最近有不少人啊，开始考虑不交社保了，我问了问身边不想交社保的人，发现大家主要考虑到以下4点：

第一，想到手的工资更多，比如月薪5000，交完五险一金，再扣完房租和伙食费，每个月可能只剩下1000多了，但是呢，如果不交社保，好像每个月工资就可以多拿几百块，还能省下一笔社保费，到手的钱呢，就变多了，那很多天真单纯的年轻人啊，都会有这种想法，所以呢，他们就觉得社保能不交就不交，能省一笔就是一笔。

第二，大家有人会觉得社保没有用，很多年轻人啊，觉得社保没有用，而且最有用的医保他们也不在乎，觉得呢，自己身体好不会去医院，养老保险呢，更看不上了，觉得自己老了，可以靠自己来养老。更有甚者直言“我TM能不能活到领社保还不一定呢！”

第三，就是觉得交了也是白交。养老要交满15年才能开始领钱，医保呢，也要交满25年才能有终身报销，那很多农民工或者灵活就业的人并没有固定的工作城市，那这个地方呆两年，那个地方再呆两年，还有很多人啊，来大城市打工，本来想着挣几年钱就回老家了，所以呢，这几年，即使交了社保也达不到缴费的年限，还不如不交。但其实啊，大家要知道，社保是我们最基础的一个福利保障，但仍然有很多人不太想交这个社保。

第四，大家不太了解社保，很多人之所以不愿意交社保，其实是因为不了解社保，他们以为社保就是不停地交钱，交钱交钱，其实啊，社保里是有很多福利可以享受，比如说养老保险，累计缴费满了15年，那么退休后就能按月领取养老金了，还能每年享受养老金上调的待遇。再比如说医疗保险，参保之后啊，门诊住院就都能报销了，最多一次能报销30万，还有大病二次报销和门诊特殊疾病报销的。

而且呢，现在很多大城市的落户和买房资格都是跟社保缴费年限挂钩的，如果你是外地人，又没有在当地缴纳社保的话，那么你是很难落户到大城市的，即使手里有钱也未必能买到大城市房子。

那么，如果我是自愿放弃社保或者公司不缴社保该怎么办？

根据法律规定，公司必须依法为员工缴纳社保，这是公司的法定义务，如果公司没有给员工缴纳的话，员工可以依法维权。

维权诉求有以下两种：

第一，是要求公司为其补缴社保，

第二，是以公司未缴纳社保为由，与公司解除劳动合同，并且要求公司赔偿N个月的经济补偿金。

对于第一种维权请求，很多人都存在误解，有的人直接提起劳动仲裁，有的人直接向法院起诉，要求公司为其补缴社保，这些做法都是错误的。

根据最高人民法院的司法答复意见，员工要求公司为其补缴社保，这是属于社保部门的法定职责，不属于人民法院的受理范围。这种观点已经被法院普遍采纳。所以，如果你要求公司给你补缴社保，你直接去提起劳动仲裁或者是向法院起诉，都是会被直接驳回的。

正确的做法是向当地的社保征收部门进行投诉，有的地方是税务部门，有的地方是社保部门，当然，现在社保入税，多是向税务部门投诉，这个你需要根据自己当地的情况进行确定，向他们进行投诉，由他们向公司发出信息。拿社保责令书催告书，并且申请强制执行；

有的人说这就不对了，我看到有的判决书上员工就是以公司未缴纳社保为由提起诉讼的，法院还支持了原告的诉讼请求。那这是怎么回事呢？一定要注意，补缴社保只能找社保、人社部。但是如果涉及到以下三种情况，就需要找仲裁委和法院。

第一，公司没给你交社保，您已经找了社保证书部门进行了投诉，要求公司为您补缴，但是社保征收部门答复您，基于您的客观情况，已经没有办法为您补缴进去了，这个时候您可以要求公司赔偿您这笔社保费用的损失，这种情况就需要找仲裁委、法院。

第二，公司没跟你讲，说后来您因为生病、生育等情况，没有办法享受社保待遇额外支出的费用，这种情况您要求公司去赔偿，您的损失也是需要找仲裁委和法院的。

第三，公司没给你缴社保，你以此为由和公司解除劳动合同，并且要求公司赔偿您N个月的经济补偿金。这种情况也是需要找法院和仲裁委的。

最后，也提醒一下各位老板，社保入税，不交社保与*税偷**扣税是一个意思，不要搞什么社保税务筹划，很容易被查到的！