外部接口或桌面麦克。若有需要，准备好便于复制粘贴的简历或个人介绍链接。确保Skype用户名和头像的专业性，从一开始就给面试官留下良好的印象。
2. 熟能生巧
事前与朋友快速进行一边完整的「模拟面试」，这样到了真的面试开始时会更自信。这也是一个检验您的设备设置、Skype聊天舒适度和查看准备好的答案是否合适的好机会。
3. 关掉其他的应用
在网络面试开始前，确保将手机调到静音状态，关掉其他的应用（如微博），这样才不会突兀地出现信息提示音，造成分心。
4. 合理着装
穿轻便恤衫和运动裤永远都是不合适的，您要以参加正常面试的态度来对待着装。要像参加正常的面试一样着装，保持整洁，这样看起来才会是这个职位的适合人选，并且让自己真正参与其中。
5. 进行眼神交流
通过视频与面试官进行互动、建立联系更加困难，要克服这一困难，就要在说话时直接看着摄像头，而不是盯着屏幕或您自己的照片。要在整个过程中保持这样不太容易，但是如果您做到了，那您就比您的竞争对手领先一步（他们往往做不到这一点）。
6. 避免容易让人分心的背景
找一个最不容易让人分心的地方作为背景。如果视频中您的身后堆着大堆脏衣服或者一片混乱，是很容易让面试官分心的，也会传递出不好的信息暗示。找到最好的光线角度和环境，营造一种平静、有序并且职业的氛围。
7. 最大限度减少背景中的噪音
不论是孩童的尖叫、电视的播报、还是附近高速路上的车声，这些背景中的噪音都会干扰您的注意力，让您的面试官分心。找一个不会被打扰的地方，并且记住，您的麦克风会将纸页翻动和喝咖啡的声音一起收录进去，所以一定要小心，将这些噪音降到最低。
8. 注意肢体语言
在Skype中肢体语言会更加显眼。所以避免抱手及不要耸肩，要以放松、开放的姿态进行，记住多笑，不要懒散地坐在椅子上，也不要以手撑头。
9. 提正确的问题
就像准备正常的面试一样，要准备好可能会被问到是否还有其他问题。如果能提出一些深刻的问题，那您就很可能会给面试官留下更深的印象。参考我们7个面试最佳提问的问题，以了解更多信息。
10. 正确地进行之后的接触
即使已经在Skype上交谈过了，也不要任由习惯、不加思考地在Skype中留言，这会让人觉得太随意、不够正式。还是发一封感谢邮件，会更让人眼前一亮。
另外也有一些禁忌：
如果想要顺利求得新offer，应聘者应避免以下Skype面试*宗罪七**。
1)WRATH 愤怒的Skype——避免讨人厌的“能听见我说话吗？”
对于不精通电脑技术的人，“愤怒”的Skype可能随时变成一个定时*弹炸**，让不少应聘者问出“能听见我吗？”的尴尬问题。虽然多数面试*能官**理解技术“不可抗”因素，但他们的时间也是万分宝贵的。请应聘者务必在面试前解决技术问题，严格排除所谓的“不可抗”因素。
首先请检查网络连接。如果网络不顺畅，那就换个稳定的地方。通话中断虽然也能理解，但难免使面试官分心，并且怀疑你的计划与预测能力。请不要使用内置麦克风，这让你的声音听起来想在蝙蝠洞中徘徊。建议使用外戴式耳机，并在面试前测试通话质量。最后，在手边准备好你的简历或个人作品链接，以防面试官想通过Skype在线浏览你的资料。
2)LUST *欲色**：性感女孩你好，但是拜拜！
面试的黄金法则是什么？着装决定第一印象！然而在视频面试中，应聘者给面试官留下的第一印象则是Skype用户名和个人头像。如果你的Skype采用的是可爱的小女生用户名，试想这会给对方留下怎样的印象。(坦白承认：我最近刚将我的Skype用户名从demingaling改成较为职业化的m.i.n.g)。除了用户名外，个人照片也同样重要。如果面试者决定采用Skype电话而非视频，那么你的头像将被展示在面试官电脑画面的正中间。想想清楚吧应聘者们，鼻环神马的？really？
3)Acedia颓唐：别让它毁了你的宝贵时刻
请应聘者们将你的Skype面试当作荧幕首秀，并且你将身兼数职，扮演导演、制片人、出演明星等角色，节目播出顺利与否全盘由你操刀。
如此这般，视频通话中的“舞台”背景、灯光等问题均需事先考虑在内。请确保房间干净整洁。我曾经面试过一个求职者，虽然由于时差问题，面试时间为当地晚上11点，但当我看见她穿着运动裤和XXL号超大衬衫出现在“镜头”前时我还是被“雷”到了。与其让人觉得她刚从床上爬起，我更想了解她走进办公室时会是什么模样。不管应聘者何时接受视频面试，都请尽量以周一早晨9点的装束神采奕奕地上场。
4)Sloth懒惰：Google一下是不够的
每个人都会建议求职者“了解将要应聘的公司”，但多数应聘者却仅仅是读了公司的百度/Google/维基介绍。请相信我：几乎所有公司都会监测他们在这些网站上的页面，甚至由自己撰写介绍内容，所以能轻而易举地辨别出你说的内容是否来自他们的网页。应聘者应多花一些时间浏览公司官方网站甚至与员工聊天，不仅关注公司的产品和发展背景，更要了解企业文化及价值观。
5)Vainglory虚荣：面试官又不是你的传记作家
应聘者应尽量用相关又有趣的回答贯穿整个面试过程。尤其在Skype面试中，面试官可能一边和你聊天一边不断有邮件提示框出现，你能确保他们不分心吗？
判断面官者的心情和精力并做出相应调整。如果我刚从伦敦的红眼飞机下来，最怕碰到毫无表情、语气低沉的应聘者。面试官是你的观众，而不是你的传记作家。吸引面试官的注意力是你的责任。放下你的虚荣心，与对方多多互动吧！
6)Greed贪婪：施比受有福
面试中，面试官经常会在心底揣度：这个人是否适合我们公司？对于应聘者而言，应尽量避免问：“公司能给我些什么？”
在一次面试中，一个女孩一直问我：“公司能给我什么支持？”我解释道：我们公司虽然没有明确的“良师益友”辅导计划，但我们注重企业家精神，并且只要你肯挖掘，能找出很多在企业内指引、帮助你的人。当她一再询问自身能享受的福利，谈话方向由“她能为我们公司做什么”渐渐变为“我们公司应该给她什么”，难道是“风水轮流转”？面试官绝不会喜欢这样的！
如果应聘者想要问此类问题，我觉得当然也可以，但绝不应是第一次面试关注的重点，尤其是在Skype面试这样很难真正了解人的场合。
7)Hubris傲慢：用真诚的态度道声感谢
最后，如果你想表达对面试机会的感谢，建议不要通过Skype在线聊天的方式，这让我觉得不太正式。那些真诚反馈面试情况的应聘者总能给我留下深刻印象，但绝不是以Skype聊天的方式，我建议大家依然采用传统的感谢邮件方式。
大家懂了么？掌握了这几点让自己在视频面试中有更大把握，顺利拿到offer