XX镇纪委2023年1-5月份工作汇报
*共中**XX镇纪律检查委员会
（2023年6月）
今年以来，在县纪委和镇*党**委的坚强领导下，镇纪委认真履行工作职责，以“明确责任重点、狠抓作风建设、强化执纪监督、规范村级事务管理”为重点，全力推动各项工作任务落实。现将2023年1-5月份工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）传压力、重监督，监督责任得到有效落实。镇纪委积极协助镇*党**委抓好*党**风廉政建设工作，坚持把落实*党**委主体责任和纪委监督责任作为推动各项工作的坚强保障。一是细化分解责任。提请镇*党**委会专题研究*党**风廉政建设工作4次，召开政治生态分析研判会议1次，印发《XX镇2022年纪检监察工作要点》，进一步细化、量化工作任务，切实做到目标明确、重点突出。围绕全县、全镇项目建设、招商引资、“三抓三促”行动、政务服务等12项重点工作任务清单，梳理建立监督清单15项，做到监督有重点、责任有落实。二是强化靠实责任。年初分别与16个村签订了《*党**风廉政建设目标管理责任书》，与镇机关领导干部签订《廉政承诺书》184份，督促“一把手”上廉政*党**课1场次，镇村干部开展层级谈话420余人（次），通过层层传导压力、追踪问效，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委监督协调”的领导体制和工作机制。三是监督落实责任。立足监督寓于日常、严在经常的原则，1-5月聚焦项目建设、招商引资、人居环境整治、乡村振兴、粮食安全等中心工作开展监督检查60余次，下发督查通报13期，督促整改问题15个，工作约谈40人次。同时充分发挥“1+3+X”廉情监督员队伍监督“前哨”作用，82名廉情监督员“一线”监督作用，对村级工程建设、三资管理、村级事项决策等进行全程监督，发现问题及时向镇纪委报告。共开展监督检查60余次，提出意见建议10余条，收集群众意见建议12条。
（二）纠四风、促廉洁，工作作风得到明显好转。结合“三抓三促”行动开展，扎实开展“七不为”问题综合治理，确保工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。一是“学”字为先抓教育。开展“*党**纪教育一刻钟”活动20余次，观看警示教育影片2次，开展警示教育活动6次，利用微信、钉钉等平台推送廉政资讯等内容800余条，持续深化廉政教育。利用赶集日、镇村社干部会议开展*党**纪法规、*访信**举报等业务工作宣传活动2次。刊登*党**风廉政建设宣传信息10篇。狠抓元旦、春节、“五一”等重要时间节点监督检查，开展节前廉政谈话90余人次，婚丧嫁娶备案4人次。二是“严”字当头转作风。紧盯*党**员干部空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵等八类四风问题自查问题218个，并建立问题清单和整改台账逐项销号，目前已整改179个，整改率82.11%，切实以“勤快严实精细廉”作风助推全镇经济社会发展开好局、起好步，力争将洽谈项目转为签约项目，签约项目促成落地项目，落地项目变为建成项目。三是“细”字托底提质效。坚持重点工作一周一督办、一周一调度，建立精准落实的责任链条，督促领导干部“一竿子插到底”。深入推进干部管理“五精准”制度，促进比学赶超抓落实、见实效。对照周工作清单，镇纪委常态化开展督查检查6次，下发督查通报5期，工作约谈领导干部4人次。四是“管”字发力促长效。健全完善《XX镇干部职工管理制度》等14项规章制度，实行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时落实制和责任追究制，坚持做到以制度管权、用制度管人、依制度管事。目前，全镇“一站式”服务办结事项220余件，帮办实事82件，落地招商引资480万元，集镇承载服务能力提升改造等3个重点项目施工顺利，全镇机关作风建设整体水平显著提高。
