运营研究社在6月份没有进行新的社员招募，主要是有个问题一直困恼着我：怎样才能够实实在在的帮助大家解决工作上的运营问题，怎样让社群里有价值的讨论沉淀下来，方便后面进群的人能够看到，同时实现快速的对外输出。
7月初步的找到了答案（点击文章底部的阅读原文即可看见）。不过先别急着滑到文章底部去点击它，小贤想先和你聊聊最近关于研究社的思考和本期研究社的招募细节。
1/ 运营研究社的源起
研究社的起源往远的说应该是2年前刚毕业那会，自己作为新人发现运营一个人成长并不容易，当时不知为何就产生了“不让运营人孤寂的成长”的想法，等自己有经验就去帮助其他运营新人。
往近的说则是4个月前在写「产品菜鸟汇」的运营文章时的一个接地气想法：组建社群增强自己与产品菜鸟汇订阅者的互动，交流各行业的最新玩法和案例，对于自己来说互动可以产生用于文章的素材，对于社员来说也可以拓宽思路。
“一个人走得很快，一群人走得更远！你能整合别人，说明你有能力；你被别人整合，说明你有价值。”做成长型陪伴社群喜欢用富有情怀前半句作为slogan，但个人觉得后半句关于能力整理更适合现在的运营研究社，在陪伴的过程中整合业务中需要的技能和资源。
2/ 什么是运营研究社？
运营研究社是由小贤发起的运营爱好者社群，每周进行远程话题讨论、案例分享、热点剖析，我们分布在全国各地，不属同一产品，不在同一个年龄段，但我们有同一个目标：做最接地气的实干运营！
现在学习运营的网站和社群很多，但普遍存在一个问题，大咖分享完案例之后就蛮难及时为存在疑惑的运营提供互动帮助，这可能是导致大家“听了很多道理却依然做不好运营"的原因之一。
为了解决这样的运营学习现状，研究社在一直做各种服务尝试。像产品一样去迭代社群，研究社第四期的变化蛮大，希望对运营的成长和工作有所帮助。
3/ 研究社有哪些服务？
研究社前三期的运营策略是，每周选出一个大家在运营过程中可能会遇到的问题进行探讨，因为直接解决业务问题有点难，所有基本选择的话题都偏个人运营技能方面。比如怎么写一封邮件，怎么写好有价值的周报，怎样写好电商文案之类的。这样是研究社提供的的第一项服务。
1.运营视角下的话题与案例讨论，我们只交流实操干货，偶尔会有情感话题。分别回复关键词可看研究成员输出的干货，“留存”/“低成本”/“表情包”/“SEO”/"文案“/"邮件”/“ASO”。
我们深谙实践是运营最好的老师，所有在原有的知识性成长的基础上，开始尝试帮助大家解决具体的业务难题。
运营研究社里除了小贤，还有电商、O2O、金融、ASO、文案、渠道方面的运营大咖，他们会第一时间站出来为你遇到的运营问题提供解决建议。
本期每周二的讨论话题都将来自这些具体的业务问题，如果你的运营问题足够具有代表性，它将会成为话题让更多的人帮你出谋划策。这是研究社提供的第二项服务，也是本期研究社升级后的最大的服务亮点。不过需要申明的是，享受这样的服务提前是到「运营研究社」的社区里发贴，并且详细的写明自己所负责的产品和目前遇到的问题（以及已经想到的方式）。
2.解决业务难题，研究社有各行业的运营为你提供帮助。一月次解决一个问题，用贴子记录思维的碰撞和自己的成长。
就像请了健身教练并不代表你就能马上瘦下来那样，千万不要误以为进了研究社，就会自动得到什么。在我们的世界里，没有什么东西是自动获得的，都是要靠行动获取，只有通过“践行”才能真正发现别人为你提供的建议价值几何。当然，如果你的实践能力强，并且愿意分享的话，希望你能够成为社群里的分享嘉宾，沉淀实践中的收获来帮助其他运营童鞋。
3.社员个人分享，每周四一次的20min个人分享，20min的交流互动，人人都从实践到干货输出。
以上研究社最核心的服务，都需要我们一同耐心去对待完成。其余的我们还提供了一些地域性比较的强的服务，包括上海、深圳、北京的线下沙龙，和馒头商学院每个月都会为研究社提供的价值2980的线下大课...等。
4.线下专属沙龙，唯听干货和面基这事不可辜负。
5.运营读书会，每期精选1本运营好书，进行拆书式的学习，书上的方*论法**-你曾经的经验-后续的优化步骤...快速让自己形成系统化的运营思维。
6.组团上微课，如果你需要的话可以优先参与馒头/三节课的微课，有问题没被导师解答，我们社群自行讨论。
4/如何加入研究社
和之前一样本期研究会开放100个名额，但入群门槛提升至149元/人。有意者请按照如下步骤加入研究社
①填写个人信息并付费
②成功付费的同学，可以添加研究社管理员@运营宝宝 为好友并备注“已报名”，运营宝宝将会给你专属的编号，并拉你入群。
③入群后按照“编号+地区+姓名”形式更改群名片。
当人为了获得一些东西而付出了金钱，往往会更加珍惜，知识亦是如此。我们希望在你加入运营研究社以后，不再像是微信里无数刷屏的微信群，最后让你失去了点击的兴趣，而是那个会让你愿意每天花点时间沉淀和学习的社群。另外研究社设置有分享奖励，如果你足够的积极分享的话，会非常快就能够拿回报名费哦。
5/退费和退群问题
1.正式入群后，有3个工作日的后悔期，当觉得自己时间精力不足或判断社群价值与自己不符合等情况，可提出退群申请，报名费全额退还；超过3个工作日但在一周内提出退群申请，报名费只退还一半；一周以上则不可退费，且不可进行社群名额转让。
2.报名费并不能保证你在社群里一直待着，开始新一期的招募之前都会对不合格的社员进行清理。介于前三期的社群运营经验，当成员在上一个自然月内的发言数少于50条，签到量少于14天时，我们视为不合格社员。社群欢迎热爱学习、积极参与、分享互助的良师益友，拒绝潜水、不愿付出的伸手*党**。且被清理者不退回报名费，权当在群期间对所得知识的付费了吧。
3.社员满一年，或者当觉得自己在社群里汲取营养已够而无法再满足成长需求时，社群鼓励优秀社员退出，进入或寻找更好的社群、平台。社员满一年后仍想继续与社群一起成长，则需以当期新招募的报名费价格进行续费。
好了，以上为本期研究社招募的全部说明，不管你是否最终决定报名加入，都欢迎点击阅读原文，进入运营人专属的学习成长社区。
