为畅通求职招聘渠道，强化青年就业服务，人社部6月6日启动 2023年百日千万招聘专项行动，将利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位 ，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
岗位渠道多元拓展
据人社部相关负责人介绍，该行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，多元拓展岗位渠道。相关举措包括：
■ 创新推出“就业局长访企入园拓岗活动”，主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等，集中收集一批急需岗位信息；
■ 及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息；
■ 动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息等。
招聘活动内容丰富
人社部相关负责人表示，各地将聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿领域，面向 医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保 等重点行业，推出行业性专场招聘活动；
聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区， 推出区域性专场招聘活动 ；
聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求， 推出不同定位、不同特色的群体性专场招聘活动 。
线上线下协同发力
行动期间，人社部在 中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上招聘平台 。各地也将在本地公共招聘服务网站开设省级平台，同步发布招聘信息，开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。
多方主体参与联动
中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国汽车工业协会、中国快递协会、中国轻工业联合会、中国建筑业协会、中国保险行业协会、中国连锁经营协会等行业协会，中国国际技术智力合作有限公司、国投集团、智联招聘、58同城、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、一览英才网、丁香园、美团、医脉同道、卫人就业网、蚂蚁集团、阿里国际等市场主体将全程参与，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务。
北京新航城水务有限公司招聘运行工，五险一金，免费早午餐
【岗位名称】运行工
【招聘人数】2人
【薪资待遇】3000-5000元（五险一金、补充医疗、免费食堂早午餐、夜班餐补、绩效奖金）
【岗位职责】
1、负责本班组内污水处理设备的操作运行及工艺调整，及时处理生产过程中的突发事故，完成公司下达的各项生产、质量、成本指标；
2、负责建立工作日志，每两小时进行一次巡回检查，认真填写交接班记录表。交接班时，*班交**者应全面、详细地描述本班工作情况，若出现较重大的问题尚未解决应与接班者共同解决问题后方可离厂；
3、对所收集的各项工艺数据进行分析处理，并配合其他岗位人员对可能出现的运行问题提出解决建议；
4、负责班组的运行记录填写，保证岗位运行记录表填写及时、完整、真实，及时总结应用软件中存在的问题，并提出修改意见;
5、严格按规范要求操作、保养，维护中控设备；
6、设备出现故障时，认真检查并及时向相关领导汇报事件原因、过程，填写相关记录并能够及时采取有效措施；
7、对外来人员或施工人员进行监督，发现存在影响水厂正常运行或财产造成损失的行为要及时制止，同时及时向主管领导汇报；
8、协助部门经理，负责班组人员的考勤记录和绩效考核等管理工作；
9、负责本班组责任区卫生清扫工作，保持卫生区域整齐、清洁；
10、完成领导交办的其它工作。
【任职要求】
1、大专以上学历，环境工程、给排水、机电等相关专业优先；
2、有相关污水处理厂运营班组各岗位工作经验者优先；
3、有一定计划统筹能力，熟练操作Office办公软件；
4、工作认真负责、积极主动，有较强的沟通能力和团队合作意识；
5、持有高压电工证者优先；
【运行班次】白夜休休（白班：早8:30-晚20:30 夜班：晚8:30-早8:30）
【联系人】刘女士
【联系电话】89214185
【本项目实际工作地点】西厂：北京市大兴区礼贤镇西梁各庄附近
北京易道佑康中医科技招聘培训助理、新媒体运营、项目经理
招聘岗位
【岗位名称】培训助理
【招聘人数】15人
【岗位职责】协助编撰培训流程及活动组织，协助实施培训项目。
【任职要求】
1、年龄21-35岁，大专及以上学历；
2、对中医中药行业有一定了解；
3、拥有专业的外表和较好的形象气质；
4、身体素质好，能适应经常性出差讲课；
5、善于与学员沟通，能够做好课程前后的沟通交流；
6、能够总结归纳培训中的经验形成文案。
【薪资福利】3000-4000元/月，绩效、提成、食宿、年假、五险一金等。
【岗位名称】新媒体运营
【招聘人数】5人
【岗位职责】
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
