昨天9月10日，也是阿里20周年，马云正式卸任阿里董事局主席。
在阿里巴巴20周年庆典上，镜头扫过，马云坐在观众席中热泪盈眶。▼
来源：视频截图
马云称“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始。”接棒的正是逍遥子张勇，财务出身，曾经担任盛大网络和淘宝网CFO。
01
阿里为啥选择
CFO张勇接任
在高成长企业中，有几种人才难以在团队中培养——懂财务、懂激励、懂资本的人才。因为这几种人才不仅要懂专业，而且更需要经验。
马云懂得这个道理，所以，在阿里，特别注重这样的人才培养。
为什么偏偏选了财务人张勇？因为这个财务人懂业务，还懂得如何把财务融入业务！
任何一家企业的发展，都要关注两个维度，分别是财务和业务。
正所谓，业务是过程，财务是结果。无论业务如何，最后都要落到财务数据上。
因此，人们也常说，财务思维能够让一个人有大局观，实际上也表明，称职的财务人都应有全局性思维。
无独有偶，长财咨询董事长刘国东也曾在《管理层财务思维》中讲过CFO的重要性，但更重要的还是思维的差别。
总结下来四点：
➧财务思维就是结果思维，业务是过程，财务是结果
➧财务思维是全局思维
➧财务思维就是赚钱思维
➧财务思维就是管理思维
02
中国不缺CEO
缺的是可以提前退休的CEO
说了这么多，到底什么样的老板，可以像马云一样，轻松退休？
企业老板要想和马云一样，做到提前退休，就一定要有一套完善的管理体系，建立健全完善的企业财务管理制度和审核制度，为各部门设立关键绩效指标和考核指标，在评估标准时，做到数字化、量化，然后跟着计划系统性的执行下去。
另外，老板想要提前退休千万不能心急，需要有足够的耐心，只有把所有的流程、管理搭建好，才能无后顾之忧的退休。而且公司的管理成熟度将大大提高，公司的价值也会随之提高。
虽然不是每个CEO都是马云，但是只要老板要建立完善的制度，制度的成功，也就是管理系统的成功，企业建立完善的财务系统，激励系统，就可以让老板安心、放心的退休！
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