（三）拓渠道、重查办，监督执纪水平得到明显提升。镇纪委以狠抓案件查办为切入点，推行“三转”守底线，进一步加大监督执纪问责力度。一是拓宽问题线索收集渠道。通过推广小微权力“一点通”监督服务平台和廉情监督热线，公开监督电话、设立*党**风廉政举报箱17个、聘用廉情监督员82名等形式，健全*访信**举报机制，进一步拓展问题线索渠道。二是高度重视*访信**工作。全面落实*访信**案件限时办结制，1-5月受理*访信**室移送问题线索1个，已办结。小微权力“一点通”监督服务平台、行政效能投诉平台办结投诉问题3件。“123”智慧监督平台受理投诉问题28件，督促办结28件，办结答复率100%。三是加大案件查办力度。始终坚持政治站位，时刻紧绷安全之弦，压实安全之责，聚焦“案前、案中、案后”三篇文章，坚守办案安全工作底线。1-5月运用监督执纪“四种形态”处置164人次，处置问题线索7件，已结案1件，立案6件，其中给予开除*党**籍处分1人。四是积极配合市委督查组完成XX镇*党**委及所辖14个村的巡察整改回头看工作。组织专人对十五届县委第八轮巡察反馈的3个方面18个问题整改落实情况进行回头看，进一步巩固和深化巡察整改成果，努力以巡察整改的新成效推进XX镇经济事业持续健康发展。
（四）融资源、齐发力，持续深化清廉村社打造。结合东关村创建省级乡村振兴示范村建设，整合新时代文明实践站，农家书屋等现有阵地资源和廉情监督员等人力资源，统筹力量，将“清廉文化”植入文化广场、住宅围墙、农家书屋、村级阵地等节点，打造“清廉村居”进一步厚植“清廉土壤”、筑牢“清廉防线”、蓄足“清廉动能”，全面推进“清廉村居”建设，目前已完成初步设计，东关村村落风貌改造完成后可完成建设。组织开展廉情监督员业务培训及宣传推广1场次，结合“三整治一深化”专项行动，巩固深化2022年“三查三治一规范”“三治理一挂牌”专项整治及周庄村集体“三资”专项监督试点成果，全面推行“12456”总体工作思路及财务管理“四化五步”法，形成干部亮家底、群众齐参与、管理更科学、决策讲民主的工作氛围，督促整改问题6个，进一步规范了村级事务运行。
（五）强学习、提素质，自身建设得到不断加强。按照打铁还须自身硬的要求，坚持把学习作为第一要务，结合xxx教育整顿，学习*党**的二十大及中央、省、市、县纪委全会精神，“两准则四条例”等*党**内法规24场次，参加县纪委举办培训学习17场次，派出纪检专干跟班学习1人次，纪检监察干部的理论政策水平进一步提升。同时坚持“事不过夜、案无积卷”，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范，坚决纠正纪检干部遇到问题就躲的“滑气”和不推不动的“惰气”，切实提高了工作效能。
二、存在的问题
虽然今年纪检监察工作取得了一些成绩，但与上级的要求和干部群众的期望还有一定的差距，仍然存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是执纪问责威慑力不够。镇纪委处理的大多数是农村*党**员，由于个别农村*党**员的*党**性观念不强，对*党**纪处理重视程度不高，对一些问责抱无所谓的态度，没有起到良好的震慑作用。二是办案人员业务素质有待加强。镇纪委办案人员轮换快，稳定性差，导致办案人员业务素质参差不齐，发现问题线索少，案件查办效率不够高。
三、下半年工作打算
（一）提升能力素质，打造过硬队伍。持之以恒加强理论和业务知识学习，通过选派干部“上挂”参与办案、加强与县纪委相关科室沟通、到兄弟乡镇学习交流等方式不断“充能补电”，在学深学透上下功夫，在学有所悟、学有所思上下功夫，打造一支素质过硬、能力过硬、敢于斗争、善于斗争的“铁军”队伍。
（二）强化监督检查，靠实工作责任。采取日常监督与专项监督相结合的方式，主动监督、靠前监督，对照签订的目标责任书，对*党**风廉政责任落实情况进行量化打分，并把考核结果作为年终评优、干部考核的重要依据，促使*党**风廉政建设责任得到较好落实。
（三）严格执纪问责，强化正风肃纪。坚持防微杜渐、纠建并举的方针，结合“三抓三促”行动的开展，抓住群众反映强烈的突出问题，整治不正之风。认真核查群众反映的倾向性、苗头性问题及线索，坚决查处农村*党**员干部违*党反**纪的行为，力争年内所有线索全部清零，以“零容忍”的态度执纪，切实提高监督执纪的震慑力，取得查处一起、震慑一片的效果。
（四）注重宣传引领，营造廉政氛围。依托*党**委理论学习中心组会议、干部夜校和各村*党**支部*党**员固定活动日等载体，扎实开展*党**纪教育“一刻钟”，通过集中学习、专题辅导、理论测试、廉政*党**课、观看电教片等形式，丰富内容，增强教育的实效性，使广大*党**员领导干部在潜移默化中接受廉政教育，切实把*党**规*党**纪教育抓细、抓长、抓常。同时加快打造清廉村居，以强有力的举措为乡村振兴行稳致远保驾护航。