【任职要求】年龄21-35岁，大专及以上学历。
【薪资福利】3000-4000元/月，绩效、提成、食宿、年假、五险一金等。
【岗位名称】文案策划
【招聘人数】5人
【岗位职责】
1、负责活动策划方案，公众筹划方案的筹划与组织实施；
2、负责协助市场部门项目方案的编制与执行工作；
3、负责组织收集市场信息，判断可拓展业务的有效客户；
4、协助编制具体的市场营销方案，并报市场部经理审批；
5、根据市场行情，具体的广告筹划及创意工作；
6、对项目活动进行跟踪，并处理活动过程中的各种突发事件；
7、完成上级领导临时交办的工作。
【任职要求】年龄21-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】3000-5000元/月，绩效、食宿、年假、五险一金等。
【岗位名称】项目经理
【招聘人数】3人
【岗位职责】
1、认真贯彻执行*党**和国家的方针政策、管理法规，贯彻落实公司的各项方针目标，执行规章制度。在公司的领导下开展工作，按照公司规定对项目实施过程行使全面管理职责；
2、履行公司与建设单位、公司内部的承包合同，做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，确保合同目标的实现；
3、统一领导和管理项目部的施工生产、组织编制实施性施工组织设计和专项施工方案协调各生产要素之间的关系；
4、结合项目部实际，建立项目标准化管理体系，细化规章制度、管理措施，并组织实施；
5、组织制定、下达、落实工程项目年度、季度施工生产计划和责任成本预算计划，掌握计划的落实情况，加强工期、质量、安全、环保、成本控制，确保计划目标实现；
6、组织制定合格供应商、劳务分包商的选择方案，履行上报审批程序；
7、做好资金策划，保证资金安全，按公司规定合理使用和调动资金；
8、负责组织开展验工计价，审批劳务队伍的结算；负责组织二次经营工作。
9、组织工程项目竣工交验工作。
【任职要求】年龄30-40岁，大专及以上学历。
【薪资福利】7000-8000元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】项目经理
【招聘人数】3人
【岗位职责】
1、认真贯彻执行*党**和国家的方针政策、管理法规，贯彻落实公司的各项方针目标，执行规章制度，在公司的领导下开展工作，按照公司规定对项目实施过程行使全面管理职责；
2、履行公司与建设单位、公司内部的承包合同，做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，确保合同目标的实现；
3、统一领导和管理项目部的施工生产、组织编制实施性施工组织设计和专项施工方案协调各生产要素之间的关系；
4、结合项目部实际，建立项目标准化管理体系，细化规章制度、管理措施，并组织实施；
5、组织制定、下达、落实工程项目年度、季度施工生产计划和责任成本预算计划，掌握计划的落实情况，加强工期、质量、安全、环保、成本控制，确保计划目标实现；
6、组织制定合格供应商、劳务分包商的选择方案，履行上报审批程序；
7、做好资金策划，保证资金安全，按公司规定合理使用和调动资金；
8、负责组织开展验工计价，审批劳务队伍的结算，负责组织二次经营工作；
9、组织工程项目竣工交验工作。
【任职要求】年龄30-40岁，大专及以上学历。
【薪资福利】7000-8000元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】生产经理
【招聘人数】3人
【岗位职责】
1、协助项目经理工作，负责项目部的日常管理及现场指挥、管理、组织和协调；
2、在项目经理授权下，贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全的管理方针、目标和标准化管理要求，定期检查、评价项目标准化管理、文明施工、体系运行情况，组织对分管工程的检查，及时整改存在的问题；
3、负责落实分管工程周、月、季及年度生产计划，全面了解分管工程的施工生产情况，组织协调施工过程中人力、设备、物资资源的合理配置，督促、检查分管架子队的工作，确保分管工程施工生产、安全质量环保、责任成本及进度工期目标的全面完成；
4、落实分管工程的专项安全施工方案、专项安全控制措施，监督落实应急救援预案和现场演练工作；
5、参与项目的经营核算管理，参加项目成本分析活动；
6、协助项目经理组织项目生产例会，协调和解决施工过程中出现的各种问题；
7、配合做好信用评价工作，定期组织自查自纠，对各级检查中发现的扣分项，分析原因，组织整改；
8、做好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系，配合项目经理开展工作；
9、参加安全质量环保事件、事故的调查处理，检查落实事故处理措施的执行情况；
10、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】年龄30-40岁，大专及以上学历。
【薪资福利】7000-8000元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】施工员/安全员
【招聘人数】10人
【岗位职责】
1、在项目经理或分管领导的领导下，全面负责工程项目日常管理工作；
2、组织开展安全、质量定期和不定期的检查，做好工地日常巡查，制定检查方案，按时下发检查通报，并提出安全、质量改进措施，对严重违章指挥、违章作业坚决制止，发现严重隐患有权发出暂停生产指令；
3、抓好本项目的安全质量教育工作，检查特种作业人员持证上岗情况；
