我省各界干部群众点赞改革新突破
5月的三晋大地，处处生机勃勃。我省各行各业围绕大讨论“六个新突破”目标拼搏进取，奋楫争先，在重点领域和关键环节的改革不断取得新突破。干部群众纷纷以奋斗者的姿态，将大讨论的成果转化为具体工作实践，奋力书写新时代改革新篇章。
国资国企改革向纵深发展，企业的活力、动力和竞争力不断增强。太钢集团系统创新部部长杨连宏告诉记者，在大讨论中，太钢结合国企改革“双百行动”，以观念创新为先导、以科技创新为核心、以体制机制变革等为支撑，进行全面创新。乘着大讨论的东风，太钢不断加快高质量发展步伐，奋力建设全球最具竞争力的不锈钢企业和世界一流的大型企业集团。
“大讨论彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，作为一名*产党共**员和集团‘走出去’战略中的践行者，我由衷地感到自豪。”山西建投安装集团西南工程公司总经理张斌说，坚持以市场打开发展新通途，山西建投安装集团深入谋转“走出去”，在华东、华中、西南、华南等区域设立分部，强力促改“闯市场”，今年在西南市场拿下22.5亿元的EPC项目群大单，目前部分项目已进入设计准备阶段。接下来，西南工程公司将坚持目标导向，聚焦问题整改，充分以大讨论引领理念、本领和作风的大提升，高质量推进各项工作，不负韶华，为企业的发展、以及家乡的发展贡献自己的力量。
改革创新激发了企业蓬勃向上的活力。中车太原公司*党**委副书记、总经理史洪斌告诉记者，公司以大讨论为契机，大幅调整组织机构，推进薪酬体系和组织绩效体系改革，同时在大力实施人才引领和市场牵引战略的基础上，加大科技攻关力度，不断增强企业的竞争力。该公司一季度以来开局良好，发展势头迅猛，前4个月累计实现合同额近5亿元。干部群众干事创业热情高涨，正在朝着全年目标的圆满完成奋勇前进。
万名干部入企进村服务是我省深化“放管服效”改革的生动实践，也是大讨论的重要环节。省人大常委会*访信**局综合督办处处长高中山坦言，入企服务活动是一次宝贵的向实践学习、练就过硬本领的机会，切实把大讨论成果转化为企业高质量发展的实际成效，干部的工作作风和调研、组织协调、解决问题的能力也均有了明显提升。他为参加了此次活动而深感自豪。
“春江水暖鸭先知，作为第三方检测机构的一线工作人员，我切身感受到了山西营商环境的不断优化。”Intertek（天祥集团）中国华东北区质检部质量工程师郭峰感慨道，这几年在山西进行第三方质量检验时，发现政府部门、企业众多事项手续简化、流程缩短、办事效率大大提高，这些都是山西营商环境越来越好的例证。
继续打硬仗，啃硬骨头，改革未有穷期，山西一直在路上。（记者/晋帅妮 实习生/王丹枫）
契约化管理迈向深而精
“加大深化改革、转型升级的力度。重点推进契约化管理；加快混改、压减工作的推进；继续做好新兴产业、新能源项目的跟踪；继续扩大‘融慧联设备综合服务平台’建设……”5月5日，“五一”小长假后上班第一天，霍州煤电集团召开早调视频会，再次敲响“改革创新、奋发有为”催征鼓，将对标一流、打造亮点的具体安排传达到每一个基层单位。
乘着全省深化国资国企改革大会的东风，今年霍州煤电开启了推行契约化管理改革的第三年之路。从2017年在11个单位试点推行，到2018年全面推开，霍州煤电契约化管理改革既充分立足实际、梯次推进，又注重创新方法、求实求效。
在逐梦高质量百年霍煤发展新的征程中，霍州煤电以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，按照“全面深化、重点突破”的思路，着力在契约化管理的“细、实、深”上下功夫，不仅在所有直管单位、机关部室、公司领导层中实行全面深化契约化管理，同时还确定了吕临能化公司、丰峪煤业、辛置煤矿为推行深层次契约化管理的试点单位。
