单位养老金个人和单位按照一定的比例进行扣。简单来说，我们的养老保险有两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。单位缴纳部分直接进入统筹账户，而个人缴纳部分进入个人账户。以山东为例，单位缴纳的比例是16%，而个人缴纳的比例是8%。
单位缴纳部分
根据国家相关社保保险法律的规定，企业需要按照员工的工资总额的一定比例为员工缴纳养老保险费用。当然，养老保险属社会保险的一部分，除了，养老保险还是医疗保险，工伤保险以及失业保险。另外，原来的生育险已经并入了医疗保险。这就是我们常说的“五险”。
当然，“五险一金”里面的“一金”指的是住房公积金。这些都是属于我们的福利。单位需要依法缴费。需要注意的是，“五险”属于强制缴纳，而“一金”并没有强制性。
现在单位缴纳部分，16%的比例属于最常见的情况。像山东、北京以及上海单位的缴纳比例在2023年就是16%。
个人缴纳部分
养老保险不仅单位需要缴纳，个人也是需要承担的。根据2023年的规定来看，个人缴纳的比例是8%。
单位缴纳部分进入统筹账户，而个人缴纳的8%，不是进入统筹账户，而是进入个人账户。
而且，养老保险个人账户里面的金额，也是有利息存在的。具体来说，养老金个人账户里面的余额按照记账利息进行计算。
养老保险自己缴纳合适吗？
如果我们有工作单位，我们的养老保险自然会有企业来缴纳。但是，在我们没有单位自由工作时，社保问题也是需要考虑的。
毕竟，养老金是我们晚年生活的基本保障。不过现在自己缴纳需要按照当地社保缴费基数的20%缴纳，而且只有40%进入个人账户。
对于这样的情况下，我们也是需要理性认识。如果我们只是暂时没有工作，当然可以中断。但是，社保能中断医保千万不能中断，因为医保中断后，医疗报销再想保险会有等待期。这个时间一旦发生意外就麻烦了呀！