4、按规定及时向上级管理部门上报工程质量情况和统计报表，做好工程施工资料的收集、统计和分析工作，撰写分析报告。及时收集、整理，做好资料并建立、健全各类台帐及归档保存工作；
5、对施工中的重大问题和突发事件，以最快速度向有关领导和部门以及指挥部调度汇报，转发领导的处置指示和意见，并跟踪、反馈处理情况；
6、巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料；
7、负责组织落实施工现场的各项任务，处理施工现场场地内的有关技术难题，提出有效可行方案报主管领导同意后实施；
8、结合配套工程对项目总体施工进行合理统一安排，协助项目经理及上级领导办理与本专业验收等相关手续；
9、参与编制工程竣工验收文件、参加竣工验收。参与组织技术资料的编写收集整理与归档工作。参与组织编写工程项目施工技术总结工作；
10、完成项目部领导交办的其他工作。
【任职要求】年龄20-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】4000-5000元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】预算员
【招聘人数】2人
【岗位职责】
1、认真学习贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率；
2、负责对施工图预算等投标文件的商务标部分进行编制和审核；
3、负责收集、整理相关造价信息，建立造价信息资料库,并进行准时的维护和更新；
4、参与项目的前期图纸会审(如有)中标项目的合同评审和谈判以及书面的项目状况移交等工作；
5、协作进行施工过程中的造价管理、数据收集、分析.建立相关数据信息；
6、深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算，漏算等问题，能及时做好调整方案；
7、协作项目工程款支付审核,协作变更洽商审核及处理索赔事宜。完成公司要求预算部提交的各种报表、台账及相关文件；
8、竣工验收后，协助相关部门整理结算资料及上报审核；
9、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】年龄20-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】4000-5000元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】资料员
【招聘人数】3人
【岗位职责】
1、编制施工相关技术资料：收集、编制施工技术资料，随工程进度及时整理，编制、填写专业工程项目的施工管理和竣工资料，及时做好隐蔽工程记录；
2、工程文件档案、技术图纸的管理：按规定要求对工程文件、技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等文件资料；
3、施工往来信件、资料的收发工作：在项目主管的领导下，负责本装饰工程项目的各种资料、文件、来往信件的收发工作，并负责与有关单位的业务联系函及信件的收发工作；
4、项目人员考勤及项目出纳财务账整理；
5、完成领导交办的其他各项工作。
【任职要求】年龄20-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】2000-3500元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】绘图员
【招聘人数】2人
【岗位职责】
1、协助配合甲方设计师及技术总工做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；
2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；
6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
【任职要求】年龄20-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】2000-3500元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
【岗位名称】投标专员
【招聘人数】2人
【岗位职责】
1、负责招标信息收集、项目报名、招标文件购买、开标等工作；
2、负责组织协调工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、资信标，现场踏勘，面试及约谈等工作；
3、负责更新商务通用资料，补充更新技术标内容；
4、负责标书的装订，密封及光盘的制作；
5、负责投标保证金缴纳及退回工作；
6、负责跟进项目招标投标详细流程、进度及招标投标时间等关键节点状况；
7、负责公司入库资料、资格预审资料准备、填报、上传等工作；
8、负责合同内相关信息填写及复核；
9、负责公司项目施工过程中资料初步审核，通过审批后盖章存档；10、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】年龄20-30岁，大专及以上学历。
【薪资福利】2000-3500元/月，项目提成、食宿、年假、五险一金、证书补助、带新人奖等。
联系方式
【联系人】巩老师
【联系电话】18518511712
【工作地点】北京市通州区宋庄镇小堡村委会北1100米
来源：人社部官网、北京日报、北京招聘微信公众号