每天都会看不少新人的简历，大多写得不尽如人意。自身的优势在简历中体现不明显，不仅错过好的工作机会，有可能影响未来的事业发展，那就有些太不值得了。同学A和B，水平能力甚至A超越B的，两人都向某知名公司投了简历，结果B得到了面试机会，A没有，最终B公司上市,自己通过股票买车买房，而A还是个普通公司的小职员。
求职简历制作的三大原则：
1. 简单清晰2. 逻辑性强，可读性强3. 精致、用心设计 作为HR每天要看上百封简历，会在几秒之内扫描出简历的重要内容，如果满意才会深入了解，如果简历写的很乱或者没有主次，就会直接跳过。但也就是这几秒钟的时间，也许会改变一个人的人生轨迹。你的理想工作，未来生活，有没有差过这几秒？
避免的马虎带来的错误
- 错别字
- 缺少/乱用标点符号
- 简历页数过多
- 海投简历
- 与应聘职位不相关的信息
措辞假大空 错误： 「沟通能力良好」、「对工作认真负责」、「工作非常勤奋」、「非常有团队精神」……(什么叫沟通能力良好？怎么算认真负责？非常勤奋是有多勤奋？) 正确： 负责协调XX，通过对文件复查，配合团队完成 XXX项目。
错误： 完成了许多项目，给公司带来了很多收益；
正确： 数据呈现，结果导向（特别是中层及以上岗位） 简历页数过多 错误： 页数过多：阅读成本高、缺乏总结能力，无法工作履历。
正确： 三页之内，三份左右工作履历 海投简历 正确： 有针对性（职位/行业） 不相关的信息 错误： 唱歌跳舞，喜欢玩三国杀
正确： 不写与职位无关的爱好