根据甘肃省教育厅日前印发的《甘肃省职业教育“双师型”教师认定标准（试行）》，“双师型”教师设置初级、中级和高级三个层级。全国五一劳动奖章、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、甘肃省科技专员、博士学位（企业工作经历满2年）等可破格认定高级“双师型”教师。
“双师型”教师由于师德师风、违规违纪或申报材料弄虚作假并经查实的，可直接取消其“双师型”教师认定结果。职业教育“双师型”教师认定结果由省教育厅发文公布，“双师型”教师证书由省教育厅监制，省认定管理委员会办公室负责制作并发放电子证书，电子证书有效限期5年。
技工院校“一体化”教师可参照实施。
●认定范围
甘肃省中等职业学校、高等职业学校（包括专科、本科及以上教育层次）、实施高等职业学校教育的普通高等学校，以及其他依法开展职业学校教育的机构。
●认定对象
1.校内专业课教师：职业学校、普通高等学校、职业教育机构从事专业课教学的专任教师（含实习指导教师、聘期达到2年的非在编聘任教师）。公共课教师和校内其他具有教师资格并实际承担教学任务的人员兼任、转任专业课的，以专业课教师身份参加认定。
2.企业兼职教师：现在企业任职或有企业工作经历、经正式聘任且兼职任教的人员为本办法所指企业兼职教师，一般不超过法定退休年龄。
●基本标准
1.贯彻*党**的教育方针，热爱职业教育事业，具有良好的思想政治素质和师德素养，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为人师表，关爱学生。
2.落实立德树人根本任务，遵循职业教育规律和技术技能人才成长发展规律，践行产教融合、校企合作，做到工学结合、知行合一、德技并修。在教育教学和技术技能培养过程中落实课程思政要求，形成相应的经验模式。
3.具备相应的理论教学和实践教学能力，掌握先进的教学理念和教学方法，积极参与教学改革与研究。能够采取多种教学模式方式，有效运用现代信息技术开展教学。
4.紧跟产业发展趋势和行业人才需求，具有企业相关工作经历，或积极深入企业和生产服务一线进行岗位实践，时长、形式、内容、标准等应符合职业学校教师企业实践相关规定。理解所教专业（群）与产业的关系，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，及时将新技术、新工艺、新规范融入教学。
●破格晋升
破格申报晋升层级的，须至少在低层级“双师型”教师岗位聘用满1年。
1.符合下面任意一项可破格认定中级“双师型”教师。
省级五一劳动奖章、省级园丁奖、省级优秀教师、省级优秀教育工作者、省级道德模范、省级脱贫攻坚先进个人、省级高技能人才培训基地负责人、省级技能大师工作室负责人、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人、陇原工匠、市级领军人才、文化名家、甘肃省黄炎培职业教育杰出校长、甘肃省黄炎培职业教育优秀教师、博士学位（企业工作经历满1年）。
2.符合下面任意一项可破格认定高级“双师型”教师。
全国五一劳动奖章、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国道德模范、全国脱贫攻坚先进个人、大国工匠、国家级高技能人才培训基地负责人、国家级技能大师工作室负责人、国家级工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、国家级教学团队主持人、省级领军人才、“陇原人才服务卡”持有人、中华职业教育社黄炎培杰出校长、中华职业教育社黄炎培杰出教师、甘肃省拔尖领军人才、甘肃省职业教育“工匠之师”、甘肃省科技专员、博士学位（企业工作经历满2年）。
文丨奔流新闻记者 武永明
