自我评价到底该怎么写？
不写可以吗？
不知道该写些什么，有没有方向可以指点迷津？
优秀的自我评价是怎样的？
对自己工作能力的总结和提炼
以“店长”岗为例。
我们知道，大部分“店长”岗位的任职要求都会有：适应一线门店工作，具有吃苦耐劳精神；有一定工作经验及管理管理能力；处理突发事件能力强，有亲和力，具备服务意识。
分类概括一下可以提炼出几点：抗压能力强、沟通能力强、有一定管理能力
这几个是比较好入手的点，也容易在自我评价中体现。
1、抗压能力强。工作期间完成了XXX高强度工作。多次经历XXX门店开业、各种节假日大促等活动，工作之余同时学习XXXX新技能来提升等等；
2、沟通能力强。工作期间负责XXX公司最新政策及促销信息的上传下达，处理部分顾客投诉问题，同时还兼顾新员工XXX培训事宜；
3、有一定的管理能力。本人拥有XXX年店铺管理及运营经验，工作期间，店铺销量提升了XXX，员工稳定性得到提升等等。
自我评价也有忌讳，切忌以下几点
以下三大雷区需要避开：
① 不要呐喊式：我吃苦耐劳
像是带有悲情色彩地渴望HR能给面试机会。真诚、期待但是太过自卑。
② 不要标榜式：我学习能力强
你没有筹码的证明，在数万份简历中平平无奇。
③ 不要自揭其短：我有点内向
为了证明自己诚实老实的小聪明，会耽误你自己。为了把自己所有的好展示出来，好让工作来找你，绝对要避开自己的缺陷，尤其是要避开与工作性质相冲的“致命”缺陷，比如你意向岗位是“销售”，却说自己内向，那基本就要“凉凉”了。