记得十年前收（2012年）找工作时，一个电子厂招聘普工，要求：女性年龄35岁以下，高中文凭以上，1米58以上，做满“一年”后买五险……注意哟，是“上满一年后买保险”！就这样的招聘条件招普工，居然是空无一席，经常是招聘信息刚发出来，就被内部人员介绍的人捷足先登了！就算偶尔有空缺，负责招聘的人也是爱搭不理的，意思是你不来，很多人想来！
十年后的今天2022年，而同样是这家公司招普工，招聘要求是这样写的：本公司招聘普工，男女不限，生手可学，年龄48岁以下（如有相关工作经验，年龄可适当放宽）进公司一个月后买五险……负责 招聘的人事部的小妹的热情劲，你不来做，简直都有点对不住她！尽管来应聘的人络绎不绝，但真正留下来做的就不多！原因无非是：嫌工作时间太长，（一般都是12个小时），嫌夜班，大多数人特别是女性朋友都不愿意上夜班，怕熬夜影响身体健康和老得快！而很多大龄的上了45岁的人进厂找工作，无非就是为了买社保。她们找工作的理想是“买社保能买到退休，长白班，別太累，周末单休，双休更好！（一般普工都不休）最好別加班！”，你可能会说这要求不高啊！但是对于一线普工来说 ，特别是对于没技术，没文化，年龄又不占优势的打工者，这要求算高的了！首先一般厂买社保只给女性买到50岁就不买了，而实际情况是很多女性50岁是不能退休的！一般都有夜班，每天要加班，有的甚至周末都无休！但凡有点法子的，谁愿进厂！一位教师的原话“你们现在不好好学习，将来就只能进工厂做流水线，到时候后悔就来不及了……”
一边是老板们诉苦“招工难，用工荒，工人成本越来越高”！一边是工人们诉苦“进厂累，时间长，工资低。”不愿进厂！而有点文凭的年轻人就更不愿进厂了！
总之，现在不是不好找工作，而是工作机会增多，就看合不合意你意，愿不愿意做！而老板们不是没人用，而是看你能不能吸引到工人来，吸引来了就看你能不能留得住！
而现在正是我国大力发展制造业的时候，相信这些矛盾都会一步步得到解决！加油哦，打工人！
