考过PMP的同学都知道，PMP的成绩只显示通过与否，成绩单则是花花绿绿的饼状图，很多人看不懂是什么意思。
这里就和大家解释一下。
PMP考试的200个题目分布在五大过程组中，即启动、计划、执行、监控、收尾。各部分所占比重分别为：13%、24%、31%、25%、7% 。
PMP考试成绩单中会用四个等级来分别体现五个过程组过的成绩状态：
- Needs Improvement（需要提高）
- Below Target（低于目标）
- Targer（目标水平）
- Above Target（高于目标）
成绩单示例：下图中的两张成绩单，上边的一张图，显示的5个过程组都是Above Target（高于目标）水平，即5A成绩。下边的一张图，显示3个过程组是Above Target（高于目标）水平，另外2个过程组则是Below Target（低于目标）水平，即3A2B成绩。但两张成绩单均不知道具体对了多少题。
这里需要注意，因为A\T\B\N 四个等级并不是一个固定的数值，而一个区间，一个范围。所以，即便同样是A这个等级，那有可能两个人答对的题目数字是不一样的。 具体答对多少题，PMI协会是不会对外公布的。
举个例子，比如说200道题里有26题，属于启动过程组，那么启动过程组如何得A呢？这个A的比例假如是答对85%以上的题目，即26题的85%，也就是22题以上可以得A的话，那这个A就对应有多种准确的数字。同理，其他过程组的A也是如此。
这样就不难理解，即便两个每个过程组的成绩等级完全一样的考生，也很有可能实际做对的题目数不同甚至相差很大，如：甲考生做对的题目数达到了某个等级的上限，而乙考生做对的题目数仅为该等级的下限。
考生应该注意：PMP考试最终测量的是“属性”（即你的质量“合格”或“不合格”）而不是“变量”（你的质量在考试成绩的总体分布中处于什么位置），尽管“变量”是用来判断“属性”的基础。如果考生已经理解了PMBOK指南“质量管理”中的“属性抽样”与“变量抽样”，就容易理解PMP考试的成绩单了——除了总体结果（Pass或Fail）有意义外，各部分的成绩等级都只有参考价值，只是让考生知道自己的强项与弱项。
总结来说就是， PMP考试的成绩单，只是向考生体现出你五个过程组的整体的掌握情况，并没有告知考生每个过程组对了多少题。
那对于备考的考生来说，如何去把握自己是否能通过考试呢？
也就是说，PMP考试到底多少分算通过？
PMP考试总共有200道选择题（四选一），其中25道试验性的题目不计分（即无论做对或做错，都不影响考生成绩）。
PMP认证手册中没有承诺任何具体的及格线，只是规定“PMI所有认证考试的及格线均由良好的心理测量分析来决定”。我们可以把“心理测试分析”理解为一种统计学的方法，即根据统计分析来确定及格分数线，以便各次考试的结果具有较好的可比性。所以，61%是一个近似的及格线。
所以一般我们按照200题，有25题不计分，剩余175题，要答对61%计算来计算，结果就是要求175题中答对106题。
这里要注意，不是200道题答对106题，而是175题答对106题。为了防止最悲观的一种情况出现，即那25题不计分的题目都在你做对的题目里面，我们一般要求大家200题做对131题比较稳妥。
备考的同学，平时的模拟试题稳定在131以上，那么考试通过是没有问题的。
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