与2018年对比，新一年度霍州煤电加大了利润和*党**的领导指标权重，适当减少了基本指标和约束性指标数量，还新设了质量性指标……进一步激发了契约主体的创新活力、生产要素的内生动力和干部职工的履职能力。
对于3个深层次契约化管理试点单位，霍州煤电在干部管理、资金使用、劳动用工等政策上给予了最大限度支持，并配置了精准服务领导和机关部室，由其牵头负责协调、处理试点单位在契约化管理过程中遇到的疑点、难点问题，推动契约化管理向更深层次发展、更广领域扩展、更高目标迈进。（记者/常慧忠 通讯员/李丹）
“煤改电”带来新生活
5月6日，国网太原清徐县供电公司副经理高荣贵早早来到清徐县马家庄村，为经历了5个月采暖期的“煤改电”供电设备进行“体检”。
马家庄村共有335户830余人，2017年年底被定为山西省美丽乡村试点建设村。2018年，国网太原供电公司配合开展全村“煤改电”改造任务，新建及改造配电变压器7台、改造电杆99基、安装智能电表333块，完成对全村线路的绝缘化改造。去年10月底，“煤改电”工程全部竣工，村民用上了清洁的电采暖。今年，太原市计划新增1.5万户煤改电用户，主要集中在清徐、阳曲、古交、娄烦等地。
高荣贵和供电员工手举红外线测温仪，转换各种角度，检查每个器具连接部位。高荣贵说：“今年是这些设备投运的第一年，关系着村民冬季供暖和全年生活用电，我们要像对待新生儿一样细心呵护。”
太原供电公司通过“煤改电”工程，全面改造乡村供电设施，尤其是将村里的普通变压器改为调容变压器，以400千伏安的变压器为例，冬季采暖期变压器满容量运行，保证冬季供暖；采暖期过后容量降至125千伏安，满足正常生活用电，从而降低设备空载率，有效节省能耗。据不完全统计，马家庄村每年可减少近10万元的损耗费用。
走进村民高永红家，花盆里的月季露出了新芽，墙面粉刷一新。她说：“今年用上了电采暖，我们再不用夜里一两点起来添煤炉子了，家里温度也稳定，这花儿比往年都开得好。”高永红夫妻俩很是满意。
“家里用的是地暖，厨房里有电磁炉，这和在城市里生活没两样。”高永红觉得现在农村非常方便。她说，“电采暖可以自由调节家里温度，能省不少电。”不仅如此，过去采暖季5个月烧煤取暖得花1200多元，如今只需要七八百元。（记者/杜鹃 通讯员/田晓君）
干部入企送来及时雨
5月6日，曲沃县闽光焦化有限责任公司厂区内，洗精煤从储煤场出发，经输送带运送至配煤仓，根据生产工艺要求分品种按比例进行配合，再经捣固、焦炉干馏等一系列工序，最终变成冶金焦炭。生产过程中产生的煤气可提取粗苯等化产品，净化后的煤气一部分回到焦炉内用于焦炉加热，剩余部分用来发电。该公司工会主席陈宏平自豪地告诉记者：“在生产过程中，我们基本做到了将原煤吃干榨尽，并实现了限值排放。”目前，该公司改扩建150万吨现代化大型焦炉项目正在积极推进。该项目实施后，炼焦技术、环保、资源利用等方面都将得到极大提升和进一步优化。
项目启动之初正逢全省开展万名干部入企进村服务活动。3月25日，临汾市入企服务第126组在组长、省人大常委会*访信**局综合督办处处长高中山的带领下进驻闽光焦化公司。在了解到企业转型升级项目遇到土地、购买产能等困难时，服务小组第一时间带领项目负责人与政府相关部门对接协调，推进相关手续办理。目前，曲沃县已经为该项目调整规划用地300多亩，产能、环评等手续也正在推进之中。陈宏平对入企服务小组给予高度评价和赞誉：“他们是真心实意为企业办实事、谋发展，政府部门积极推进问题解决，在入企服务活动的激励下，我们对企业的升级和发展更有信心了。”
万名干部入企进村服务是我省“改革创新、奋发有为”大讨论的关键环节之一。3月下旬开始，全省14739名干部深入全省5473户规上工业企业和小升规重点企业开展服务。截至4月29日，陆续收集到需各级政府帮助和研究解决的问题5190个，解决5051个，解决率达到97.3%，全省营商环境得到进一步优化，企业发展信心也得到增强。（记者/晋帅妮 实习生/郭超超）
来源：山西日报